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Roula Khalaf, Herausgeberin der FT, wählt in diesem wöchentlichen Newsletter ihre Lieblingsgeschichten aus.
(Verb) der Akt der Diversifizierung von Lieferketten, um eine zu starke Abhängigkeit von einer Region zu vermeiden
Im Jahr 2023 beschlossen die G7-Staaten, das gefürchtete Wort „Entkopplung“ in Bezug auf ihren politischen Ansatz gegenüber China fallenzulassen und stattdessen eine andere, harmlosere Formulierung zu verwenden: „Risikoabbau“.
Der Begriff „Risikoabbau“ wird auf der Website des US-Außenministeriums definiert als „das Phänomen, dass Finanzinstitute Geschäftsbeziehungen mit Kunden oder Kundenkategorien beenden oder einschränken, um Risiken zu vermeiden, anstatt sie zu verwalten“.
Doch seit der Pandemie und dem Krieg in der Ukraine werden Risiken weniger mit dem Finanzsektor als vielmehr mit den Lieferketten der Unternehmen in Verbindung gebracht. Das Wort „Risikominderung“ wird daher immer häufiger verwendet, um sich auf die Art und Weise zu beziehen, in der Länder und Unternehmen ihre Lieferketten diversifizieren, indem sie nicht nur aus einem, sondern aus mehreren Regionen und Unternehmen einkaufen. Dies ist sinnvoll, da die Häufigkeit von Lieferkettenunterbrechungen im letzten Jahrzehnt zugenommen hat.
Das klassische Beispiel ist Taiwan – bis vor Kurzem wurden 92 Prozent aller High-End-Halbleiterchips auf der Insel hergestellt, die besonders anfällig für geopolitische Unruhen und Naturkatastrophen ist. Kein Wunder, dass Länder und Regionen wie die USA, Europa und China jetzt ihre eigenen Chipindustrien aufbauen und versuchen, mehr Unabhängigkeit in Bereichen wie Seltenerdmineralien, Elektrofahrzeugen, Pharmazeutika und anderen wichtigen Gütern zu schaffen.
Die bisherigen Ergebnisse sind gemischt – ein aktueller Bericht der Bank für Internationalen Zahlungsausgleich ergab, dass sich die Lieferketten zwar verlängerten, sich aber nicht unbedingt diversifizierten. Dies macht deutlich, dass diese Ketten – ebenso wie Finanznetzwerke – nach wie vor viel zu undurchsichtig und schwer zu verfolgen sind. Das Thema wird für Führungskräfte auch im Jahr 2024 ein drängendes Thema bleiben.