Die wichtigsten Lohnstützungsmaßnahmen, die im Jahr 2023 eingeführt wurden, kosteten den Staat 10,4 Milliarden, auch um die Kaufkraft der Arbeitnehmer vor dem Hintergrund des Preiswettlaufs zu schützen. Obwohl sich die Inflation in den letzten Monaten verlangsamt hat, zeigen vorläufige Daten von Istat vom Juli immer noch einen Anstieg von 6 % auf Jahresbasis.
Die bedeutendste Hilfe für Arbeitnehmer (sie betrifft ein Publikum von 14 Millionen Arbeitnehmern) besteht in der Verschärfung der von der Draghi-Regierung bereits für 2022 eingeführten Kürzung der sogenannten Steuer- und Abgabenbelastung, bei der es sich in Wirklichkeit um eine Kürzung der von ihnen gezahlten Sozialversicherungsbeiträge handelt des Arbeitnehmers (in Höhe von ca. 9 % des steuerpflichtigen Einkommens). Der Satz ermäßigt sich um sieben Prozentpunkte für Arbeitnehmer mit einem Bruttogehalt von bis zu 25.000 Euro und um sechs Prozentpunkte für diejenigen, die bis zu 35.000 Euro brutto verdienen. Die Regierung scheint bereit zu sein, die Kürzung auch im Jahr 2024 beizubehalten. In der erweiterten Maßnahme, die von Juli bis Dezember dieses Jahres in Kraft ist, kostet die Reduzierung des Keils 9,8 Milliarden. Die Verlängerung in der „leichteren“ Variante (drei Rabattpunkte für Löhne bis 25.000 Euro und zwei Punkte für Löhne bis 35.000 Euro), wie sie von Januar bis Juni dieses Jahres in Kraft war, würde das Ganze kosten 2024 statt 3,5 Milliarden pro Jahr.
Die Erhöhung der Freigrenze für Steuern und Sozialabgaben auf 3.000 Euro beläuft sich auf 332,2 Millionen Euro Nebenleistungen, also die Güter und Dienstleistungen, die der Arbeitgeber Arbeitnehmern oder Mitarbeitern überlassen kann (z. B. der Dienstwagen zur gemischten Nutzung, Einkaufsgutscheine, subventionierte Kredite). Die „robuste“ Befreiung gilt in diesem Jahr nur für Arbeitnehmer mit unterhaltsberechtigten Kindern (für andere Arbeitnehmer bleibt die Steuerfreigrenze bei 258,23 Euro) und erstreckt sich wiederum nur auf Eltern auf Beträge und Erstattungen, die vom Arbeitgeber für die Zahlung von Wasser, Gas usw. genehmigt wurden Stromrechnung. Die Absicht der Regierung besteht darin, diese Wohlfahrtsmaßnahme für Unternehmen weiterhin zu erleichtern, indem sie die Unterscheidung zwischen Eltern und Nicht-Eltern aufhebt und die Steuerfreigrenze auf tausend Euro festlegt (siehe Il Sole 24 Ore vom 24. August).
Eine weitere Maßnahme zur Senkung der Steuerbelastung, die die Regierung ausweiten oder verstärken möchte, ist die Vorzugsbesteuerung von 5 % der Produktivitätsprämien, d Ziele der Steigerung der Produktivität, Rentabilität, Qualität, Effizienz und Innovation des Unternehmens. Die Vorzugsbesteuerung (10 % bei der Regelung, 5 % für dieses Jahr) gilt für Prämien bis zu 3.000 Euro pro Jahr und für diejenigen, die im Vorjahr ein Arbeitnehmereinkommen von bis zu 80.000 Euro hatten. Die leichte Besteuerung von Produktivitätsprämien kostet dieses Jahr voraussichtlich 222 Millionen Euro. Die Zahl der beteiligten Arbeitnehmer beträgt 2,1 Millionen.
Dann gibt es zwei kleinere Beihilfen, die Tourismusarbeiter betreffen und auch die Einstellung von Mitarbeitern in der Branche fördern sollen. Eine davon ist die erleichterte Besteuerung von 5 % des von Kunden gezahlten Trinkgelds, auch bei elektronischen Zahlungsinstrumenten, innerhalb der Grenze von 25 % des Arbeitseinkommens des Arbeitnehmers, die vollständig durch das Haushaltsgesetz 2023 eingeführt wurde.