„Cie Zukunftsträume für Ihre Kinder? Eine Zukunft, in der sie sich sicher fühlen, wachsen, studieren, Pläne schmieden, sich verlieben können? Oder eine alptraumhafte Zukunft? ». Schlagworte, die in jeder Mediation auftauchen sollten, um die Gesprächspartner zu humanisieren und die Verhandlung wieder auf ihr Endziel, das Leben der Menschen – und schon gar nicht auf das geopolitische Szenario – zurückzuführen, sagt er. die Iranerin Sanam Naraghi Anderlini, Beraterin der Vereinten Nationen für Frauen und Konflikte, sowie Gründer und CEO von Ican (Internationales Aktionsnetzwerk der Zivilgesellschaft).
Frauen und Frieden
Während die Welt auf das Ende der „militärischen Sonderoperation auf ukrainischem Territorium“ wartet (von Putin für den 9. Mai, dem Jahrestag der Niederlage des Nationalsozialismus, angekündigt), Es ist unmöglich, die Abwesenheit von Frauen an den Verhandlungstischen zu übersehen.
„Zu viel Testosteron auf der internationalen Bühne, seit Angela Merkel gegangen ist … Warum nicht Angela Merkel zusammen mit der Türkei und Israel einbeziehen, um den Deal auf eine höhere Ebene zu bringen?“. So argumentierte er vor ein paar Wochen die ehemalige französische Ministerin Ségolène RoyalKandidat für die Präsidentschaftswahlen 2007. Nur eine von vielen Stimmen, die den Umstand stigmatisiert haben.
Eine Verhandlung hat mehr Erfolgschancen
„Zunächst einmal eine verpasste Gelegenheit»Erklärt Loredana Teodorescu, Präsidentin von Wiis (Frauen in der internationalen Sicherheit Italien), Partner des Außenministeriums in verschiedenen Initiativen. „Blick auf die Friedensprozesse, in denen Frauen unter den Verhandlungsführern auftreten – 13 Prozent der zwischen 2001 und 2019 unterzeichneten internationalen Vereinbarungen nach Angaben von UNWomen, einem Ableger der UNO -, lässt sich nachvollziehen, wie sehr ihre Beteiligung für den Erfolg und die Nachhaltigkeit der Ergebnisse entscheidend ist.
Studien besagen, dass der Deal mit 20 Prozent höherer Wahrscheinlichkeit zwei Jahre dauertund um 35 Prozent wahrscheinlicher, dass sie mindestens 15 Jahre halten. Weibliche Beteiligung ist eine Garantie für alle, sowie eine Frage der Demokratie und Inklusivität. Fehlt sie ganz, ist die Hälfte der Bevölkerung nicht vertreten».
Wir brauchen weibliche Führungskräfte
Was hat bisher in diesen langen Tabellen gefehlt? „Die Bilder dieser rein männlichen Delegationen sind wirklich erschütternd. Es würden weibliche Führungskräfte mit Verhandlungserfahrung und einem breiten Mandat innerhalb der beteiligten Parteien gebraucht“, fügt sie hinzu Catherine Turner, Professorin für Internationales Recht an der Durham University, Expertin für Friedensmediation.
„Allerdings darf nicht vergessen werden, dass in dem andauernden Konflikt Kriegsverbrechen, geschlechtsspezifische Gewalt, Verstöße gegen internationale Verträge: unter diesen Umständen ist Schlichtung potentiell gefährlich, falsches Verhalten würde belohnt werden“.
Wie Yaryna Grusha Possamai, Professorin für ukrainische Sprache und Literatur an der Staatlichen Universität Mailand, betont, von der wir im Fernsehen und in Zeitungen erfahren haben. „Ohne einen Waffenstillstand können wir nicht über Verhandlungen sprechen: Die letzten Treffen zwischen den beiden Delegationen fanden statt, während die Russen ukrainische Städte bombardierten und humanitäre Korridore blockierten. Mehr als Verhandlungen, es war eine Farce.
Ein gleichberechtigter Dialog wird nicht möglich sein, wenn nicht zuerst den Angegriffenen, den Opfern, Gerechtigkeit widerfährt. Eine Geschichte, die sich wiederholt: Es gibt keine Generation von Ukrainern, die nicht von der russischen Kolonialpolitik gezeichnet wurde. In meiner Familie wurde zum Beispiel mein Urgroßvater von der „Volkskommissariat für innere Angelegenheiten„Weil sie Brot für ihre Kinder verlangte, wuchs meine Großmutter mit der Marke „Tochter des Volksfeindes“ auf.
Meine Eltern – beides Literaturlehrer – haben sich zwei Wochen nach dem Unfall (meine Mutter war mit mir schwanger) aus Tschernobyl davongeschlichen, während die Sowjetregierung alle im Dunkeln hielt. Heute wie gestern werden Hunderte von ukrainischen Kindern mit Bildern von toten Müttern aufwachsen der Not, sie zu ernähren, oder von russischen Soldaten vergewaltigt. Am Ende wird es eine Verhandlung geben. Aber zuerst muss diesen Opfern Gerechtigkeit widerfahren“.
Frauen und Frieden: Gemeinsamkeiten
Aber wenn alles verloren scheint, wo fangen wir wieder an zu reden? Wir fragten Fatima Gailani, ehemalige Präsidentin des afghanischen Roten Halbmonds, eine von vier Frauen, die vor drei Jahren zu den Friedensgesprächen von Doha für Afghanistan zugelassen wurden. «Wir gehen wieder von dem aus, was beide Seiten gemeinsam haben: die Wurzeln, die Geschichte, die Kultur, die Traditionen. Erinnern, was eint, was aber an einem bestimmten Punkt die Waffen geteilt haben ».
Fatima erinnert sich, wie viel Frauen sind auch in informellen Beziehungen wichtig. „Am Rande der offiziellen Verhandlungen mit den Taliban wurde es einfacher, das Gespräch im Garten bei einer Tasse Tee fortzusetzen. Es ging nur darum, sich hinzusetzen und zu reden. Und denk an die auf beiden Seiten gebrochenen jungen Leben, die Trauer der Mütter. Von da an konnte der Dialog, wie ermüdend auch immer, wieder aufgenommen werden. Denn Frauen sind „natürliche“ Friedensstifterinnen im Haushalt, in der Familie, im Dorf. Ihre Rolle im 21. Jahrhundert zu ignorieren, sie von Verhandlungen auszuschließen, ist einfach falsch. Dennoch passiert es in vielen muslimischen Ländern sowie im Herzen Europas. Schauen Sie sich stattdessen die Fortschritte an, die in Afrika in den letzten Jahren dank der Arbeit der Friedenssicherung von Frauen erzielt wurden.
Wer aktiv zum Frieden beigetragen hat
Es ist die Website von UNFrauen um die jüngsten Beispiele aufzulisten, in denen weibliche Führungskräfte zum Frieden beigetragen haben, von Bangladesch bis zur Zentralafrikanischen Republik, von Georgien bis zum Libanon. «Wenn in den Verhandlungsräumen auch «Vorsitzende» sind, ändert sich die Atmosphäre», sagt Sanam Naraghi Anderlini. „Es gibt mehr Respekt, es entsteht ein Klima des gegenseitigen Vertrauens. Ich erinnere mich besonders an die Rolle von Federica Mogherini – damalige Hohe Vertreterin der Europäischen Union für auswärtige Angelegenheiten – an den Vereinbarungen über das iranische Atomkraftwerk. Mit seinem Einstieg hatte sich die Dynamik positiv verändert.
Dasselbe gilt für die Krise im Jemen, wo Frauen heute zunehmend in die humanitäre Hilfe, in die Bewältigung des Covid-Notfalls eingebunden sind. Ein weiteres historisches Beispiel ist die Befriedung zwischen Katholiken und Protestanten in Nordirland. Die Vereinbarungen des Karfreitags sie waren erfolgreich meist Dank des Einfühlungsvermögens und des Pragmatismus des britischen Labour-Außenministers Mo Mowlam für Nordirlanddie es geschafft hatte, den Dialog wieder aufzunehmen, beginnend mit den dringendsten Reformen, von der Schule über die Gefängnisse bis hin zur Bildung ».
Frauen und Frieden: Erfolg und Menschlichkeit
Eine Befriedung hielt man angesichts der Traumata der Bevölkerung für unmöglich, das viel Blut vergoss: „Seine Rolle war grundlegend, auch dank weniger traditioneller Ansätze, wie der Zeit, in der Mo seine Perücke in die Luft warf“, erinnert sich Catherine Turner. „Dennoch wird dieser Erfolg dem Briten George Mitchell zugeschrieben. Man muss unter der Oberfläche kratzen, um die Bedeutung von Frauen in Verhandlungen zu entdecken„.
Mehr als sichtbar jedoch die Rolle des stellvertretenden Ministerpräsidenten der Ukraine Iryna Vereshchuk, Soldatenmutter der Tag für Tag die Ukrainer (und die Welt) über soziale Medien über die humanitären Korridore informiert, die er mit großer Effizienz verwaltet, ohne Menschlichkeit und Zärtlichkeit zu vergessen. „Passen Sie aufeinander und auf die Ukraine auf»Er schrieb, nachdem er eine Gruppe von Kindern getroffen hatte, in einem Post, der mit einem Herz versiegelt war. Viele hoffen, dass sie auch bei den nächsten entscheidenden Verhandlungen dabei sein wird.
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