Frauenunternehmen: Das Geld vom NFP kommt an

Frauenunternehmen Das Geld vom NFP kommt an


S.immer noch wenige, schaffen es oft nicht zu wachsen und sich zu etablieren und unterliegen schließlich der (männlichen) Konkurrenz.Frauenunternehmen in Italien sind eine Nische und trotz unterstützender Interventionen in der Vergangenheit hat sich wenig geändert. Aber jetzt gibt es einen große Neuigkeit: die Frauen-Business-Fondsdie vor wenigen Tagen vom Minister für wirtschaftliche Entwicklung Giancarlo Giorgetti vorgestellt wurdedie nicht rückzahlbare Zuschüsse und zinsbegünstigte Darlehen anbietet. 200 Millionen verfügbar, davon 160 aus Pnrr-Ressourcen, während 40 durch das Haushaltsgesetz 2021 zugewiesen wurden. Wenige, viele? Wird es endlich gelingen, das Talent der Frauen zu fördern, was dem Land so gut täte?

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„Der Zweck der Bestimmung besteht darin, ein fruchtbares Umfeld für neue Unternehmer zu schaffen“, sagte Minister Giorgetti. Der Staat lege Hand an „gültige Ideen, von Frauen, die sich engagieren. Es gibt viele, die bereit sind, die Herausforderung anzunehmen ». Die Konzessionen der Pnrr sie sind breit gefächert und fördern Investitionen in Industrie, Handwerk, Dienstleistungen, Verarbeitung landwirtschaftlicher Produkte, Handel und Tourismus von Frauen geführten Unternehmen (Genossenschaften oder Personengesellschaften mit 60 Prozent Frauenanteil, Aktiengesellschaften mit zwei Drittel weiblichen Vorständen, Selbstständige, Einzelunternehmen mit Inhaberinnen), sowohl zur Gründung als auch zur Weiterentwicklung bestehender (Fragen an auf der Invitalia-Website eingereicht werden). Hinzu kommen Begleit- und Trainingsmaßnahmen wie Mentoring und fachlich-leitende Unterstützung.

Es sollte hinzugefügt werden, dass die Der Unternehmerinnenfonds ist Teil eines Maßnahmenpakets der Mise mit einem Gesamtvolumen von 400 Millionenweil bereits bestehende Erleichterungen wie Smart & Start refinanziert werden, um sie Frauen zu überlassen, um innovative Unternehmen zu unterstützen.

Querschnittsprioritäten

Das Ziel ist auch, zu helfen, die zu verringern Lücke „bei der Frauenbeschäftigungsquote, die Italien vom Rest Europas unterscheidet», Wie Giorgetti betonte. Man sollte sich die Zahlen merken: Der europäische Durchschnitt liegt bei 68 Prozent, während er in Italien knapp über 50 und im Süden viel niedriger liegt. Der Goodwill einer erheblichen Maßnahme wird also auf eine eher kritische Situation aufgepfropft. „Heute sind in Italien nur noch 13 von 100 Start-ups weiblich dominiert. KMU – kleine und mittlere Unternehmen – von Frauen geführt sind noch weniger: 8 von 100, nach den Daten der Handelskammern von 2021», sagt Luciano Monti, Professor für Europäische Unionspolitik an der Luis Aus Rom. „Es bedeutet im Grunde, dass weibliches Unternehmertum nicht abhebt“.

Der Weg ist daher lang und kurvenreich. Aber gerade wegen der anfänglichen sachlichen Schwierigkeiten kann jede Initiative einen entscheidenden Schritt nach vorne bedeuten. Wenn die Finanzierung des NFP eine gute Sache ist, sollte auch an die Wahl erinnert werden, die zu Beginn getroffen wurde, nämlich weder eine spezifische Strategie für Frauen noch für junge Menschen angeben zu wollen. «Sie wurden zusammen mit dem Süden als „transversale Prioritäten“ bezeichnet, in dem Sinne, dass sie fast überall fallen», fährt der Professor fort. „Zum Beispiel: Wenn wir den Tourismus unterstützen, einen Sektor, in dem es viele weibliche Unternehmen gibt, helfen wir indirekt Frauen. Dasselbe gilt, wenn wir die Kindergärten ausbauen, auch wenn wir damit die traditionelle Rolle der Frau in der Pflege unterstreichen». Eine Wahl, an der Monti zweifelt: „Wenn die Wirtschaft wächst, verbessert sich indirekt auch die Situation von Frauen und Jugendlichen. Aber die Pandemie hat diese beiden Kategorien am stärksten getroffenund selbst die Genesung für sie ist langsamer ».

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Der grundsätzliche Ansatz des PNRR hingegen spricht Barbara Boschetti an, Professorin für Verwaltungsrecht an der Katholischen Universität Mailand und Koordinatorin des Recovery Lab, einer Forschungsgruppe, die die Inhalte des PNRR erforscht und Vorschläge für den Relaunch formuliert von Italien: „Die Maßnahmen für Frauen flächendeckend in allen Missionen zu „verbreiten“, bedeutet, die Komplexität der Frauenthematik anzuerkennen. Das kreative und unternehmerische Potenzial von Frauen geht über die Wirtschaft und den Markt hinaus in die familiäre, soziale und gemeinschaftliche Dimension: Hier bringen Frauen einen außerordentlichen Wert ein, den das NRP gerade durch einige im Plan „verstreute“ Unterstützungsmaßnahmen und Reformen fördert, wie z das Familiengesetz Die Gleichstellung der Geschlechter muss eine Konstante der öffentlichen Intervention sein. Jedenfalls erkennt Boschetti auch den Wert des Frauenunternehmerfonds an, der dazu beitrage, „eine außerordentliche Energiereserve zugunsten des gesamten Landessystems freizusetzen“.

Zeiten müssen respektiert werden

Tatsächlich also die einzigen frauenspezifischen Maßnahmen des NFP sind eben jene des Ministeriums für wirtschaftliche Entwicklung. B.werden sie es unterlassen, einen Schubs zu geben? „Es hängt davon ab, wie das Geld ausgegeben wird“, antwortet Monti. „Das Neue am NRP ist, dass es ein zu respektierendes Ziel gibt: 700 weibliche Unternehmen bis Juni 2023 zu finanzieren, 2400 bis 2026. Aus dieser strengen Verpflichtung gibt es kein Entkommen ».

Ein nützlicher Schubs, um keine Zeit zu verschwenden. Aber indem Sie welchen Arten von Unternehmen helfen? „Bisher lag der Schwerpunkt auf der Förderung digitaler Investitionen, aber unser Land braucht Innovationen in vielen Bereichen, und der Pragmatismus von Frauen könnte in anderen Sektoren gestärkt werden, nicht nur in den finanziell attraktiveren. Das sind öffentliche Gelder, und wir müssen darauf achten, sie in das zu investieren, was gebraucht wird, und nicht in das, was schön ist»Fügt der Lehrer hinzu. „Einige Vorschläge könnten sich ergeben, wenn man sich die Strategien ansieht, die die verschiedenen Regionen in Brüssel vorgestellt haben und erklärt haben, was sie anstreben: Lombardei zum Beispiel in Bezug auf Chemie, Latium in Bezug auf Kultur usw. Alle diese Fonds sollten ein System schaffen und keine Kathedralen bauen in der Wüste. Auf jeden Fall müssen wir jetzt laufen, um die Zeit zu respektieren und im Jahr 2026 zu zeigen, dass wir 2.400 weibliche Unternehmen unterstützt haben “, erklärt Monti.

Laut Riccarda Zezza, CEO von Gelebtdie Ankündigung der Mise“ ist ein sanfter Schubs, eine Möglichkeit, Frauen dabei zu helfen, sich als Unternehmerinnen vorzustellen, zu denken „das bist du auch“, ohne andere Identitätsdimensionen aufzugeben. Es scheint mir ein wichtiger kultureller Impuls zu sein, und wir wissen, dass Frauen besser aus Herausforderungen hervorgehen. Alleine reicht natürlich nicht, es gibt noch viel zu tun, gerade was die Rollenverteilung im Paar angeht».

Auch Barbara Boschetti interveniert zum „Was fehlt“: «Lund Frauen können qualitativ unterschiedliche Energien hinzufügen, weil sie offener für Veränderungen sind und dies im täglichen Leben zeigen. Sie können die Gesellschaft zum notwendigen Übergang bringen und das männliche Modell untergraben. Wir müssen die Bedeutung der Fürsorge in der Familie und in der Gemeinschaft anerkennen, solange sie nicht mehr ausschließlich in der Verantwortung der Frauen liegt. Es muss ein neutraler Wert sein, gültig für alle ».

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