Das neue Dreijahres-Flussdekret
Es sollte nicht vergessen werden, dass das vom CDM am 9 Nicht-EU-Arbeitnehmer, die in den Dreijahreszeitraum 2023-2025 eintreten, der mit dem Erlass des Ministerpräsidenten festgelegt wird, auch auf der Grundlage der „Analyse der Bedürfnisse des Arbeitsmarktes, die vom Ministerium für Arbeit und Sozialpolitik nach Diskussionen durchgeführt wird mit Arbeitnehmer- und Arbeitgeberverbänden an repräsentativen Arbeitsplätzen auf nationaler Ebene.
Assindatcolf: Haushaltsreiniger und -pfleger im Dreijahresprogramm
«An die Regierung – erklärt er Andrea Zini, Präsidentin von Assindatcolf – Wir fordern, dass diese Zahlen, die die Bedürfnisse von Familien gut beschreiben, Platz in der angekündigten neuen Dreijahresprogrammierung der Ströme finden, von der der Haushaltssektor in den letzten 12 Jahren ausgeschlossen war. Die Alterung der Bevölkerung sollte in der Tat bei der Planung der in unser Land eintretenden Migrationsströme ebenso berücksichtigt werden wie die wirtschaftliche Dynamik“.
Idos: Ankünfte aus dem Ausland bisher zwischen 20- und 30-mal geringer als der Bedarf
Das Flussdekret von 2023 (von der Regierung im Dezember 2022 genehmigt) legt fest, dass insgesamt 82.705 Personen aus Arbeitsgründen nach Italien einreisen können, verteilt wie folgt: 44.000 für
Saisonarbeit (davon 22.000 in der Landwirtschaft) 30.105 E für außersaisonale und selbstständige Tätigkeiten in den Bereichen Straßengüterverkehr (Beispiel: Lkw-Fahren), Bau und Tourismus (Beispiel: Hotelkellner). Angesichts der begrenzten jährlichen Zahl von Neuzugängen für außersaisonale Arbeit, die in Italien in den letzten 12 Jahren von Nicht-EU-Bürgern stattgefunden haben, ist es vernünftig anzunehmen – sagt er Luca Di Sciullo, Präsident von Idos – dass diejenigen, die den Haushaltssektor betreffen, jedes Jahr zwischen einigen hundert und etwas mehr als tausend liegen. Angesichts eines Bedarfs des Sektors, den unsere Forschungen heute auf über 20.000 Einheiten pro Jahr schätzen und der 2010 im letzten Flows Decree, der unter einen Dreijahresplan fiel und die für Hausarbeit reservierte Quote festlegte, 30.000 betrug, es ist leicht zu erkennen, dass in diesem so lange vernachlässigten Sektor die Neugründungen aus dem Ausland zwischen 20 und 30 Mal unter dem tatsächlichen Bedarf liegen».
Viel Platz für Schwarzarbeit
„Es ist das Paradoxon von Politiken, die in Bezug auf die vorgelagerte Planung völlig fehlen und nur in Bezug auf die nachgelagerte Regularisierung aktiv sind, so dass in der Mitte tatsächlich viel Raum für nicht angemeldete Erwerbstätigkeit gelassen wurde.“ Tatsächlich in Ermangelung angemessener Planung
und regulären Arbeitsvermittlungen deckt der Markt diese Notfälle immer häufiger dadurch ab, dass die einzig verfügbaren Arbeitskräfte, nämlich die irregulären, illegal beschäftigt werden. Daher muss das, was aufgrund einer bewussten politischen Entscheidung nicht stromaufwärts durch Programmierung geregelt werden sollte, dann stromabwärts durch Regularisierungen behoben werden. Und es ist kein Zufall, dass der heimische Sektor ausdrücklich und systematisch an jeder der letzten drei Regularisierungen beteiligt war, die in Italien im oben genannten Zeitraum (2009, 2012 und 2020) eingeführt wurden.
Sanatorien und schlechte Programmierung
Die einzige Möglichkeit, den Arbeitskräftemangel auszugleichen, waren bislang zwei Regularisierungen. Das Jahr 2002 wurde als „große Regularisierung“ mit einer Anzahl von Anfragen von über 700.000 Einheiten definiert. Im Jahr 2012 gab es 115.000 Notfälle für Hausangestellte. Auch im Zusammenhang mit der jüngsten Regularisierungsmaßnahme, die mitten in der Pandemie (Juni-August 2020) erlassen wurde und die zunächst mit dem Arbeitskräftemangel in einigen von der Blockade der Migrationsströme besonders betroffenen Wirtschaftszweigen in Verbindung gebracht wurde Die Vorsichtsmaßnahmen des Im Zuge der Ausbreitung des Virus eingereichten Bewerbungen für Hausarbeit wirkten sich sehr stark aus. Insgesamt wurden 207.542 Anfragen gestellt, davon ca. 177.000 im häuslichen Bereich (85 %).