Die Fotos von Samantha Christoforetti, 45, der im Astronautenanzug seinen Kindern einen Kuss schickt, bevor er zu seiner zweiten Weltraummission aufbricht. Cristoforetti wird fünf Monate im Orbit bleiben und die Kinder – fünf Jahre und ein Jahr – bleiben bei ihrem Vater Lionel Ferra. Das Symbol eines neuen Konzepts der Mutterschaft, das Tag für Tag von Frauen freigelegt wird, die in der Familie, aber auch bei der Arbeit, im Sport und in ihren Leidenschaften erfüllt sind.
Die Zahlen zeigen uns jedoch, dass die Komplexität der Familiengründung zugenommen hat und Frauen gleichzeitig andere Entscheidungen treffen können. So fielen die Geburten in Italien im Jahr 2021 auf ein Allzeittief: nicht einmal 400.000 Neugeborene, 1,3 % weniger als 2020, so Istat. Das Durchschnittsalter bei der Geburt stieg auf 32,4 Jahre, die höchste in Europa, und die durchschnittliche Kinderzahl pro Frau beträgt 1,25, verglichen mit einer durchschnittlichen EU-Rate von 1,5. Doch trotz der wirtschaftlichen Instabilität, der Lohnunterschiede, der schwierigen Vereinbarkeit von Leben und Beruf, der Lust und der Werkzeuge gibt es, wie vier Frauen, Berufstätige und Mütter sagen: Veronica Diquattro, 38, Managerin und Konzernchefin mit Google-Vergangenheit, Spotify und jetzt zu Dazn; Giulia Bevilacqua, 43, Schauspielerin und Regisseurin; Julia Elle, 34, Schriftstellerin und Unternehmerin; Elisa Di Francisca, 40, Fechterin und Olympiasiegerin im Florett.
Veronika Diquattro
„Ich erinnere mich noch, als ich in Meetings ging und sie dachten, ich wäre der Assistent, der dem Chef die Tür öffnet“, sagt er Veronika Diquattro , die sich nach der Geburt ihres Edoardo vor dreieinhalb Monaten eine Auszeit gönnte. „Heute gibt es eine größere Offenheit und ein größeres Bewusstsein für den Reichtum der Vielfalt, auch wenn dies von der Branche und dem Kontext abhängt – erinnert sich der Manager –, aber im Allgemeinen wird die Unterbrechung der Arbeit für die Urlaubsmonate immer noch als außergewöhnliches Ereignis angesehen wenn Sie verantwortungsvolle Positionen bekleiden. Aber die Monate der Mutterschaft sind keine verlorenen Monate, sie stellen einen weiteren Moment der persönlichen Entwicklung und Bereicherung für die Mitarbeiterin und für das Unternehmen dar ».
Giulia Bevilaqua
Die Geschichte der Mutterschaft wird durch das Beispiel verändert und ihre Generation tut es in verschiedenen Bereichen, auch wenn es nicht immer einfach ist, wie sie sagt Giulia Bevilacqua , die unterstreicht, wie in der Sendung „Mutterschaft manchmal als Krankheit, als Behinderung erfahren wird“. Als die Schauspielerin erfuhr, dass sie mit ihrem zweiten Kind Edoardo schwanger war, musste sie einige Projekte aufgeben: «In diesem Moment drehte ich einen Film, meine älteste Tochter Vittoria war 9 Monate alt, ich hatte gerade wieder angefangen zu arbeiten. Am Set waren sie mir sehr nahe, aber in anderen Umgebungen hatte ich weniger Glück ». Mit der Zeit habe sie gelernt zu delegieren und um Hilfe zu bitten, weil sie „eine unglaubliche körperliche und psychische Erschöpfung“ erreicht habe.
Julia Elle
Für die neuen Generationen geht es jedoch nicht mehr darum, um Hilfe zu bitten, von der Mutterschaft zur gemeinsamen Elternschaft. „Stattdessen sind wir die Generation, die versucht, von einem Konzept der Mutterschaft zu einem Konzept der gemeinsamen Elternschaft überzugehen. Wir kommen aus Familien, in denen die Betreuung der Kinder überwiegend von der Mutter übernommen wurde, aber das ist nicht das Modell, das wir nachahmen. Wir sind eine mittlere Generation: Gemeinsame Elternschaft wird von der Generation vor uns tatsächlich wenig verstanden und ist stattdessen ein Streben nach der nächsten Generation „, stellt er fest Julia Elle drei Kinder (Chloe 8 Jahre, Chris 5 Jahre und Chiara 7 Monate), die mit Desperamentemamma in den sozialen Medien über Elternschaft spricht.