EY hat den Mitarbeitern mitgeteilt, dass es für das letzte Geschäftsjahr einen weltweiten Rekordumsatz von 45,4 Mrd.
Die Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Big Four gab die Zahl bei einem Anruf für ihre 312.000 Mitarbeiter weltweit bekannt, der von der Vorsitzenden und Geschäftsführerin Carmine Di Sibio veranstaltet wurde.
Die Verkaufszahl ist eine Steigerung von 13,5 Prozent gegenüber den 40 Milliarden US-Dollar an Einnahmen, die EY für das vorangegangene Geschäftsjahr, das im Juni 2021 endete, gemeldet hatte. Die Einnahmen stiegen in lokaler Währung um 16,4 Prozent, sagten Mitarbeiter des Unternehmens. EY meldet seine weltweiten Umsätze normalerweise im September.
Der Sprung folgt der boomenden Nachfrage nach professionellen Dienstleistungsunternehmen. Alle Big Four-Unternehmen – zu denen auch Deloitte, KPMG und PwC gehören – meldeten im vergangenen Jahr steigende Umsätze.
PwC-Chef Bob Moritz sagte der Financial Times diesen Monat, er erwarte, dass seine Firma für die 12 Monate bis Juni 2022 Rekordeinnahmen von etwa 50 Milliarden US-Dollar melden werde. Die Firmen legen ihre globalen Gewinne nicht offen.
Laut Mitarbeitern der Firma erhielten die Mitarbeiter bei der Telefonkonferenz am Donnerstag nur wenige neue Informationen über die geplante Auflösung von EY. Die Trennung wäre die größte Erschütterung einer Big Four-Gruppe seit zwei Jahrzehnten.
EY erwägt die Ausgliederung und Börsennotierung seines Beratungsgeschäfts, das Unternehmen Beratung, Handelsberatung und Managed Services anbietet, um es von Interessenkonflikten zu befreien, die es daran hindern, Aufträge für seine Prüfungsmandanten zu gewinnen.
Eine Aufteilung würde Tausenden von Partnern Gewinne in Höhe von mehreren Millionen Dollar bringen, wenn sie durchgeführt wird, aber sie muss zuerst die Unterstützung der globalen Führung des Unternehmens gewinnen, bevor sie in jeder der nationalen Mitgliedsfirmen, aus denen das EY-Netzwerk besteht, zur Abstimmung gestellt wird.
Di Sibio sagte der FT in diesem Monat, dass er hoffe, „in den nächsten Wochen oder so“ eine Entscheidung darüber zu treffen, ob die globale Führung von EY beabsichtige, mit Abstimmungen von Land zu Land fortzufahren. Aber andere in der Firma sagten, dass der Zeitplan für eine Entscheidung darüber, ob fortgefahren werden soll, zu rutschen schien.
EY lehnte eine Stellungnahme ab.