Für den russischen Arbeitsmarkt sei ein Master-Abschluss von hohem Stellenwert, betont die Studie: Insbesondere könne er den Zugang zu Führungspositionen eröffnen, die in der Regel besser bezahlt seien. Dies gilt insbesondere für die Wirtschafts- und Verwaltungswissenschaften, wo die größte Lücke zwischen den Gehältern von Bachelor und Master 67 % beträgt, im Durchschnitt 36 %.
Gefragte Spezialitäten
Die höchsten Erwerbstätigenanteile weisen die Absolventinnen und Absolventen der Fachrichtungen Mathematik und Informatik (78 % für Bachelor/Fachstudium, 83 % für Master) sowie Technik- und Ingenieurwissenschaften (77 % für Bachelor/Fachstudium, 84 % für Master) auf. Dem Bericht zufolge können Absolventen in diesen Bereichen mit den höchsten Gehältern rechnen – das Durchschnittsgehalt von Absolventen im Bereich Mathematik und Informatik im Jahr 2021 betrug 102,1 Tausend Rubel. für Junggesellen und 123,7 Tausend Rubel. für Meister und unter kürzlich graduierten Ingenieuren – 65,8 Tausend und 80 Tausend Rubel. bzw.
Die Autoren des Berichts prognostizieren eine weiter steigende Nachfrage nach solchen Fachkräften auf dem Arbeitsmarkt. „Die Nachfrage nach innovativen Fachkompetenzen steigt mit der fortschreitenden Digitalisierung“, stellt die Studie fest.
Ein hoher Anteil der berufstätigen Absolventen befindet sich auch in gesellschaftlich bedeutsamen Ausbildungsbereichen: Medizin und Pädagogik. 84 % der Absolventen der medizinischen Fakultäten fanden eine Stelle, und junge Lehrer hatten keine Probleme – 74 % der Absolventen des Grundstudiums und 81 % der Absolventen der Magistratur wurden eingestellt. Gleichzeitig liegen die Lehrer in Bezug auf die Gehälter am unteren Ende der Rangliste – „im ganzen Land bleibt das Gehaltsniveau im Bildungssektor niedrig“, so die Autoren der Arbeit.
Absolventen der Geistes- und Sozialwissenschaften sowie Nachwuchskräfte in Kunst und Kultur waren deutlich weniger gefragt. So betrug der Anteil der berufstätigen Absolventen in den Geisteswissenschaften nur 63,6 %, in den Geisteswissenschaften 60 %.
„Die Position der Absolventen auf dem Arbeitsmarkt, die Höhe ihrer Löhne zeigen erhebliche Probleme in drei Fachbereichen der Bildung – den Geisteswissenschaften, der Landwirtschaft und der Erziehung und Pädagogik“, schlussfolgern die Autoren.
Die Auswirkung der Kombination von Studium und Beruf auf das Gehalt
Laut der Studie verdienten Bachelor-Absolventen mit Berufserfahrung durchschnittlich 29 % mehr als Absolventen ohne vergleichbare Erfahrung. Bei einem Masterabschluss spielte die Kombination eine noch größere Rolle – der Gehaltsunterschied zwischen einem zuvor berufstätigen und einem erfahrenen Absolventen betrug 48 %. Zudem verdient ein Bachelor mit Berufserfahrung mehr als ein Master ohne studentische Berufserfahrung.
„Erfahrung signalisiert, dass der Mitarbeiter bereits über praktische berufliche Kompetenzen verfügt, was bedeutet, dass das Unternehmen ihn nicht umschulen muss, was seine Zeit und Ressourcen verschwendet“, stellen die Forscher fest.
Die Autoren des Reports betonen, dass Teilzeitarbeit mit Studienleistungen vereinbar ist: 59 % der Bachelors und Spezialisten mit rotem Diplom verbinden Studium und Beruf. Gleichzeitig beeinflusste das Vorhandensein eines roten Diploms nur die Einstellung von Bachelor- und Fachabsolventen, nicht aber von Masterabsolventen, zeigt die Studie: Mangels Erfahrung ist dies ein Signal für die besten Fähigkeiten des Absolventen.
Einstiegsgehälter nach Region
Das höchste Lohnniveau im Land sei in Bergbauregionen zu beobachten, stellen die Autoren der Studie fest. Führend in Bezug auf normalisierte Löhne ist der Autonome Kreis der Jamalo-Nenzen: Das Durchschnittsgehalt eines jungen Absolventen beträgt 110.000 Rubel, was doppelt so hoch ist wie der nationale Durchschnitt. Hohe Einkommen erzielen auch Absolventen in den Regionen Chanty-Mansi Autonomous Okrug (75.000 Rubel), Tjumen (74.000 Rubel), Magadan (69.000 Rubel) und Sachalin (65.000 Rubel).
Absolventen von Universitäten in Großstädten erhalten, obwohl sie in Bezug auf die Gehälter über dem durchschnittlichen Landesniveau liegen, weniger als in den nördlichen Gebieten – durchschnittlich 61.000 Rubel. Unter den Regionen mit den niedrigsten Anfangslöhnen stechen die Republiken des Nordkaukasus hervor: In Karatschai-Tscherkessien sind es 34.000 Rubel, in Kabardino-Balkarien – 27.000 Rubel, in Inguschetien – 33.000 Rubel. Kleine Indikatoren in den Nordkaukasus- und Südföderalbezirken lassen sich durch ihre Spezialisierung auf die Landwirtschaft und das schwache allgemeine Niveau der wirtschaftlichen Entwicklung erklären, erklären die Autoren der Studie.
Geschlechterungleichheit und Mobilität
Bereits zu Beginn einer Karriere beträgt der Unterschied in den Durchschnittsgehältern von Männern und Frauen 25 Prozent – auf dem Arbeitsmarkt der Hochschulabsolventen gebe es eine Geschlechterungleichheit, heißt es in der Studie. Gut bezahlte Berufe bleiben „männlich“: Frauen „wählen systematisch schlechter bezahlte Berufe wie Wirtschafts- und Managementwissenschaften, Pädagogik, Sozial- und Geisteswissenschaften“.
Fast 40 % der Absolventen russischer Universitäten wechseln nach der Ausbildung ihre Wohnregion, und in fast allen Fällen können sie bei einem Wechsel der Region mit höheren Gehältern rechnen, stellen die Autoren des Berichts fest. Am mobilsten sind Absolventinnen und Absolventen, deren Fachgebiet mit Wirtschaft, Management und Jurisprudenz zusammenhängt. Lehrende zeigen die größte Loyalität gegenüber der Studienregion.
„Die meisten Absolventen, die die Studienregionen verlassen, eilen in die Hauptstadtregionen mit hoher Lebensqualität, entwickelten Arbeitsmärkten, die innovative Kompetenzen erfordern – nach Moskau, in die Region Moskau und nach St. Petersburg“, stellen die Autoren des Berichts klar.