Es ist nicht einfach, die Hoffnungen von Eltern, die sich das Beste ausdenken, aber von Natur aus eher konservativ sind und auf Nummer sicher gehen, mit ihrem Talent und den neuen Möglichkeiten, die eine sich verändernde Welt bietet, zu vergleichen

Bitten Sie um Vaterschaftsurlaub im Wechsel mit Mutterschaftsurlaub und dann


RRom, Universität La Sapienza. Der Literaturraum ist voll. Wir sprechen über digitale Arbeit, wirtschaftliche und geschlechtsspezifische Ungerechtigkeiten, der Notwendigkeit, mit Technologie bewusst umzugehen, um sie wieder in den Dienst aller zu stellen. Moderieren Sie unsere Cristina Lacava, Lilia Giugni antwortenFeministin, Autorin und Hochschullehrerin, u.a Rossella Pivanti, Podcast-Produzent.

Danda Santini, Direktorin von „iO Donna“ (Foto von Carlo Furgeri Gilbert).

Wir sind bei Objective 5, dem Schulungscampus Corriere della Sera für die Gleichberechtigung der Geschlechtervollendet mit La 27esima Ora, iO Donna und den Bürgermedien Le Contemporanee. Die Jungs kommen immer wieder mit Fragen. Das Thema berührt sie sehr: Digital hat neue Werke geschaffen, alle für sie, andere werden geboren, und mit ihnen wachsen die Fallstricke und Risiken.

Ihr dürft Leidenschaften folgen

In der zweiten Reihe hob er schüchtern die Hand, einen lockigen Kopf. An sie die letzte Frage. Ein tiefer Atemzug, sie stellt sich vor, «Ich bin Annamaria» und erzählt ihre Geschichte. Als Kind hatte sie zufällig entdeckt, dass sie gerne Familienvideos schneidet: Sie war gut, es lag ihr gut. Seine Leidenschaft hatte er bis ins Jugendalter gepflegt, aber bei der Studienwahl hatte er sich an die Vorgaben zu Hause gehalten. Rossella, die Podcast-Produzentin, hatte ihrerseits gerade erzählt, dass sie von einem Vater bedrängt worden sei, der von einem ernsthaften Job für sie träumte, seiner brillanten und fleißigen Tochter, mit einem sicheren Abschluss wie Ingenieurwesen, Medizin oder Jura. Er konnte nicht verstehen, was seine Tochter an der Welt der Geräusche interessierte, die nur von Jungen besucht wurde, ganz zu schweigen davon, wie er es zu einem Job machen konnte, einem von denen, die es einem ermöglichen zu leben. Annamarias Eltern haben für sie gewettet, sie sagt es nicht, aber ich denke an Wirtschaftswissenschaften, die nie enttäuscht und viele Möglichkeiten bietet.

Frauen und Beruf, ein kompliziertes Verhältnis: Mehr als die Hälfte möchte den Job wechseln

Annamaria folgt, gehorsam, weil sie nicht enttäuschen will: Sie ist brav und geht schnell voran. „Aber“. Machen Sie eine Pause. Letzter Atemzug. «Ich hätte nie gedacht, dass ich meiner Leidenschaft einmal nachgehen darf, auch wenn sie „burschenhaft“ war. Danke an Sie, die mir heute klar gemacht haben, dass es möglich ist.“ Ich sehe sie nicht, weil sie vor mir steht, aber ich spüre ihre Augen leuchten. Unsere glänzen auch, denn Wenn heutzutage auch nur ein einziges Mädchen oder ein einzelner Junge mehr Vertrauen in seine Möglichkeiten gewonnen hat, haben wir Ziel 5 erreicht.

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Neue Möglichkeiten

Im Gerichtssaal richteten sich die Worte an diesem Morgen durch Barbara Stefanelli, stellvertretende Direktorin von Corrierean die Studenten und Studentinnen bei der Eröffnung des Treffens: «Leute, um den Erwartungen entgegenzuwirken, die von oben kommen, muss man seine Ansprüche steigern». Der Versuch, die Hoffnungen der Eltern zu erfüllen, die sich das Beste vorstellen, aber von Natur aus dazu neigen, konservativ zu sein und auf Nummer sicher zu gehen, mit ihrem eigenen Talent und den neuen Möglichkeiten, die eine sich verändernde Welt bietet. Es gibt keine Jobs mehr für Mädchen und Jobs für Jungen. Kinder können außergewöhnliche Literaturlehrer sein. Mädchen steigen erfolgreich in die Technik ein. Viel Glück, Annamarie.

iO Woman © REPRODUKTION VORBEHALTEN



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