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Roula Khalaf, Herausgeberin der FT, wählt in diesem wöchentlichen Newsletter ihre Lieblingsgeschichten aus.
Das australische Technologie-Startup Employment Hero hat fast 140 Millionen Pfund von Investoren eingesammelt, um seine Expansion in Großbritannien zu finanzieren, und trotzt damit einem schwierigen Markt für die Mittelbeschaffung, in dem schnell wachsende Unternehmen Schwierigkeiten haben, die Unterstützung von Investoren zu gewinnen.
Laut Ben Thompson, Mitbegründer und CEO von Employment Hero, führt das US-amerikanische Private-Equity-Unternehmen TCV, zu dessen früheren Investitionen Airbnb und ByteDance gehören, die Finanzierungsrunde an, die das Unternehmen mit mehr als 1 Milliarde Pfund bewertet.
Das Geld werde verwendet, um die Präsenz des Unternehmens in London auszubauen und seinen britischen Kundenstamm über die 20.000 britischen kleinen und mittleren Unternehmen hinaus zu erweitern, die seine Software nutzen, um alles von der Gehaltsabrechnung über die Integration neuer Mitarbeiter bis hin zur Personalrekrutierung zu verwalten, sagte Thompson gegenüber Financial Mal.
Die Entscheidung, London als europäischen Standort zu wählen, stärkt auch den Versuch der britischen Regierung, ausländische Unternehmen anzulocken, während sie sich auf die Ausrichtung ihres Global Investment Summit vorbereitet.
„Großbritannien ist einer der besten Orte der Welt, um zu investieren, insbesondere in unseren florierenden Technologiesektor, der erst der drittgrößte der Welt mit einem Wert von 1 Billion US-Dollar ist“, sagte Lord Dominic Johnson, Minister für Investitionen, in einer Erklärung. „Die Investition von Employment Hero ist ein Beweis dafür.“
Angesichts des starken Rückgangs der Risikokapitalfinanzierung in diesem Jahr hatten Start-ups Schwierigkeiten, Geld zu beschaffen.
Laut von KPMG zusammengestellten Daten ist der von Unternehmen bei Risikokapitalfirmen aufgenommene Geldbetrag in den ersten sechs Monaten des Jahres 2023 weltweit um mehr als die Hälfte auf 163,6 Milliarden US-Dollar gesunken.
Unternehmen, die sich eine Finanzierung sichern konnten, darunter das US-Zahlungsunternehmen Stripe und der Modehändler Shein, mussten dies zu niedrigeren Bewertungen tun, als sie zuvor Mittel aufgenommen hatten, heißt es in dem KPMG-Bericht.
Die Produkte von Employment Hero wurden 2014 von Thompson, einem ehemaligen Anwalt, gegründet und werden von mehr als 300.000 Unternehmen in Australien, Teilen Asiens und Europa eingesetzt.
Es bietet auch eine App namens Swag an, mit der Mitarbeiter ihre Gehaltsabrechnungen einsehen, Jobs finden und Urlaub beantragen können.
Das Unternehmen, das zuvor Mittel von Geldgebern wie dem US-amerikanischen Private-Equity-Unternehmen Insight Partners erhalten hat, plant, Unternehmen dabei zu helfen, ihre Mitarbeiter in Echtzeit zu bezahlen, wodurch die Mitarbeiter weniger abhängig von Verbraucherkrediten werden.
„Weil die Leute ihre Zahlungen nachträglich erhalten, sie aber in Echtzeit zahlen müssen, kommt es zu dieser massiven Diskrepanz. Die Wirtschaft läuft in Echtzeit, warum also nicht auch die Lohn- und Gehaltsabrechnung?“ sagte Thompson.
Employment Hero startet außerdem eine Rekrutierungsplattform im Vereinigten Königreich, die mithilfe eines Algorithmus Mitarbeiter, die die Swag-App nutzen, mit Jobs zusammenbringt.
„Hier wird diese Kapitalerhöhung sehr hilfreich sein, denn wir wollen Swag zu einer sehr bekannten Marke machen, mit der jeder Mitarbeiter ein Profil erstellen kann“, sagte Thompson.
Er sagte, die Entscheidung zur Expansion im Vereinigten Königreich sei zum Teil deshalb getroffen worden, weil das Land im Vergleich zu einem stärker fragmentierten Markt wie den USA über ein zuverlässiges Regulierungssystem verfüge.
„Aus regulatorischer Sicht [the UK] Es ist nicht wie in den USA“, sagte Thompson. „Die USA bestehen aus 50 verschiedenen Staaten, 50 verschiedenen Arbeitsgesetzen.“