ZUbringen die Mädchen Stem näher, wenn sie über ihre Zukunft entscheiden. Machen Sie deutlich, dass sie es schaffen können, dass sie die Protagonisten der Vierten Industriellen Revolution sein können. In einem Land wie Italien, in dem Frauen nur 17 Prozent aller Beschäftigten im Technologiesektor ausmachen, ist es wichtig, jungen Menschen die Werkzeuge an die Hand zu geben, mit denen sie sich für die Jobs der Zukunft entscheiden können..
Dies ist das Ziel von AixMÄDCHENder erste Summer Tech Camp konzentrierte sich auf künstliche Intelligenz und Datenwissenschaftgewidmet 20 ausgewählten Schülerinnen, die die vierte Klasse verlassen, die vom 24. bis 30. Juli in Volterra an der SIAF (International School of Higher Education) stattfinden und völlig kostenlos sein werden (Anmeldeschluss ist der 20. Mai Beeil dich!).
Die SIAF (International School of Higher Education) in Volterra, wo AIxGIRLS Ende Juli stattfinden wird.
Während der Lagerwoche Mädchen tauchen vollständig in die Welt der KI und der Datenwissenschaft ein, durch Studiengänge und Treffen mit Fachleuten. Es wird Workshops, Lektionen zu Robotik und KI, Deep Learning, ESG-Investitionen, Gesichtserkennung geben, aber es wird auch eingehende Studien zu geschlechtsspezifischen Vorurteilen und den ethischen und wertorientierten Aspekten der Tech-Revolution geben, wie z. B. die Beziehung zwischen Philosophie, KI, Cybersicherheit und Menschenrechte, ethische und rechtliche Aspekte, Nachhaltigkeit und die UN-Agenda 2030. Die Studierenden beschäftigen sich mit Gruppenarbeiten, die besten Arbeiten werden belohnt. Vergessen Sie nicht die notwendigen Mußemomente, wie zum Beispiel die Fahrt nach Siena mitten in der Woche. Kurz gesagt, Engagement, ja, aber es ist immer Sommer. Und die Lage mitten im Grünen ist wunderschön.
„Die Abwesenheit von Frauen in Informationssystemen ist immer noch zu hoch“, sagt die Schöpferin Darya Majidi, CEO der Daxo Group und Präsidentin vonFrauenverein 4.0 die gemeinsam mit Fineco Asset Management für das Sommercamp geworben haben. „Wir wollen Studentinnen die Werkzeuge an die Hand geben, um Wissen im Stem-Bereich zu haben, und sich der Ermächtigung bewusst zu sein. Nur so können sie wirklich frei wählen, wie sie ihre Ausbildung fortsetzen.“
In der Women 4.0 Association ergänzt die Unternehmerin: „Wir konzentrieren uns auf die 3 Cs: Competence, Heart, Courage. Wir glauben, dass Frauen ein bisschen Mut fehlt, sich ehrgeizige Ziele zu setzen, was schade ist, denn sie könnten sie sehr wohl erreichen. Wir wollen Talente fördern, Mädchen helfen, sich in ein integriertes und gleichberechtigtes System zu integrieren». Bringen Sie die weibliche Exzellenz zum Vorschein, die da ist und nur entdeckt werden muss.
Die Auswahl der Teilnehmenden erfolgt anhand der Abschlussnoten des Drittklässlers und des ersten Viertels der IV, zusätzlich zur Teilnahme an anderen Stem-Aktivitäten, Sommercamps, Englischkursen. Außerdem wird nach der Motivation gefragt. Wir beginnen dieses Jahr mit 20, aber die Absicht ist zu wachsen: «Wie ein iranisches Sprichwort sagt, das ich sehr liebe», fügt Darya Majidi hinzu, «dies ist ein Tropfen, aber die Tropfen verbinden sich und bilden den Ozean. Ich hoffe, das ist der erste Tropfen des Ozeans ».
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