Ugute nachrichten für i „zerbrechliche“ Arbeitnehmer und für die, die es haben Kinder unter 14: siehe smart working for them wird bis zum 31. Dezember verlängert.
Smart Working, die Verlängerung kommt bis zum 31. Dezember
Die Verlängerung ist in der Änderung des Beihilfeerlasses bis enthalten. Und der Text enthält eine Reihe von Maßnahmen, um Familien und Unternehmen bei der Unterstützung teurer Energie zu unterstützen.
Ein grundlegender Eingriff zum Schutz der Schwächsten, Eltern mit kleinen Kindern und für Coweiter garantieren durch den agilen Modus eine bessere Vereinbarkeit von Work-Life-Time.
Arbeit von zu Hause aus verlängert, unerlässlich für die am stärksten gefährdeten Personen und Eltern mit kleinen Kindern (Unsplash)
Die Regeln ändern sich nicht
Das Regeln für agiles Arbeiten mit der neuen Erweiterung es sind dieselben, die bis zum 31. Juli in Kraft waren. Sie bieten also die Möglichkeit, die Vorteile der Fernarbeit zu nutzen mit den Merkmalen der professionellen Dienstleistung vereinbar ist.
Dass für Eltern von Kindern unter 14 Jahren in der Familie gibt es nicht bereits einen Elternteil, der nicht arbeitet oder der ein oder mehrere soziale Sicherungsnetze wahrnimmtwie Entlassungen.
Und dass bei gebrechlichen Menschen die zuständigen Ärzte feststellen, dass sie einem höheren Ansteckungsrisiko ausgesetzt sind.
Smartes Arbeiten, sogar das Kommunizieren bleibt einfach
Die andere gute Nachricht ist, dass die es bestätigt auch die vereinfachten Kommunikationsverfahren. Dies bedeutet, dass die Eigentümer des Unternehmens elektronisch an das Ministerium für Arbeit und Sozialpolitik übermitteln müssen nur die Namen der Arbeiter Und das Datum des Beginns und der Beendigung der Arbeitsleistung im agilen Modus.
Eine Notwendigkeit zur Vereinfachung von Kommunikationspflichten, die sich aus der Notwendigkeit ergibt strukturell ein in der Notzeit bereits vielfach erprobtes Verfahren zu machenangesichts der zunehmenden Nutzung dieser Art der Arbeitsausführung.
Ein Weg, um Straffung der Verfahren für Arbeitgeber Und Erschweren Sie nicht die Ministerämter von Verwaltungspflichten, die als unnötig erachtet werden.
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