Un Französische Möbelfabrik er begann ein einjähriger Versuch: ermöglicht seinen Mitarbeitern zu nutzen ein Tag bezahlter Ruhezeit pro Monat in den schmerzhaftesten Momenten des Menstruationszyklus. Diese Haltung sorgt für Diskussionen. Und Es ist nicht das einzige europäische Land sich mit diesem Thema auseinandersetzen wollen.
Menstruationszyklus und Arbeit: Die Entscheidung der Firma Louis
Ludwig ist eine Möbelfabrik in Labège, in der Nähe von Toulouse. Seit dem letzten 8. März ist es so eines der ersten Unternehmen, das seinen Mitarbeitern diesen Urlaub garantiert noch nicht arbeitsrechtlich kodifiziert. Dies ist eine einjährige Maßnahme (noch in einer experimentellen Phase). es handelt sich um die acht Mitarbeiterinnen (es sind neun Männer).
Warum diese Entscheidung? Er erklärte es Frankreich Blau der Geschäftsführer der Gesellschaft, Thomas Devineaux: «Mitarbeiter dürfen nicht produzieren kein ärztliches Attest und es sind keine Berechtigungen erforderlich. Bei schmerzhaften Perioden Informieren Sie einfach den Manager„.
Und wieder: «So arbeiten wir in einem Klima der Flexibilität und Wir vermeiden unerwartete Ereignisse während der Produktion. Es ist wichtig, dass sie am Arbeitsplatz vorhanden sind Vertrauen und Wohlbefinden. Damit hoffen wir, andere Unternehmen zu ermutigen, unserem Beispiel zu folgen ».
Die Debatte in Spanien: drei bis fünf Tage frei
Aber es gibt nicht nur Frankreich. Tatsächlich in den letzten Wochen in Spanien wird ein neues Abtreibungsgesetz diskutiert (würde es ermöglichen, die Schwangerschaft ab zu beenden ab sechzehn ohne Erlaubnis der Eltern).
Innerhalb dieses Vorschlags (stark unterstützt von der Linkspartei Podemos) wurde gestellt ein Artikel direkt im Menstruationsurlaub.
Die Regierung prüft daher die Möglichkeit Arbeitserlaubnis für drei bis fünf Tage einführen für diejenigen, die während ihres Menstruationszyklus unter „behindernden Schmerzen“ leiden.
Die Situation in Italien? Es führt uns zurück ins Jahr 2016
In unserem Land ist der einzige Vorschlag zu diesem Thema hört 2016 auf. Tatsächlich stellten sich in jenem Jahr einige Abgeordnete der Demokratischen Partei der Kammer vor eine Rechnung für die Einrichtung eines Urlaubs (von maximal drei Tagen pro Monat) für Frauen, die an einer Krankheit leiden Dysmennoe.
Tatsächlich ist die Rechnung steht noch. Und es fällt nicht auf keine Nachrichten darüber.
iO Donna © REPRODUKTION VORBEHALTEN