Die britische Fluggesellschaft EasyJet hat am Mittwoch eine Kampagne gestartet, um mehr Menschen ab 45 Jahren als Kabinenpersonal einzustellen. Schließlich sieht sich die Low-Cost-Airline wie viele andere Unternehmen mit einem sehr angespannten Arbeitsmarkt konfrontiert und will sich von der Vorstellung verabschieden, dass die Arbeit in der Luftfahrt nur etwas für jüngere Mitarbeiter sei.
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EasyJet konzentriert sich auf Menschen über 45, um den Mangel an Kabinenpersonal auszugleichen
