Später in diesem Jahr einigten sich die Mitglieder des Unicode-Konsortiums laut einer Washington Post darauf, dank Parrotts Vorstoß fünf verschiedene Hauttöne als Emoji-Standard aufzunehmen Bericht. Aber ein paar Wochen später lehnte Apple es ab, mit Parrott an verschiedenen Emojis zu arbeiten, und sagte, dass das Unternehmen seine eigenen basierend auf Unicode-Standards entwerfen und direkt in die Tastatur des iPhones einbauen würde. Der Umzug machte iDiversicons überflüssig.
„Ich dachte, ich mache alles richtig“, sagte Parrott. „Es war enorm enttäuschend.“
Parrott verbrachte dann mehr als fünf Jahre damit, ein Patent für ihre Kreation zu erhalten, aber das USPTO lehnte ihre Anträge und späteren Berufungen weiterhin ab. 2020 reichte sie eine Klage gegen Apple wegen Urheberrechtsverletzung ein. Apples Anwälte angeblich argumentierte, dass „das Urheberrecht die Idee, fünf verschiedene Hauttöne auf Emoji anzuwenden, nicht schützt, weil Ideen nicht urheberrechtlich geschützt sind.“ Letztes Jahr ein US-Bezirksrichter rauswerfen ihr Anzug, erklären dass ihre Vorstellung von diversen Emojis „nicht schützbar“ sei.
„Es schien mir, als hätte sich der Richter bereits entschieden, noch bevor wir Gelegenheit hatten, etwas mitzuteilen“, sagte Parrott.
Eine überproportionale Anzahl neuer Patente in den USA geht an reiche Unternehmen gegenüber kleinen, unabhängigen Geschäftsinhabern, insbesondere an solche, die von Frauen und Farbigen geführt werden. Entsprechend eine Studiegingen im Jahr 2020 über 50 % der neuen US-Patente an die 1 % reichsten Patentinhaber. Und eine weitere Umfrage, aus dem Jahr 2010, stellte fest, dass schwarze amerikanische Erfinder von 1970 bis 2006 nur sechs Patente pro Million Menschen erhielten, verglichen mit 235 Patenten pro Million für alle amerikanischen Erfinder. Eine Studie aus dem Jahr 2016 auch gefunden dass schwarze Amerikaner fast halb so viele Patente anmeldeten wie Weiße.
Im Jahr 2019 veröffentlichte das USPTO a Bericht genannt SUCCESS (was für das Studium der unterrepräsentierten Klassen auf der Jagd nach technischem und wissenschaftlichem Erfolg steht), das es unter a produzieren musste neues Gesetz im Jahr 2018 verabschiedet. Der Bericht identifizierte öffentlich zugängliche Daten zur Anzahl der Patente, die Frauen, Farbige und Veteranen jedes Jahr erfolgreich beantragten. Der Bericht kam zu dem Schluss, dass solche Daten „begrenzt“ seien. Nur 12 % der US-Erfinder, die 2016 Patente erteilten, seien Frauen gewesen, und es seien praktisch keine Daten zu anderen Gruppen verfügbar.
„Wir möchten eindeutig, dass dieses Amt und die Verwaltung bestimmen, welche Maßnahmen das USPTO ergriffen hat, um die Erhebung demografischer Daten von Patentanmeldern zu verbessern“, sagte Lee in einem Interview mit BuzzFeed News. „Das Patentamt ist kein Büro für Big Tech, sondern oder große Konzerne. Das Ziel des Patentamts war es seit seinen frühen historischen Anfängen, die Innovation und das Genie einzelner Amerikaner voranzutreiben.“
Der USPTO-Sprecher wies BuzzFeed News auf Initiativen hin, die die Agentur ins Leben gerufen hatte, um „mehr aufstrebende Erfinder und Unternehmer, auch aus unterrepräsentierten Gemeinschaften, in das Innovationsökosystem einzubeziehen“, wie z Rat für inklusive InnovationDie Unternehmerische Initiative für FrauenUnd Pro Bono-Programme Und kostenlose Dienstleistungen unterfinanzierte Erfinder zu unterstützen.
Jessica Morel, Chief Marketing Officer bei LexisNexis Intellectual Property Solutions, beschrieb die Patentsituation als „David gegen Goliath“. Sie sagte: „Es ist zweifellos eine Herausforderung für einzelne Erfinder aller Rassen, Geschlechter und Ethnien und oft für kleinere Unternehmen, ihre Patente genehmigen zu lassen, insbesondere im Vergleich zu Unternehmen mit spezialisiertem Fachwissen, wie Patentanwälten, dedizierten Softwareplattformen und a Erfolgsbilanz erfolgreicher Patentanmeldungen.“
Andere Experten argumentierten jedoch, dass Parrotts ursprüngliche Idee für verschiedene Emojis von vornherein nie patentierbar war.