Die Zahl der effektiven Sanktionen, die der VDAB-Arbeitssuchdienst im ersten Halbjahr dieses Jahres gegen Arbeitsuchende verhängt hat, wie zum Beispiel die vorübergehende oder dauerhafte Streichung von Leistungen, ist um 30 Prozent höher als im gleichen Zeitraum des Vorjahres. Dies geht aus Zahlen des flämischen Arbeitsministers Jo Brouns (CD&V) hervor.
Im ersten Halbjahr 2021 verhängte der Prüfdienst noch 4.783 wirksame Sanktionen. In diesem Jahr waren es im ersten Semester 6.225. Berücksichtigt man auch die „endgültigen Vereinbarungen“, die für diejenigen vorgesehen sind, die ihre früheren Vereinbarungen mit dem VDAB nicht einhalten, steigt die Zahl der Sanktionen von 5.163 auf 6.594.
Darüber hinaus wurden auch 5.219 „Signale“ gegeben, eine Art letzte Warnung an Arbeitsuchende auf Leistungen (Arbeitslosengeld, Einkommensgarantie oder Eingliederungsgeld) oder an Jugendliche während der beruflichen Eingliederungszeit. Im Jahr 2021 war die Anzahl der Signale mit 7.629 deutlich höher.
Laut Minister Brouns wird die genaue Weiterverfolgung der Akten durch den VDAB zu weiteren Sanktionen führen. Sicherlich führte das Fehlen von registrierten Terminen zu einer Zunahme der Anzahl von Akten, die an den Kontrolldienst weitergeleitet wurden. Laut Brouns ist es wichtig, Einblick in den Grund zu bekommen, warum jemand registrierte Termine nicht annimmt.
Auch die Zahl der Arbeitsverweigerungen und Beurteilungen von Jugendlichen während der beruflichen Eingliederung nimmt zu. „Wir stellen hiermit fest, dass die Neuregelung der Nachfolge greift“, sagt der Minister.
Suchverhalten
Der Grund für den Rückgang der Signalanzahl ist noch unklar. Brouns bittet den VDAB, dies zu klären. „Schließlich bleibt es wichtig, Arbeitssuchende klar auf ihr Suchverhalten anzusprechen und nicht nur zu sanktionieren.“
Minister Brouns betont, dass es sein erklärtes Ziel bleibt, Arbeitssuchenden zu helfen, einen dauerhaften Arbeitsplatz zu finden, und genau aus diesem Grund hat der VDAB ein neues Vermittlungsmodell gestartet. Aber „wenn ein Arbeitsuchender auf seinem Weg zu einem neuen Job nicht kooperiert, ist es wichtig, als Gesellschaft ein Signal zu senden, dass wir dies erwarten“.
Auch laut Wim Adriaens, dem Geschäftsführer des VDAB, zeigt die Zunahme der Sanktionen, dass der neue Vermittlungsansatz, „der sich stärker auf die Nachverfolgung von Arbeitssuchenden konzentriert“, Früchte trägt.
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