Die Zahl der Anträge auf Arbeitslosenhilfe in den USA erreichte letzte Woche den höchsten Stand seit mehr als sechs Monaten, inmitten wachsender Anzeichen, dass sich der historisch angespannte Arbeitsmarkt abkühlen könnte.
In der Woche bis zum 30. Juli gab es saisonbereinigt 260.000 Erstanträge auf Arbeitslosenunterstützung, so die am Donnerstag veröffentlichten Daten des Arbeitsministeriums. Das war die größte wöchentliche Zahl seit Mitte Januar und lag leicht über den Erwartungen der Ökonomen von 259.000 Anträgen. Die Ansprüche dienen als Stellvertreter für Entlassungen.
Die Forderungen der Vorwoche wurden von 256.000 auf 254.000 nach unten revidiert, während der Vier-Wochen-Durchschnitt, der die wöchentliche Volatilität glättet, auf 254.750 gestiegen ist, den höchsten Stand seit November.
Ökonomen von Oxford Economics sagten, es bestehe das Risiko, dass die Arbeitslosenansprüche weiter steigen würden, wenn sich die Arbeitsmarktbedingungen abkühlten, fügten jedoch hinzu, dass dies kein Grund zur Beunruhigung sein sollte.
„Wir rechnen nicht mit einem starken Anstieg gegenüber dem derzeitigen Niveau, sobald die Nachfrage nach Arbeitskräften das Angebot weiterhin übersteigt“, sagte Nancy Vanden Houten, die führende US-Ökonomin von Oxford.
Unternehmen aus allen Sektoren, darunter Technologie, digitale Vermögenswerte und Einzelhandel, haben in den letzten Wochen angesichts steigender Inflation und höherer Inputkosten Einstellungsverlangsamungen und Entlassungen angekündigt.
Walmart kündigte am Mittwoch an, im Rahmen einer Umstrukturierung etwa 200 Stellen im Unternehmen in verschiedenen Abteilungen abzubauen. Es kommt, nachdem das Unternehmen seine zweite Gewinnwarnung in etwas mehr als zwei Monaten herausgegeben und zu aggressiven Preissenkungen gegriffen hat, da die hohe Inflation die Verbrauchernachfrage nach Waren trifft.
Brokerage Robinhood zitierte das „extrem herausfordernde Makroumfeld“, als es Anfang dieser Woche ankündigte, fast ein Viertel seiner Belegschaft – rund 780 Mitarbeiter – zu entlassen, da der Einzelhandelsboom angesichts eines Rückgangs der Kundenaktivität an Fahrt verliert. Dies folgt auf eine Kürzung der Vollzeitbeschäftigten um 9 Prozent im April.
Die Streaming-Plattform Netflix, das Social-Media-Unternehmen Twitter und der Elektroautohersteller Tesla haben in den letzten Wochen ebenfalls Entlassungen angekündigt, während die Technologiegiganten Meta und Alphabet angekündigt haben, ihre Einstellungen für den Rest des Jahres zu verlangsamen.
Die Nachfrage nach US-Arbeitnehmern ging im Juni zurück, wobei die Zahl der Stellenangebote von 11,3 Mio. im Mai auf 10,7 Mio. zurückging, laut der Anfang dieser Woche vom Arbeitsministerium veröffentlichten Umfrage zu Stellenangeboten und Arbeitsfluktuation. Trotz des Rückgangs hat sich die Zahl der entlassenen Arbeitnehmer mit 1,3 Millionen kaum verändert, und die Zahl der Arbeitnehmer, die freiwillig ihren Arbeitsplatz kündigen, liegt im Juni mit 4,2 Millionen immer noch über dem Niveau vor der Coronavirus-Pandemie, selbst wenn sich die Wirtschaft verlangsamt.
Der Anstieg der Anträge könnte ein frühes Zeichen für eine Abkühlung der Nachfrage nach Arbeitskräften sein, aber es ist noch kein konkretes Signal, sagte Joshua Shapiro, Chefökonom der USA bei MFR, in einer Mitteilung. Während die Unternehmen mit Kostensenkungen konfrontiert sind, „erkennen sie, wie schwierig es war, qualifizierte Arbeitskräfte zu gewinnen und zu halten“.
Die Zahl der Amerikaner, die aktiv Arbeitslosenhilfe erhalten, betrug in der Woche zum 23. Juli 1,42 Millionen. Die Zahl der Vorwoche wurde von 1,36 Millionen auf 1,37 Millionen revidiert.
Laut einer Bloomberg-Umfrage erwarten Ökonomen, dass die Arbeitslosenquote stabil bei 3,6 Prozent bleiben wird, wenn der Beschäftigungsbericht für Juli morgen veröffentlicht wird.