Minister Wiersma plädiert dafür, dass er anerkenne, dass sein Verhalten so nicht länger weitergehen könne. Es spricht für ihn, dass er dafür auch in früheren Jobs zur Verantwortung gezogen wurde, ohne nachhaltige Ergebnisse.
Andere Zeiten, andere Manieren. Es ist noch gar nicht so lange her, da waren auch in dieser Zeitung die Verärgerung und die Härte des Premierministers Kok, der regelmäßig seine Mitarbeiter anschimpfte, nur eine Randbemerkung seiner beeindruckenden politischen Karriere. Die kompromisslose Disziplin, mit der Jan Marijnissen jahrelang über die SP herrschte, wurde oft als Grundpfeiler seines Erfolgs angesehen. Die Tatsache, dass die geliebte Ien Dales als Ministerin nicht nur gründlich und direkt war, sondern im Kontakt mit ihren Beamten manchmal auch geradezu „unverblümt“ und „unfruchtbar“ war, war nur ein Detail. Im Jahr 2003 wurde vor allem Staatssekretärin Annette Nijs ausgelacht, die in kurzer Zeit eine ganze Reihe von Sekretärinnen und Fahrern durcheilte („Eine Fahrt mit ihr fühlte sich an, als säße ein Pitbull auf dem Rücksitz“).
Dennis Wiersma hingegen wird 2023 Bildungsminister und wird nun erkennen, dass sich der Wind gedreht hat. Und nicht zu seinen Gunsten. Es gilt nicht mehr als Zeichen von Stärke oder beruflichem Anspruch, dass eine ganze Abteilung vor Ihnen zittert, sondern eher als Zeichen von Führungsschwäche. Von Top-Führungskräften kann erwartet werden, dass sie sich nicht einschüchternd verhalten, insbesondere gegenüber Untergebenen. Und schon gar nicht systematisch.
Die ersten Berichte über seinen schlechten Ruf bei seinen Beamten im letzten Monat konnte ein von Schuldgefühlen geplagter Wiersma angesichts der schwierigen und stressigen Anfangszeit in seiner neuen Position noch abtun: Er bereute es und würde es nie wieder tun. Aus den Gesprächen dieser Zeitung NRC Wiersmas unkontrollierte Wutausbrüche gegenüber (jungen) Mitarbeitern fügen sich in ein Muster ein. In seinen letzten drei Ämtern, darunter als VVD-Abgeordneter und als Staatssekretär für Soziales, war er jeweils mit einschüchterndem Verhalten konfrontiert. Er richtete verheerende Schäden an der Belegschaft an. Mindestens elf seiner Mitarbeiter verließen innerhalb von fünf Jahren das Unternehmen.
Wiersma argumentiert, er erkenne, dass es so nicht weitergehen könne („Ich habe angefangen, an mir selbst zu arbeiten“), und spricht ihn darauf an, dass er deshalb bereits in früheren Beschäftigungen zur Verantwortung gezogen wurde, ohne nachhaltige Ergebnisse. Das macht seine Lage jetzt ziemlich düster. Ein weiterer Vorfall am Arbeitsplatz, der ans Licht kommt und das Ende des Dienstes bedeutet.
Vorerst genießt er das Vertrauen von Premierminister Rutte und Parteivorsitzendem Hermans, die darauf vertrauen, dass Dennis alles tun wird, um sicherzustellen, dass dieses Verhalten der Vergangenheit angehört. Die Zeit wird es zeigen, aber da dieselben Leute letztes Jahr Wiersmas Ruf kannten und es immer noch für eine gute Idee hielten, ihn dem Bildungsministerium zu übergeben, ist ihre Einschätzung nicht unbedingt viel wert.
Der Volkskrant Commentaar bringt die Position der Zeitung zum Ausdruck. Es kommt nach einer Diskussion zwischen den Kommentatoren und den Chefredakteuren zustande.