ODERKönig Acht, das Telefon klingelt, beharrlich: Entweder ist es die Mutter oder es ist die Tochter. Auf jeden Fall „Notfall“. Es ist der Tonfall der Tochter mit gebrochenem Herzen. „Mama, die Babysitterin, hat Grippe. Ich bringe die Mädchen zu dir.. Ok, lasst uns Ordnung schaffen: Da ist der kleine Sohn zu Hause, der gerade seine Abschlussarbeit abgegeben hat und mithelfen kann, die Haushälterin, die Kinder liebt, und da bin ich, die berufstätige Mutter, die auch eine berufstätige Großmutter geworden ist, die das nicht tut verließ immer noch das Haus (berufstätige Großmütter geben sich das Recht, spät aufzustehen).
Die Tochter kommt außer Atem, weil sie einen dringenden Anruf hat, die Arbeitsjacke zieht sie in alle Richtungen, weil der Schultergurt zu schwer ist, die Hand am Kinderwagen, wo die Kleine einen Keks mampft, während die Ältere auf der Stufe misstrauisch prüft, wo sie hingestellt wird. Die Tochter kommt herein, gibt auf, bedankt sich und rennt weg (ich kenne die Technik). Wir haben Flaschen und Ersatzwindeln.
Ich würde gerne sagen: „Aber wie sind diese Mädchen zusammengesetzt, sie sehen aus, als wären sie im Schlafanzug?“, aber ich weiß, dass es keinen Sinn hat, Stilfragen aufzuwerfen. Warum Ich erinnere mich noch gut daran, wie das Leben vor dreißig Jahren war. Währenddessen hört der Große nicht auf zu reden, der Kleine hört nicht auf zu berühren, wenn man dem einen folgt, verliert man den anderen.
Danda Santini, Direktorin von iO Donna (Foto von Carlo Furgeri Gilbert).
Gott segne intelligentes Arbeiten, heute nutze ich es auch. Doch als die ersten Arbeitsanrufe eintreffen (strikt ohne Video), verrät mich der Ton: Die beiden beginnen zu streiten, wer das Recht auf die Barbie hat, der Ältere ist herrisch, der Kleine beißt.
Wie vor dreißig Jahren, als ich eingesperrt im Schlafzimmer Interviews gab, während die kleinen Kinder an die Tür klopften und ich habe den Empfänger abgedeckt (ja, den alten Empfänger), damit man sie nicht hört. Und ich hatte das Glück, von zu Hause aus arbeiten zu dürfen, wenn sie krank waren (tatsächlich oft).
Was ist da draußen in diesen dreißig Jahren passiert? Nichts: Es gab und gibt keine Kindergärten. Seit Jahren veröffentlichen wir Untersuchungen zur Notwendigkeit und Dringlichkeit der Unterstützung von Müttern, dann Vätern und mittlerweile auch berufstätigen Großmüttern. Dass sie nicht mehr zur Sandwich-Generation gehören, aber sie haben den Hecht gemacht und Sie erhielten die Rosette des Generazione Club Sandwich, immer noch bei der Arbeit und immer im Einsatz, um den älteren Menschen, ihren Kindern und jetzt auch den Kindeskindern zu helfen.
Aus diesem Grund veröffentlichen wir heute eine lange E-Mail eines jungen Paares über die ersten 36 Monate eines Kindes. Im Moment betrifft das Problem Istat-Daten1 Million 182.000 Kinder unter drei Jahren: Für sie stehen knapp über 350.000 Plätze in Kindergärten zur Verfügung (48 Prozent in der Öffentlichkeit).
Berufstätige Großmütter sind die neue Club-Sandwich-Generation: immer im Einsatz, um älteren Menschen, ihren Kindern und jetzt auch den Kindeskindern zu helfen (Illustration von Cinzia Zenocchini).
Aus diesem Grund Wir haben die Aktien von überwacht Pnrr für neue Kindergärten gedacht: Seit mindestens dreißig Jahren spüren wir den kalten Wind des demografischen Winters.
Aber nie jemand, der ernsthaft auf die Stimme, die Müdigkeit und die Einsamkeit zuerst der Mütter und jetzt auch der Väter gehört hat, die den Stress des Managements ohne Unterstützung teilen, wie in der E-Mail, die die Redaktion erhalten hat. Müde und niedergeschlagen als Paar. Nicht das, was wir erwartet hatten.
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