Die Schweizer Regierung hat der Credit Suisse verboten, aufgeschobene Boni zu zahlen, die vor 2022 gewährt wurden, was bei den Mitarbeitern der gescheiterten Bank zu noch mehr Verärgerung geführt hat.
Das Bundesfinanzministerium teilte am Dienstag mit, es habe der Credit Suisse „vergütungsbezogene Maßnahmen“ auferlegt, weil Steuergelder verwendet wurden, um die Fusion mit der konkurrierenden UBS zu erleichtern.
„Diese Massnahme bezieht sich auf bereits gewährte, aber aufgeschobene Vergütungen für die Geschäftsjahre bis 2022, beispielsweise in Form von Share Awards“, so der Bundesrat, das Exekutivorgan der Schweiz.
Der Bundesrat hat das Finanzministerium zudem beauftragt, Pläne zu erarbeiten, um die Auszahlungen an die Mitarbeitenden der Credit Suisse für alle künftigen Bonusprämien zu kontrollieren.
„Wir dachten, es könne nicht schlimmer werden, und das tat es einfach“, sagte ein Banker der Credit Suisse. „Im Wesentlichen scheint dies so, als würde die Regierung der UBS helfen, die Investmentbank abzuwickeln, aber die Löhne aller kürzen.“
Ein anderer Banker sagte: „Ich habe damit gerechnet. Uns ist nicht ganz klar, was als nächstes passieren wird, aber die Moral ist so schlecht, dass es schwer zu beschreiben ist.“
Zugesprochene Boni für 2022 könnten nach den bestehenden Plänen der Bank ausbezahlt werden, so der Bundesrat, aus Gründen der «Rechtssicherheit» und «um Betroffenheit von Mitarbeitenden zu vermeiden, die die Krise nicht selbst verursacht haben».
Die Credit Suisse hat bisher versucht, den Mitarbeitern zu versichern, dass alle Boni und finanziellen Belohnungen wie geplant ausbezahlt würden.
Laut dem letzte Woche veröffentlichten Jahresbericht des Unternehmens schuldeten die Bankiers der Credit Suisse Ende 2021 2,793 Milliarden Franken (3 Milliarden US-Dollar) an aufgeschobener Vergütung, basierend auf dem damaligen Aktienkurs der Bank. Ende 2022 waren SFr. 1,25 Mrd. an Deferred Compensation Awards geschuldet.