In den Tagen, seit der Oberste Gerichtshof der USA gegen positive Maßnahmen im Hochschulbereich entschieden hat, hat Adam Nguyen per E-Mail Warnungen an die asiatischen Kunden verschickt, die er bei der Zulassung zu US-Elitehochschulen berät.
„Mittlerweile herrscht der Eindruck vor, dass es für sie einfacher sei, einzudringen. Das ist falsch“, sagte er. „Sie müssen sich immer noch in subjektiven Maßstäben unterscheiden. Ich möchte nicht, dass meine Kunden in Selbstgefälligkeit eingelullt werden.“
Das höchste Gericht Amerikas entschied letzten Monat, dass es für Harvard und die University of North Carolina (UNC) verfassungswidrig sei, die Rasse als Grundlage für die Zulassung heranzuziehen. Die Entscheidung wurde von einigen begrüßt, die behaupteten, dass positive Maßnahmen asiatische Studenten diskriminierten.
Ein New Yorker High-School-Lehrer, der anonym bleiben wollte, sagte, viele seiner klügsten Schüler seien von den Spitzeninstitutionen aufgrund ihrer ethnischen Zugehörigkeit abgelehnt worden. „Die wahren Opfer sind hart arbeitende asiatische Arbeiterkinder. Alles läuft gegen sie“, sagte er.
Andere befürchten jedoch, dass das Urteil den Zugang von Afroamerikanern, Latinos und anderen historisch unterrepräsentierten Minderheiten zu Spitzenuniversitäten einschränken wird. Sie argumentieren, dass es für weiße und wohlhabende Bewerber viel mehr Zulassungsmöglichkeiten gibt als für solche aus benachteiligten Verhältnissen.
Amerikas wettbewerbsfähigste Universitäten bemühen sich, auf diese und zwei weitere wichtige Entwicklungen zu reagieren, die ihre Zulassungsrichtlinien in Frage gestellt haben.
Weniger als eine Woche nach dem Urteil des Obersten Gerichtshofs wurde beim US-Bildungsministerium eine Beschwerde wegen der Bevorzugung von „Altstudenten“ durch Elite-Colleges eingereicht, deren Familien zuvor teilgenommen oder gespendet haben.
Erschwerend kommt hinzu, dass der Oberste Gerichtshof in einem separaten Urteil das von Präsident Joe Biden vorgeschlagene Schuldenerlassprogramm für Studenten aufgehoben hat.
Die Universitäten waren in ihren öffentlichen Äußerungen zurückhaltend und deuteten gleichzeitig an, wie sie bei der Auswahl weiterhin Ermessensspielräume anwenden werden. Alle acht Ivy-League-Colleges sowie viele andere, die die Verteidigung von Harvard und der UNC unterstützten, haben betont, dass sie das Gesetz respektieren und gleichzeitig versuchen werden, die Vielfalt ihrer Studierenden auf andere Weise aufrechtzuerhalten.
Am Freitag sagte Kevin Guskiewicz, Kanzler der UNC, in einer Erklärung: „Wir werden der Entscheidung des Gerichts nachkommen, dass die gelebte Rassenerfahrung eines Bewerbers nicht als ‚Rasse um der Rasse willen‘ angerechnet werden kann, sondern unter bestimmten Umständen den Charakter einer Person beleuchten kann.“ und Beiträge.“
Das Vassar College, das letzte Woche eine Online-Diskussion mit Studenten, Mitarbeitern und Alumni abhielt, versprach, dass „wir uns bei unserer Mission, verschiedene Lerngemeinschaften zusammenzubringen, nicht entmutigen lassen werden“.
Christina Paxson, Präsidentin von Brown, sagte in einer Erklärung, dass ihre Institution „fest entschlossen ist und bleiben wird, die Vielfalt“ der Universität zu fördern, während sie im Sommer eine „gründliche rechtliche Prüfung“ der Affirmative-Action-Entscheidung anberaumt.
Ein Akademiker an der Cornell University sagte, er erwarte, dass das Urteil den „Mittsommer-Check-in“ der leitenden Angestellten dominieren werde, und fügte hinzu: „Das allgemeine Gefühl, das ich auf dem Campus verspüre, ist die allgemeine Zuversicht, dass wir dieser Herausforderung gewachsen sein werden.“
Yale veranstaltet im September eine Diskussion über das Urteil an seiner juristischen Fakultät und hat wie sein Kollege Princeton die Einrichtung eines Office of Educational Opportunity angekündigt, um Studenten aus weniger privilegierten Verhältnissen zu unterstützen, das Risiko eines Studienabbruchs zu verringern und dies sicherzustellen Sie können das College-Leben in vollem Umfang nutzen.
Wie andere Institutionen erforscht es verstärkte Outreach-Programme, um Bewerbungen von Studenten aus Gemeinden zu fördern, die traditionell weniger vertreten sind, und nutzt Stellvertreter für Rasse, wie z. B. den sozioökonomischen Hintergrund. Es bietet auch einen Erlass der Studiengebühren für Familien mit geringerem Einkommen an.
Während die meisten Elite-Colleges bereits Ermäßigungen für Bedürftige anbieten und Biden zugesagt hat, wieder Vorschläge zum Erlass von Studienkrediten einzuführen, deuten einige darauf hin, dass das Urteil des Obersten Gerichtshofs Bewerber mit geringerem Einkommen aufgrund der erschreckenden Kosten von Elite-Colleges abschrecken könnte.
Generell warnen Hochschulberater, dass Bewerbungen künftig noch undurchsichtiger und komplexer werden, auch für ausländische Studierende.
Barbara Coward, Gründerin von MBA 360 Admissions, sagte: „Die Entscheidung über positive Maßnahmen hat zu mehr Ängsten im Bewerbungsprozess geführt. Insbesondere für Inder: Sollten sie in ihrer Bewerbung ihren englischen Namen anstelle ihres Vornamens verwenden?“
Nguyen, der den Beratungsdienst Ivy Link leitet, sagte, seine Botschaft an schwarze und lateinamerikanische Kunden sei: „Wir können uns nicht auf positive Maßnahmen verlassen, um Ihnen einen Aufschwung zu geben.“ Ich rate ihnen, andere subjektive, kontextbezogene Maßnahmen zu finden. Wenn es an der Zeit ist, die Bewerbung abzuschließen, werden wir Wege finden, die Rasse einzuführen.“
Die Abkehr von der Verwendung von Testergebnissen durch Universitäten seit Covid hin zu einer „ganzheitlichen Zulassung“, die auf breiteren Kontextfaktoren wie der Fähigkeit zur Überwindung von Hindernissen und dem Engagement basiert, hat den Wettbewerb verschärft. Er sagte, er würde Asiaten nicht unbedingt davon abhalten, Leidenschaften wie der Violine nachzugehen, aber „man muss sehr geschickt sein“, und viele würden sich besser auf intellektuelle Beschäftigungen und erklärte Interessen an ungewöhnlicheren Themen konzentrieren.
Er prognostizierte auch, dass der Druck gegen Altzulassungen zunehmen würde, insbesondere aufgrund einer weniger positiven Einstellung der Personalvermittler zu Spitzenleistungen in teuren Spitzensportarten wie Lacrosse, Squash, Fechten, Skifahren und Segeln. Er rät bereits Familien mit Schülern der sechsten oder siebten Klasse, sich auf andere Aktivitäten zu konzentrieren, um aufzufallen.
Eine Abkehr von wohlhabenden Familien als potenziellen Spendern wäre sicherlich weniger elitär. Dennoch wird es zu weiteren Spannungen hinsichtlich der Finanzierungsmodelle der Eliteuniversitäten kommen, einschließlich ihrer Fähigkeit, Bewerber mit geringerem Einkommen zu subventionieren.
„Die finanziellen Auswirkungen sind enorm“, sagte Allen Koh, Gründer von Cardinal Education, einem Zulassungsberatungsunternehmen.
„Es wurde eine Menge Geld zurückgestellt, um abzuwarten, wie die Universitäten reagieren werden. Ich war an Gesprächen beteiligt, bei denen Spenden in Höhe von Hunderten Millionen Dollar zurückgehalten wurden und die sich in der Schwebe befinden.“
Wie Coward es ausdrückte: „Wir alle wissen, dass es unfair ist, wenn Altbewerber auf der Grundlage hochmoderner Gebäude zugelassen werden, die sie von ihren Vorfahren hinterlassen haben, aber die Geldsummen für den Betrieb einer teuren Universität müssen von irgendwoher kommen.“
Dieser Artikel wurde seit der Erstveröffentlichung geändert, um die Schreibweise von Christina Paxsons Namen zu korrigieren