Die CGIL bereitet Referenden zur Aufhebung des Gesetzes in drei Bereichen vor: Einzelentlassungen, Arbeitsplatzunsicherheit und Ausschreibungen. Wie wir von einer Nachrichtenagentur erfahren, stimmte die Generalversammlung dafür, das Sekretariat zu beauftragen, den Prozess in diese Richtung einzuleiten. Das Beschäftigungsgesetz steht im Fadenkreuz, aber nicht nur das, denn die drei Themen werden durch mehrere Gesetze geregelt. Die Formulierung der Fragen und die Anzahl der Referenden sollten nach unserem Verständnis bis zum 31. März festgelegt werden, um dann mit der Einreichung der Fragen beim Obersten Gerichtshof und der Sammlung der Unterschriften (mindestens 500.000) fortzufahren im Frühjahr 2025 zur Abstimmung gehen.
„Um die falschen Gesetze zu ändern und ein anderes Gesellschafts- und Entwicklungsmodell vorzuschlagen, das die Würde und Freiheit der Menschen in den Mittelpunkt stellt“, heißt es in dem mit großer Mehrheit angenommenen Dokument, „erteilt die Generalversammlung der CGIL ein Mandat.“ Nationales Sekretariat zur Vorbereitung von Abschaffungsreferenden in drei Bereichen: Einzelentlassungen, Arbeitsplatzunsicherheit, Ausschreibungen; vorzugsweise begleitet von einem Referendum zur Aufhebung der differenzierten Autonomie, das wir unbedingt fördern wollen, sobald der Calderoli-Gesetzentwurf endgültig angenommen ist.“
Die Referendumskampagne, so behauptet er, „gewinnt dadurch, dass sie allen Bürgern die Stimme zurückgibt, insbesondere in einer Phase der Desillusionierung gegenüber der Politik und der Unzufriedenheit mit der Wahl einen weiteren Wert, indem sie die demokratische Beteiligung anregt und wiederbelebt“. Darüber hinaus verpflichtet die Generalversammlung der CGIL die Organisation „zur Vorbereitung – auch unter Überprüfung der Übereinstimmungen mit den Verbänden und Bewegungen, die Teil des Sozialbündnisses La via maestra sind – Volksinitiativengesetzvorschläge zu Fragen der sozialen Gerechtigkeit und Arbeit, wie zum Beispiel: Beschaffung, beginnend mit der Wiederherstellung der Gleichbehandlung und gegen die Kaskadenvergabe von Unteraufträgen; der Kampf gegen Prekarität und Armut; die Verteidigung und Wiederbelebung des nationalen Gesundheitsdienstes, mangelnde Selbstversorgung, Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz“.
Für die CGIL sind das Recht auf Gesundheit und Sicherheit und auf einen öffentlichen und universellen nationalen Gesundheitsdienst, das Recht auf Bildung, Steuergerechtigkeit, behinderte und nicht selbstständige ältere Menschen, Renten und soziale Sicherheit „das Recht – insbesondere für Frauen.“ und die neuen Generationen – um nicht in einer ewigen und prekären Gegenwart zu leben, müssen im Mittelpunkt einer Mobilisierungsinitiative stehen, bis hin zu einer landesweiten Demonstration, die in den kommenden Wochen im Dialog mit den anderen konföderalen Gewerkschaftsorganisationen aufgebaut werden soll , beginnend mit dem Uil“.