Die Reserve Bank of Australia wird fast 1.200 Arbeitnehmer entschädigen, nachdem eine Überprüfung ergab, dass sie ihren Mitarbeitern über einen Zeitraum von sieben Jahren insgesamt 1,15 Mio. A$ (778.000 US-Dollar) unterbezahlt hatte.
Die Zentralbank teilte am Mittwoch mit, dass sie nach einer Überprüfung ihrer „komplexeren Vergütungsvereinbarungen“ im Zusammenhang mit der Berechnung von Urlaub und freien Tagen mit der Rückzahlung von 1.173 geschuldeten Geldern aktueller und ehemaliger Mitarbeiter begonnen habe.
Es hieß, die meisten ausstehenden Zahlungen stünden im Zusammenhang mit Abfindungsleistungen für ehemalige Mitarbeiter.
Das Eingeständnis der Zentralbank war das jüngste in einer Reihe von Unterzahlungsabrechnungen australischer Unternehmen und Organisationen, die auf Fehlkalkulationen der Personalleistungen zurückzuführen sind. Das Bergbauunternehmen BHP gab diesen Monat bekannt, dass es 280 Millionen US-Dollar zahlen werde, um die Unterzahlungen von 30.000 Arbeitern auszugleichen, die über einen Zeitraum von 13 Jahren bei der Urlaubsabwicklung fehlerhaft waren.
Julia Angrisano, nationale Sekretärin der Finance Sector Union, sagte, es sei angemessen, dass sich die Bank entschuldigt habe, aber zu viele Mitarbeiter hätten nachlässig dafür gesorgt, dass ihre Mitarbeiter ordnungsgemäß bezahlt würden.
„Die RBA sollte dem Finanzdienstleistungssektor ein Vorbild sein, indem sie ihren Mitarbeitern jederzeit die korrekten Löhne und angemessenen Ansprüche zahlt“, sagte sie. „Es sollte nicht die Aufgabe der Finance Sector Union sein, die RBA darauf hinzuweisen, dass ihre internen Verfahren das Personal aus der Tasche ziehen.“
Der Vorfall ereignete sich, als die RBA heftiger Kritik an der Wirksamkeit ihrer Reaktion auf die steigende Inflation und den Zinssätzen ausgesetzt war, die ihr Gouverneur als „peinlich“ bezeichnete.
Die Zentralbank beauftragte letzten Monat das Big-Four-Unternehmen PwC mit der Durchführung einer Überprüfung ihrer Zahlungssysteme, nachdem in diesem Jahr das Problem der Unterzahlung aufgetreten war. Der Vertrag stieß bei Politikern auf Kritik, nachdem ein Steuerskandal den Umfang der Arbeit deutlich machte, die der Berater im Auftrag des öffentlichen Sektors leistete.
Die RBA hat neben anderen Organisationen erklärt, dass sie keine weiteren Arbeiten an PwC vergeben werde, bis eine Überprüfung des Vorfalls vorliegt – bei der ein Partner des Unternehmens vertrauliche Details der Treasury-Richtlinien an Kollegen weitergab, die diese nutzten, um neue Geschäfte von Kunden zu gewinnen später in diesem Jahr fertiggestellt.
RBA-Gouverneur Philip Lowe, dessen derzeitige Amtszeit im September endet, hat angedeutet, dass er im Amt bleiben würde, wenn die Regierung von Premierminister Anthony Albanese darum bittet. Doch seine Popularität und der Ruf der Zentralbank wurden durch die verspätete Entscheidung, die Zinsen zu erhöhen, geschädigt, was wiederum Hypothekeninhaber traf.
Die Bank hat die Zinssätze in etwas mehr als einem Jahr zwölfmal auf 4,1 Prozent in diesem Monat angehoben und warnte, dass möglicherweise eine weitere Straffung der Geldpolitik erforderlich sein könnte, um steigende Preise einzudämmen.
Die australische Regierung kündigte im April die größte Umstrukturierung in der 63-jährigen Geschichte der Zentralbank an und schlug die Einrichtung eines neuen Zinssatzgremiums und eine Überarbeitung ihrer Kultur vor.
Lowe sagte letzte Woche auf einer Morgan-Stanley-Konferenz in Sydney, dass er glaube, dass die Geldpolitik der Bank dazu beitrage, die Auswirkungen der Inflation zu verringern.
Aber sein Kommentar, dass die Menschen möglicherweise mehr arbeiten und weniger ausgeben müssten, dominierte die Debatte über die Auswirkungen der schnellen Zinserhöhungen der RBA auf die Haushaltsfinanzen.