Nein.neue Geschichte Seite für die italienische Sprache und Sprache dank neues Treccani-Vokabular die in ihrer Neuauflage 2022/23 auch die erfasst Feminine von Substantiven und Adjektive von Wörtern traditionell immer männlich.
Aber nicht nur. Denn immer zum ersten Mal das Wörterbuch stellt die weiblichen Berufsformen vor. Und sie wird Erklärungen abschaffen, die sich auf solche Stereotypen beziehen wie zum Beispiel „Mama kocht, Papa arbeitet“.
Die Gleichstellung der Geschlechter tritt in das Vokabular von Treccani ein
Eine echte Revolution, so die Linguisten Valeria Della Valle und Giuseppe Patota, die diese neue Version des Vokabulars definieren, die nicht nur in Bezug auf die 2018 veröffentlichte Arbeit aktualisiert wurde. Aber «Der Spiegel der sich verändernden Welt und die Frucht von müssen bestätigen und Würde verleihen zu einer neuen Vision der Gesellschaft“.
Alles Dinge, die «nicht, aber zwangsläufig vergehen können durch eine neue und andere Verwendung von Wörtern das Geschlechterintegration und Gleichstellung fördernDella Valle und Patota erklären auf der Treccani-Website.
Neue Seite der Geschichte für die italienische Sprache und Sprache dank des neuen Treccani-Vokabulars (Photo Getty)
Erst schön und dann schön
Um es besser zu verstehen, müssen Sie wissen, dass auf Italienisch die Das männliche grammatikalische Geschlecht wird „überdehnt“ verwendet. Das heißt, es ersetzt manchmal die Funktion, die im Lateinischen das Neutrum war, aber auch, um gemischte männliche und weibliche Gruppen anzuzeigen.
Deshalb Substantive und Adjektivein Wörterbüchern, sie werden vereinbarungsgemäß immer in der männlichen Form angegeben, mit der Klärung der weiblichen Endung. Beispielsweise findet sich das Adjektiv „schön“ in dieser Form, gefolgt von der weiblichen Form „schön“.
Treccani-Wortschatz: Bruch mit der Tradition
Die Neuheit des neuen Treccani-Vokabulars wird sein diese Konvention im Namen der „Gleichstellung der Geschlechter“ zu brechen.
So, Gehen Sie zum Doppelformular in alphabetischer Reihenfolge: Wenn wir also jetzt nach der Bedeutung des Adjektivs schön oder geeignet suchen, finden wir registriert und fett gedruckt, auch seine weibliche Form, immer in alphabetischer Reihenfolge: schön schön; geeignet, geeignet.
Aber nicht nur das, denn sie werden auch gefunden werden Berufe auf Frauen zurückgegangen, als Architekt, Notar, Chirurg und Soldat. Aber es wird auch die Minister und Ratsherren geben, die seit langem nach der weiblichen Form dieser traditionell männlichen Begriffe fragen.
Und schließlich wird auch mehr Aufmerksamkeit geschenkt zu Geschlechterstereotypen Kerl „die Mutter bügelt, der Vater liest die Zeitungdie Mutter koche, der Vater gehe zur Arbeit „immer noch zu oft in Schultexten.
Weibliche Führung wächst
Wenn sich die Gesellschaft ändert, ist es richtig, dass sich auch die Sprache ändert, daran ist nichts auszusetzen. Grundsätzlich bleibt es jedoch, insbesondere beim Thema Stereotypen, tatsächlich den Wandel zur Gleichstellung unterstützen.
Und auch wenn Italien in dieser Frage noch hinterherhinkt, scheint sich etwas zu bewegen. Tatsächlich trotz der Studierende der MINT-Fakultät Und Frauen in wichtigen Positionen Sie sind im Vergleich zu ihren männlichen Kollegen noch nicht in einer akzeptablen Zahl, es ist nicht falsch zu sagen, dass der Weg jetzt offen ist.
Jede vierte Frau in Führungspositionen
In Tech-Unternehmen zum Beispiel weibliche Führung wuchs um 20 %. Und nach den Ergebnissen die aus dem Bericht hervorgehen „Tech-Unternehmerinnen„, Erstellt von Klecha & Co, einer unabhängigen Investmentbank, die sich auf die Technologiesektoren spezialisiert hat, bis 2022 Jede vierte Frau wird Führungspositionen in führenden globalen Technologieunternehmen einnehmen (+ 4 % gegenüber 2019).
Die Studie zeichnet auch eine auf leichtes Wachstum von Frauen im Tech-Sektor (+ 6,9 %), während die Beschäftigung von Frauen mit hochspezialisierten technologischen Funktionen um + 11,7 % zunahm.
„Der Beitrag von Frauen zur Geschäftswelt kann auch einen positiven Kreislauf in unseren Volkswirtschaften schaffen“, erklärte Fabiola Pellegrini, Mitbegründerin und Partnerin von Klecha & Co.. „Große, von Frauen geführte Unternehmen würden das System mit neuen und innovativen Lösungen bereichern. Tech ist der Hauptsektor der Innovation und derjenige, der am offensten für Paradigmenwechsel oder Vorurteile der Vorfahren ist. Und auch wenn die Zahlen im Vergleich zu den männlichen Techs noch klein sind, zeigen, dass das „Eis“ gebrochen ist„.
Aber zwischenzeitlich beim Aniene Ruderclub …
Weniger gute Nachrichten kommen vom Exklusiven (Begriff vielleicht etwas zu wörtlich genommen) Circolo Canottieri Aniene in Rom dass einladende Frauen einfach nicht da sind.
Ein 82-jähriger Architekt wurde jedoch aus disziplinarischen Gründen vom Auftrag suspendiert legte Widerspruch gegen den Beschluss ein die im April eine historische Entscheidung getroffen hat Vereinsmitgliedschaft für Frauen.
An den alten Herrn, Die Gleichstellung der Geschlechter im Aniene Club geht nicht unter. Allerdings braucht man für die Aussetzung eines Beschlusses triftige Gründe, die er nicht hat.
Denn um es zu entkräften, appelliert es an die Tatsache, dass Der Ort, an dem die Versammlung stattfand, hätte die Covid-Protokolle nicht eingehalten, und dass die Abstimmungsmodalitäten verworren und unregelmäßig waren. Wahr oder nicht, aber leider für ihn einfache Meinungen.
Leider für ihn, Die Richterin, eine Frau, wies die Berufung zurück. Der Eindruck ist jedoch, dass die Sache noch lange nicht abgeschlossen ist.
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