In den belgischen Gefängnissen besteht daher immer noch Personalmangel, der sich jedoch verringert hat. Im Juli letzten Jahres lag die Auslastung noch bei 94 Prozent. Es gibt jetzt 600 offene Plätze. Deshalb werden in den Gefängnissen, in denen noch das meiste Personal benötigt wird, Jobtage organisiert: Haren, Dendermonde, Beveren und Mechelen.
Van Quickenborne weist darauf hin, dass im vergangenen Sommer ein beschleunigtes vertragliches Einstellungsverfahren eingeführt wurde. Seit Juli 2022 können die Justizvollzugsanstalten vor Ort rekrutieren und bieten einen Vertrag von bis zu zwei Jahren mit der Option, in eine gesetzliche Anstellung zu wechseln. Innerhalb weniger Wochen nach Bewerbung und medizinischen Tests können die neuen Mitarbeiter ihre Arbeit aufnehmen.
Besonders gefragt sind nun Sicherheitsassistenten, Sicherheitsassistenten und Anstaltsaufseher, aber auch Verwaltungspersonal, Sozialassistenten und Krankenpfleger.