Deloitte hat die Hälfte seines 16-köpfigen britischen Führungsteams, einschließlich des geschäftsführenden Gesellschafters und der Leiter von drei seiner fünf Servicelinien, in einer überraschenden Überarbeitung gestrichen, die den Frauenanteil an der Spitze des Unternehmens reduzieren wird.
Acht der ältesten Partner der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft sollen aus dem Führungsteam entfernt werden, um Platz für sechs Neuankömmlinge zu machen, von denen nur einer eine Frau ist, so Personen, die von der Financial Times über die Änderungen und Dokumente informiert wurden.
Die Umstrukturierung, die den Mitarbeitern erst mitgeteilt wurde, als sich die FT am Donnerstag an die Firma wandte, soll laut zwei Personen der Firma intern als „Auffrischung“ in Rechnung gestellt und als Business-as-usual präsentiert werden.
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