Covid, Maskenpflicht bei privater Arbeit: dann im Juni einchecken

Covid Maskenpflicht bei privater Arbeit dann im Juni einchecken


Beibehaltung des Sicherheitsprotokolls zur Bekämpfung von Covid am Arbeitsplatz vom April 2021, das unter anderem die obligatorische Verwendung von Masken „in allen Fällen der gemeinsamen Nutzung von Arbeitsumgebungen im Innen- oder Außenbereich“ vorsieht (nicht erforderlich bei allein durchgeführten Tätigkeiten). ) und dann eine Prüfung bis Ende Juni auf ein Update. Dies ist die Position, die sich beim Treffen der Sozialpartner mit dem Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Mise zur Bewertung der erforderlichen Maßnahmen im Rahmen der Produktionstätigkeit herauskristallisiert hat.

Kurz in einem Dokument formalisiert

Alle vorgesehenen Schutzmaßnahmen werden daher bestätigt: Die Masken werden weiterhin von den Arbeitgebern als individuelle Schutzausrüstung zur Verfügung gestellt, und die anderen vorhandenen Maßnahmen müssen ebenfalls respektiert werden, und die Unternehmens- oder Gebiets- / Branchenausschüsse werden weiterhin eine wichtige aktive Rolle spielen . . . Die Entscheidung, die am Ende einer Videokonferenz mit Confindustria und den Arbeitgeberverbänden sowie CGIL, Cisl, Uil, Ugl getroffen wurde, wird bald in einem Ad-hoc-Bericht formalisiert. Vor diesem Termin wird jedoch eine neue Runde des Tisches für eine weitere Bewertung erwartet, die die Entwicklung der Pandemie und immer mögliche Rückfälle im nächsten Herbst berücksichtigt.

Ministerium: Sozialpartner bestätigen Gültigkeit der Protokolle

Die Sozialpartner „bestätigten nach eingehender Diskussion einstimmig, dass sie das zuletzt am 6 , und setzt damit die wichtige Präventionsfunktion fort, die das Abkommen ermöglicht hat ». So fügte das Arbeitsministerium am Ende des Treffens hinzu, es sei beschlossen worden, „bis zum nächsten 30. Juni ein neues Treffen anzusetzen, um die Möglichkeit zu prüfen, die notwendigen Aktualisierungen des Textes des Protokolls im Zusammenhang mit der Entwicklung vorzunehmen“. epidemiologische Lage. „Alle Anwesenden – betont das Ministerium – stellten fest, dass trotz der Beendigung des Ausnahmezustands die Notwendigkeit besteht, der Ausbreitung der Pandemie von Covid-19 entgegenzuwirken.“ Das Treffen fand in Anwesenheit von Vertretern des Ministeriums für Arbeit und Sozialpolitik, des Gesundheitsministeriums, des Ministeriums für wirtschaftliche Entwicklung, von Inail und aller Sozialpartner statt, um die im gemeinsamen Aktualisierungsprotokoll vorgesehenen Präventionsmaßnahmen zu bewerten Maßnahmen zur Bekämpfung und Eindämmung der Ausbreitung von Covid-19 am Arbeitsplatz vom 6. April 2021, die auch die Verwendung von Masken betrifft, „obligatorisch in allen Fällen der gemeinsamen Nutzung von Arbeitsumgebungen, drinnen oder draußen“, während „es in dem Fall nicht erforderlich ist“. von Aktivitäten, die unter Isolationsbedingungen durchgeführt werden „.

Zufrieden mit den Gewerkschaften

Die Gewerkschaften begrüßen die Bestätigung eines von ihnen dringend gewünschten Protokolls, das es ermöglichte, den Schutz der Arbeitnehmer zu gewährleisten und Arbeitsplätze sicherer und vor Ansteckungsgefahr geschützt zu machen. „Es ist gut, die Gültigkeit des Protokolls in all seinen Teilen aufrechtzuerhalten, und wir halten es für sinnvoll, im Juni eine nachträgliche und erste Überprüfung vorzunehmen“, sagt die konföderale Sekretärin der CGIL, Francesca Re David. Das Covid-Anti-Ansteckungs-Sicherheitsprotokoll „lebt“, so die konföderale Sekretärin der UIL, Ivana Veronese. „Natürlich – fügt er hinzu – werden einige Aktualisierungen in Bezug auf bestimmte Maßnahmen erforderlich sein, die während der schlimmsten Zeit der Pandemie ergriffen wurden, aber das Protokoll zum Schutz männlicher und weiblicher Arbeitnehmer vor Ansteckung bleibt gültig. Daher werden die Masken weiterhin von den Arbeitgebern als persönliche Schutzausrüstung zur Verfügung gestellt und die anderen vorhandenen Maßnahmen müssen ebenfalls eingehalten werden ».



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