Die generelle Verpflichtung für Unternehmen, die Verwendung von Masken (Ffp2) zu gewährleisten, um das Risiko einer Covid-Ansteckung am Arbeitsplatz zu schützen, fällt. Mit das neue Protokollder am Donnerstag, den 30. Juni von der Regierung und den Sozialpartnern geteilt wurde, gilt dieser Schutz nicht mehr allgemein und undifferenziert, sondern greift dort, wo Ansteckungsgefahr besteht.
Eine flexiblere und innovativere Gesetzgebung auch in Bezug auf die Haftung der Arbeitgeber in Sicherheitsfragen. Generell gilt, dass die FFP2-Masken als „wichtiges Mittel“ zur Verhinderung von Infektionen bestätigt werden; und daher ist das Tragen „angemessen“ „in geschlossenen Umgebungen, die von mehreren Arbeitnehmern geteilt werden oder für die Öffentlichkeit zugänglich sind oder wo es nicht möglich ist, einen Abstand von einem Meter einzuhalten“.
Die Maskenpflicht
Das Protokoll behält die Verpflichtung für Unternehmen bei, die FFP2-Masken allen Arbeitnehmern zur Verfügung zu stellen, aber die Verantwortung, sie zu tragen (da die Verpflichtung nicht mehr besteht), wird ausschließlich von den Arbeitnehmern getragen. Die Verwendung der Maske bleibt nur in zwei Bereichen gesetzlich vorgeschrieben: Verkehr und Gesundheit.
Allerdings, und das ist ein weiteres Novum, ergibt sich die Pflicht des Arbeitgebers, die FFP2-Maske auch für bestimmte Gruppen von Arbeitnehmern zusätzlich zu den Gebrechlichen durch „konkrete Anweisung des zuständigen Arztes und des Leiters der Prävention und des Schutzes“ aufzuerlegen auf der Grundlage der oben genannten spezifischen Aufgaben und Arbeitskontexte (dh Auswahl des Kontexts von Umgebungen, die geschlossen sind und von mehreren Arbeitnehmern gemeinsam genutzt werden oder für die Öffentlichkeit zugänglich sind oder in denen es keinen Meter Entfernung gibt).
Die Verantwortung des Arbeitgebers
Dieser neue Ansatz, der öffentliche und private Arbeit faktisch gleichsetzt, bringt, wie erwähnt, Neuerungen auch in der Arbeitgeberhaftungsregelung mit sich, die nicht mehr auf das Tragen oder Nichtgebrauch der Maske zurückzuführen ist (Covid-Infektion während der Arbeit stellt einen Arbeitsunfall dar).