Citi erhöht das Gehalt von CEO Jane Fraser auf 26 Millionen US-Dollar unter Berufung auf eine Straffung der Strategie

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Citigroup hat das Gehalt von Geschäftsführerin Jane Fraser im Jahr 2023 um 6 Prozent auf 26 Millionen US-Dollar angehoben, obwohl die Gewinne der Bank im Zuge einer umfassenden Umstrukturierung um fast 40 Prozent zurückgingen.

Die Bank teilte am Dienstag in einem behördlichen Antrag mit, dass ihre Vergütung, bestehend aus einem Grundgehalt von 1,5 Mio. US-Dollar und einem Bonus von 24,5 Mio. US-Dollar, darauf beruhte, dass Fraser die Citi-Strategie rationalisierte und „die folgenreichsten Änderungen an ihrem Organisations- und Managementmodell seit 2010“ ankündigte Finanzkrise 2008“.

Die von Fraser im letzten Jahr skizzierten Veränderungen führen zu einem Abbau von mindestens 20.000 Arbeitsplätzen bei Citi, der nach Vermögenswerten drittgrößten US-Bank.

Fraser, ein Veteran des Beratungsunternehmens McKinsey und der Investmentbank Goldman Sachs, übernahm Anfang 2021 das Amt mit dem Auftrag, Citi zu sanieren, nachdem die Bank jahrelang schlechter abgeschnitten hatte als ihre Konkurrenten. Als Teil ihrer Strategie hat sie Pläne angekündigt, sich aus dem Privatkundengeschäft in 14 ausländischen Märkten zurückzuziehen.

Fraser versucht außerdem, Citi von einer Zustimmungsanordnung aus dem Jahr 2020 mit den Bankenaufsichtsbehörden zu befreien, die eine Modernisierung von Prozessen und Technologie vorsah, nachdem das Unternehmen versehentlich 900 Millionen US-Dollar an die Gläubiger eines seiner Kunden, Revlon, überwiesen hatte.

Auch die Konkurrenten JPMorgan Chase, Morgan Stanley und Goldman haben die Gehälter ihrer Vorstandsvorsitzenden für 2023 erhöht.

Das Gehalt von Jamie Dimon von JPMorgan, dessen Bank für 2023 Rekordgewinne meldete, stieg um rund 4 Prozent auf 36 Millionen US-Dollar. James Gorman, der Anfang 2024 als CEO von Morgan Stanley zurücktrat, erhielt 37 Millionen US-Dollar, 17,5 Prozent mehr als im Vorjahr. Goldman erhöhte David Solomons Gehalt um 24 Prozent auf 31 Millionen Dollar.

Die Bank of America kürzte das Gehalt ihres Topmanagers Brian Moynihan um 3 Prozent oder 1 Mio. US-Dollar auf 29 Mio. US-Dollar.

Bei der Entscheidung über Frasers Gehalt habe der Vergütungsausschuss des Vorstands von Citi auch „wettbewerbsfähige Marktniveaus der Gehälter für CEOs vergleichbarer Institutionen“ berücksichtigt, sagte Citi.



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