„Soziale Medien sind zunehmend auch ein Ort, um über psychische Gesundheit zu sprechen. Die neuen Generationen bringen die Realität auf die Plattformen: Sie zeigen sich mit ihren eigenen Schwächen und Schwächen und verwandeln sie in eine Stärke, das ist schön, das ist mächtig ». Chiara Ferragni, Königin der sozialen Medien und digitale Unternehmerin mit über 27 Millionen Anhängern, hat keine Zweifel, die in Mailand über die Ziele der Stärkung der Frauen sprach, die mit Pantenes Kampagne „Forti Insieme“ zur Unterstützung von Frauen geführten Unternehmen erreicht wurden. Und er tat dies in einem Gespräch mit Valeria Consorte, Vice President Beauty Care P&G Italy, und Danila De Stefano, CEO von Unobravo, dem Online-Psychologie-Startup, das bei der ersten Ausschreibung des Pantene-Projekts die 75.000-Euro-Spende erhalten hat. Eine Gelegenheit, über den Kampf gegen das Geschlechtergefälle zu sprechen, aber auch über psychische Gesundheit.
Genug Perfektion, auch in sozialen Netzwerken Zerbrechlichkeit ist Stärke
„Meine Generation war diejenige, die versucht hat, in sozialen Netzwerken immer schöner und besser zu erscheinen, während die jungen Leute der Gen Z jetzt viel offener sprechen und keine Angst haben, sich unvollkommen zu zeigen, psychische Probleme zu teilen und Hilfe zu suchen andere.“. Live ist Chiara Ferragni schön, aber vor allem authentisch, und ihre Stimme wirkt fast erleichtert, wenn sie davon spricht, die Perfektion aufzugeben, sich auch in den virtuellen „Schaufenstern“ der sozialen Netzwerke zerbrechlich und unvollkommen zu zeigen, zur Therapie zu gehen. „Als ich in den sozialen Medien über einen Psychologen sprach, fühlte ich mich wie eine Heldin – sagt Ferragni – und das liegt daran, dass das Thema in Italien noch nicht vom Zoll abgefertigt wurde, es gibt immer noch ein Tabu, das normalisiert werden muss.“ Aber auch sie brauchte die Hilfe eines Spezialisten: „Zuerst litt ich unter dem Hochstapler-Syndrom, ich dachte, ich hätte den Erfolg nicht verdient, aber jetzt kenne ich meinen Wert und nichts macht mir mehr Angst, nicht einmal die Hasser.“ „Ich war schon immer ein Listen-Freak – gesteht Ferragni – und jetzt habe ich gelernt, nicht nur Listen mit Dingen zu erstellen, sondern auch mit erreichten Zielen, denn es ist wichtig, sich selbst zu belohnen und seine Verdienste anzuerkennen.“
Die „Sisterhood“ gegen den Gender Gap
Selbstwertgefühl und Selbstbewusstsein sind auch eine Waffe gegen die Kluft zwischen den Geschlechtern. «Gemeinsam sind Frauen stärker – sagte Chiara Ferragni – sie schaffen es, sich zu entwickeln, aufzubauen. Die Schwesternschaft hat diese enorme Kraft, sie macht jeden von uns sich seiner Fähigkeiten bewusster und bestimmt entschlossener. Auch durch die sozialen Medien sehe ich dieses Bedürfnis nach Schwesternschaft und Vereinigung immer mehr, und das Web stellt auch hier ein Werkzeug dar, das Gemeinschaft schafft ». Aber die Tatsache, dass Frauen am häufigsten gezwungen sind, ihre beruflichen Ambitionen zu opfern, hängt „von der Gesellschaft ab, in der wir aufgewachsen sind“, sagt Ferragni, „die denkt, dass Frauen sich um alles kümmern sollten, Kinder, Haushalt, Familie“, während „ich und mein Ehemann Federico (Fedez, Hrsg.) wir teilen uns alle Aufgaben zu 50%, so soll es sein».
Von P&G 10 Milliarden Dollar bis 2025 für Frauenunternehmen
„Beim ersten Pantene-Aufruf von Forti Insieme haben wir mehr als 1700 Bewerbungen von weiblichen Start-ups erhalten, und das bedeutet, dass es eine große Gärung im weiblichen Unternehmertum gibt, bei der es nicht an Vorbereitung und Fähigkeiten mangelt, sondern an Chancengleichheit und konkreten Maßnahmen »sagte Valeria Consorte von P&G Italia und kündigte an, dass P&G «bis 2025 10 Milliarden Dollar in von Frauen geführte Unternehmen investieren wird». Und die Auszeichnung eines Unternehmens wie Unobravo, das mit einem Team von 2.000 Psychologen therapeutische Sitzungen online anbietet, bedeutet auch, „die Bedeutung des psychischen Wohlbefindens zu fördern“, sagt Consorte.
Mit der von Pantene angebotenen Spende in Höhe von 75.000 Euro stellte Unobravo neue Mitarbeiter ein und startete die Kommunikationskampagne #dilloliberamente, um den Einsatz von Therapien zu fördern. „Wir arbeiten daran, das Stigma abzubauen, das immer noch in Bezug auf das Thema psychische Gesundheit besteht – sagte die CEO von Unobravo, Daniela De Stefano – und eine Welt zu schaffen, in der es als normal angesehen wird, zu einem Psychologen zu gehen.“