Die Rückkehr ins Büro nach der Corona-Zeit ist nicht für alle einfach, auch wenn der Arbeitgeber Räumlichkeiten für Homeoffice anbietet. Sie könnten versucht sein, Ihr eigenes Unternehmen zu gründen oder ganz damit aufzuhören.
Es ist eine gute Zeit, Ihr eigenes Unternehmen zu gründen. Lieber jetzt den Schritt wagen, als jahrelang zu warten. In vielen Branchen besteht ein hoher Personalbedarf. Steuerlich gefördert wird die Selbständigkeit weiterhin mit dem Selbständigenabsetzbetrag: ein Steuernachlass von 6.310 Euro für diejenigen, die mindestens drei Tage in der Woche einer selbstständigen Erwerbstätigkeit nachgehen. Dieser Abzug wird in den kommenden Jahren deutlich reduziert.
Gehen Sie mit dem Arbeitgeber verhandeln. Verwenden Sie es als Sprungbrett. Er möchte Sie vielleicht für einige Projekte einstellen, nachdem Sie gegangen sind. Oder er will Sie behalten und hat nichts dagegen, wenn Sie neben Ihrem jetzigen Job etwas anderes machen, zum Beispiel einen Tag weniger arbeiten. Oder es steht eine Sanierung an, sodass Sie mit einem Übergangsgeld aussteigen können.
Nähert sich das gesetzliche Rentenalter? Es gibt eine interessante Regelung, die Arbeitnehmer kurz vor ihrer gesetzlichen Rente nutzen können. Mit der erweiterten Vorruhestandsregelung (RVU) erhalten Sie drei Jahre lang jährlich 22.000 Euro vom Arbeitgeber. Das entspricht ungefähr dem Mindestlohn und die Höhe hängt nicht von der Anzahl der Stunden ab, die Sie derzeit arbeiten. Sie verlassen das Arbeitsverhältnis und dürfen danach nicht mehr für Ihren Arbeitgeber arbeiten. Es gibt auch Arbeitgeber, die verlangen, dass Sie ganz aufhören zu arbeiten.
Die RVU ist eine gesetzliche Regelung, die Sie auch nutzen können, wenn die Regelung nicht im Tarifvertrag enthalten ist. Und Sie können immer mit dem Arbeitgeber über eine höhere Leistung verhandeln. Es gibt Einschränkungen: Sie müssen die gesetzliche Rentenaltersgrenze vor dem 1. Januar 2029 erreichen. In der Praxis bedeutet dies, dass Sie vor dem 1. Januar 1962 oder sogar vor dem 1. Oktober 1961 geboren sein müssen, wenn das gesetzliche Renteneintrittsalter bald weiter angehoben werden soll. Die Regelung darf frühestens 36 Monate vor dem AOW-Datum beginnen.
Sie können die RVU-Leistung durch einen früheren Rentenbeginn ergänzen. In jedem Fall ist es ratsam, sich bei Ihrer Pensionskasse zu erkundigen und auf mijnpensioenoverzicht.nl zu prüfen, welche Folgen ein früherer Abbruch hat.
Die Freiheit winkt, aber die Praxis ist widerspenstig. Beginnen Sie mit Trockenschwimmen. Nehmen Sie zuerst an einem Kurs für Unternehmer teil. Sprechen Sie mit anderen Unternehmern, auch über nervige Kunden oder Kunden, die nicht zahlen. Und wenn es Ihnen schon schwer fällt, mit Ihrem eigenen Chef zu verhandeln, wie wäre es, wenn Sie für sich selbst arbeiten? Als Außenstehender legst du weniger Gewicht auf die Waage.
Oder nehmen Sie sich ein Sabbatical von ein paar Monaten, wenn Sie aufhören wollen zu arbeiten. Fließt die Energie weiter oder bricht sie zusammen? Wenn Sie aktiv bleiben, können Sie manchmal etwas dazu verdienen. Das macht auch einen finanziellen Unterschied.
Reinout van der Heijden ist Chefredakteur der Geldgids
Haben Sie selbst eine Frage? [email protected]