Die Juli-Frist rückt näher, wenn die Arbeitgeber die Summe von 200 Euro an öffentliche und private Beschäftigte auszahlen müssen, die etwa die Hälfte der 31,5 Millionen Begünstigten der im Beihilfeerlass vorgesehenen Sparmaßnahme darstellen. Dabei handelt es sich jedoch nicht um eine automatische Zahlung: Zunächst benötigen Sie eine Selbstauskunft, mit der der Arbeitnehmer erklärt, dass er kein Rentenempfänger ist bzw
des Bürgereinkommens. Voraussetzungen für den Anspruch auf den Bonus. Was allerdings nur einmal erkannt werden kann.
Eine Begrenzung, die auch dann gilt, wenn Sie Inhaber mehrerer Arbeitsverhältnisse sind: In diesem Fall kann der Arbeitnehmer die Zahlung der Abfindung verlangen, indem er erklärt, dass er bei anderen Arbeitgebern keinen ähnlichen Antrag gestellt hat.
Für diese Erklärungen gibt es derzeit jedoch kein Formular. Ein zu verwendendes Faksimile wurde von der Studienstiftung erstellt Arbeitsberater.
Publikum
L‘Pauschalbetrag Es wird nicht nur Arbeitnehmern, sondern auch Rentnern, Arbeitslosen, Inhabern von koordinierten und kontinuierlichen Arbeitsverhältnissen, Erwerbern von Staatsbürgerschaftseinkommen und Haushaltsmitarbeitern, Zeitarbeitskräften, Saisonarbeitern, Aushilfskräften, Arbeitnehmern, die in der Pensionskasse für Unterhaltungsarbeiter angemeldet sind, und Selbständigen zugute kommen Arbeiter gelegentlich ex art. 2222 des Bürgerlichen Gesetzbuches. Unter den Empfängern sind auch Selbständige und Freiberufler, aber für diese Kategorien ist ein Durchführungserlass erforderlich.
Die Änderungen von Italia viva für neue Begünstigte
Italia viva hat Änderungen des Beihilfeerlasses vorgelegt, um das Publikum zu erweitern. Vorgeschlagene Änderungen, die, wie die Abgeordneten Cosimo Ferri und Flora Frate bekannt gegeben haben, „die Zulässigkeit überschritten haben. Man erlaubt auch prekären Lehrern mit Verträgen, die am 30. Juni auslaufen, den Bonus von 200 Euro zu erhalten, um zu vermeiden, dass sie ausgeschlossen werden ». Die andere zielt darauf ab, den Bonus «auf Beschäftigte in der Industrie auszudehnen, die aus rein tariflichen Gründen wegen Krankheit ausgeschlossen wurden. Wir hoffen auf Offenheit seitens der Regierung: Es gibt zu viele, die ohne den Beitrag bleiben würden, wenn wir nicht mit den von uns vorgeschlagenen Korrekturmaßnahmen eingreifen ».