Video
Es ist Dezember und das bedeutet, dass Weihnachtsgetränke und Neujahrsessen selbst bei der Arbeit an der Tagesordnung sind. Doch zu vielen Weihnachtsgetränken wird Alkohol ausgeschenkt, was Anlass zu Ärger gibt, der sogar zur strengsten Maßnahme am Arbeitsplatz führen kann: einer fristlosen Kündigung. Reporter Max van den Broek führt Sie durch eine Reihe von Ereignissen bei Weihnachtsgetränken aus der Vergangenheit.