Eine Reihe von Maßnahmen wie die Einführung von Beratern und betrieblicher Sozialhilfe sowie die rosa Plakette für Unternehmen, die die Gleichstellung der Geschlechter respektieren, indem sie beispielsweise die Karriere und Beschäftigung von Frauen und Müttern nicht benachteiligen. Für Wiederbelebung der Geburtenrate und Unterstützung für Familien mit Kindern – angesichts des Bevölkerungsrückgangs in Italien, der 2022 in einem Negativrekord von nur 392.000 Geburten gipfelte – hat die Regierung bereits anderthalb Milliarden Euro in das Haushaltsgesetz gesteckt.
Einmalige Zulage für Kinder
Zu den Zielen gehört auch, innerhalb der Legislative die einheitliche Zulage für Kinder zu stärken, sie universell zu machen oder sie zu einem vom Einkommen der Eltern und damit vom Isee losgelösten Recht zu machen. Es bedarf eindeutig einer angemessenen finanziellen Absicherung und aus diesem Grund wird sich die Anpassung des Staatsbürgerschaftseinkommens auch an der „Größe“ der Familie orientieren. Bei der Einzelbeihilfe hat die Regierung Schritte unternommen, um den Betrag für Kinder unter einem Jahr um 50 % zu erhöhen – von 175 auf 262 Euro pro Monat –, während die Basis von 175 Euro für die anderen „Altersgruppen“ sinkt basierend auf dem ISEE des Familienkerns, bis zu 50 Euro für diejenigen, die die Schwelle von 40.000 Euro überschreiten oder keine Daten zum Index ihrer wirtschaftlichen Situation vorlegen.
Fiskaldelegation, das „Familienkriterium“
Außerdem wurde ein zusätzlicher Monat Elternzeit bis zum sechsten Lebensjahr des Kindes eingeführt, der mit 80 % des Gehalts gegenüber 30 % für die anderen Monate ausgezahlt wird und alternativ vom Vater oder der Mutter des Neugeborenen in Anspruch genommen werden kann. Das „Familienkriterium“ wurde auch in die von der Exekutive genehmigte Steuerdelegation aufgenommen, um das Staatsbürgerschaftseinkommen neu zu kalibrieren, das Personen, die als arbeitsfähig gelten, schrittweise entzogen wird, aber stattdessen Personen mit minderjährigen Kindern zur Unterstützung verbleibt und für diese auffälliger ist zahlreiche Familien, gegenüber denen es laut Ministerin Roccella immer „ständige politische Unaufmerksamkeit“ gegeben habe. Um den Trend umzukehren, soll das „Familienkriterium“ – ein von der Familienministerin Eugenia Roccella gegenüber dem „Familienquotienten“ bevorzugtes Konzept – als „Kompass“ bei der Reform des Steuersystems verwendet werden müssen, so zumindest ist dies beabsichtigt, die Zusammensetzung der Kernfamilie und die anfallenden Kosten für die Kindererziehung im Auge behalten.
Geschäftliche Belohnungen
In Bezug auf die Aufforderung an Unternehmen, die Gleichstellung der Geschlechter zu erreichen, wurden bisher – basierend auf den von der Ministerin in der Anhörung vom 4 Unternehmen haben die rosa Plakette erhalten. Ein Prozess, der durch eine Zuweisung von 2,5 Millionen Euro für Begleitmaßnahmen zum Ziel der Plakette und weitere 5,5 Millionen Euro für die Kosten der Zertifizierung unterstützt wurde. Die Regelung zur Neuordnung des Anreizsystems für Unternehmen sieht die Anerkennung eines Bonus für diejenigen vor, die die Quantität und Qualität der Frauenarbeit wertschätzen und die Geburtenrate unterstützen.
Beratungsbüros nach französischem Vorbild
Im Zuständigkeitsbereich von Ministerin Roccella wird eine Verpflichtung eingegangen, die Rolle der Berater zu stärken und zu verbessern, die in der Lage sein müssen, auch zu Hause nach französischem Vorbild Professionalität anzubieten, um frischgebackenen Müttern und ihren Müttern konkrete und sofortige Hilfe zu leisten Babys in den ersten Lebensmonaten von Neugeborenen. Damit Mutterschaft nicht als „Hürdenlauf“ erlebt werde, erklärte Ministerin Roccella in der Anhörung.