Junge Menschen ohne Kompass für ihre berufliche Zukunft. 57,3 % der jungen Menschen im Alter zwischen 15 und 28 Jahren haben keine Vorstellung davon, welchen Beruf sie künftig ausüben werden oder welche beruflichen Fähigkeiten sie entwickeln möchten. Bei den 18- bis 24-Jährigen liegt der Anteil bei über 50 %, in der Altersgruppe ab 25 Jahren bei 41,2 %. Das heißt, die Altersgruppen, die bereits auf dem Arbeitsmarkt vertreten sein könnten und sollten. Dies geht aus der heute vorgestellten Inapp-Umfrage zu Beratungsdiensten an einer Stichprobe von 3.642 Jugendlichen im Alter zwischen 15 und 29 Jahren hervor.
Fadda: Beratungsdienste überprüfen
„Zu viele junge Menschen erreichen nicht das Bewusstsein für eine berufliche Identität und eine Rolle in der Gesellschaft, die in der Lage ist, ihre Ambitionen mit ihren Talenten und mit der Dynamik des Arbeitsmarktes zu verbinden“, erklärte der Präsident von INAPP, Sebastiano Fadda, „und dies erfordert eine.“ Reflexion und Überprüfung des gesamten Systems der Beratungsdienste in Synergie mit dem Bildungs- und Berufsbildungssystem.
Verlust nach der Schule
Im Allgemeinen sind es vor allem Jungen, die verwirrte Vorstellungen haben, 60 % gegenüber 55 % der Mädchen, und die Inaktiven, diejenigen, die nicht studieren und nicht arbeiten. Bezüglich Beratungsangeboten gaben 38,1 % der Befragten an, diese noch nie in Anspruch genommen zu haben. Zu den Gründen gehört die Wahrnehmung fehlender Notwendigkeit. Laut Inapp gibt es aber noch eine weitere Tatsache, die Anlass zur Sorge gibt: Etwa 13 % ignorieren seine Existenz. Kurzum: Beratungszentren sind noch wenig bekannt und wenig frequentiert. Verwirrung und Unsicherheit über die eigene Zukunft sind ein Bedürfnis, das jedoch von mindestens jedem fünften jungen Menschen wahrgenommen wird: 19,5 % der jungen Menschen bitten um Orientierungsberatung, um ihre beruflichen und beruflichen Ziele zu verstehen und zu definieren. Von denjenigen, die Beratungsdienste in Anspruch genommen haben, geben 66 % an, zufrieden zu sein. Allerdings geben auch 29 % an, mit ihrer Erfahrung unzufrieden zu sein.
Jugend und Arbeit
Anschließend wird in der Umfrage untersucht, welche Werte Jugendliche der Arbeit beimessen. Die erzielten Ergebnisse zeigen einen Perspektivwechsel. Tatsächlich begreifen junge Menschen Arbeit zunehmend als Lebensprojekt und nicht mehr nur als Verdienstmöglichkeit und stellen die Lebensqualität in den Mittelpunkt. Junge Menschen suchen weit mehr als einen Job und Verdienst, sie suchen nach Situationen, in denen sie sich menschlich und beruflich verwirklichen können.
Pnrr Gelegenheit, den Kurs umzukehren
„Es mangelt an pädagogischer Unterstützung, die über die gesamte Lebensspanne verteilt ist“, fügte Fadda hinzu. Sicherlich gibt es Fortschritte, das Pnrr sieht eine Reform der Orientierung vor, das Ministerium für Universität und Forschung stellt für die nächsten Jahre rund 200 Millionen für Bildung zur Verfügung, aber ein generelles Umdenken in der Orientierung ist notwendig; begleitet von innovativen Ausbildungsgängen und einer gezielteren Zuweisung von Ressourcen im Kontext der Entwicklung des Berufs- und Ausbildungsbedarfs.“