Deutschlands größte Gewerkschaft hat sich in Europas meistbeobachteten Lohnverhandlungen geeinigt und damit die Befürchtungen der Zentralbanker vor einer schädlichen Lohn-Preis-Spirale gelindert.
Die IG Metall hat in ihrem monatelangen Kampf mit Unternehmen in Deutschlands weitläufiger Automobil-, Metall- und Elektrobranche einen Waffenstillstand erklärt und einen Pakt vereinbart, der die steigenden Lebenshaltungskosten von Millionen von Industriearbeitern nur teilweise deckt.
Die Einigung kam an dem Tag zustande, als die Präsidentin der Europäischen Zentralbank, Christine Lagarde, sagte, dass Lohnerhöhungen ein Schlüsselfaktor dafür sein würden, wie weit die Zinsen in der Eurozone weiter angehoben werden sollen.
Im Rahmen des Abkommens vom Freitag erhalten die Arbeitnehmer Lohnerhöhungen, die deutlich unter der deutschen Inflationsrate liegen, die derzeit auf einem 70-Jahres-Hoch von 11,6 Prozent liegt, und erhalten 5,2 Prozent im nächsten Jahr und 3,3 Prozent im Jahr 2024 plus zwei Pauschalzahlungen in Höhe von 1.500 Euro.
Mark Cus Babic, Ökonom bei Barclays, bezeichnete die Einigung als „Goldilocks“-Deal. „Wir glauben, dass es ein gutes Gleichgewicht zwischen den Risiken für Wachstum und Inflation herstellt“, sagte er.
Andere Ökonomen stimmten zu, dass das Abkommen wahrscheinlich die Befürchtungen zerstreuen würde, dass die Rekordinflation der Eurozone zu einer Lohn-Preis-Spirale im Stil der 1970er Jahre führen könnte.
Der Pakt gilt für die Region Baden-Württemberg, soll aber für alle 3,9 Millionen Beschäftigten in der Metall- und Elektrobranche gelten, dem Rückgrat der deutschen Gesamtwirtschaft und ein Vorbild für andere Tarifverträge.
Die Unternehmen lehnten die Forderungen der Gewerkschaft zunächst mit dem Argument ab, dass sie durch steigende Energiekosten und eine wahrscheinliche Rezession in diesem Winter unter Druck geraten würden.
Das Ergebnis liegt unter der ursprünglichen Forderung der Gewerkschaft nach einer jährlichen Gehaltserhöhung von 8 Prozent, obwohl es weit über dem Eröffnungsangebot der Arbeitgeber liegt, den Arbeitnehmern nur eine Pauschalzahlung von 3.000 Euro, verteilt auf 30 Monate, zu zahlen.
Frederik Ducrozet, Head of Macro Research bei Pictet Wealth Management, sagte, das Abkommen „sollte das Risiko großer Zweitrundeneffekte“ des Inflationsschubs in diesem Jahr verringern, nicht erhöhen, während Jörg Krämer, Chefökonom der Commerzbank, Gewerkschaften und sagte Die Arbeitgeber hätten „einen Kompromiss gefunden, wie sie mit den Einkommensverlusten umgehen sollen, die durch die stark gestiegenen Kosten für Energieimporte verursacht werden“. Er fügte hinzu: „Als Lohn-Preis-Spirale würde ich das noch nicht bezeichnen.“
Aber die Chefs der deutschen und niederländischen Notenbanken warnten am Freitag, dass die Notenbanken angesichts inflationärer Lohnforderungen wachsam bleiben müssten.
„Wir müssen für jede Rückkopplungsschleife in höchster Alarmbereitschaft sein [from higher wages] auf die Preise“, sagte Klaas Knot, Chef der niederländischen Zentralbank, und stellte fest, dass „die aktuelle Lohnentwicklung keine eindeutigen Beweise für eine Lohn-Preis-Spirale im Euroraum liefert“.
FNV, die größte niederländische Gewerkschaft, forderte letzte Woche eine Gehaltserhöhung von 14,2 Prozent für ihre 1 Million Mitglieder, nachdem die Inflation im Land 16,8 Prozent erreicht hatte.
Bundesbankpräsident Joachim Nagel fügte hinzu: „Es wäre falsch, unsere Bemühungen bei den ersten vagen Anzeichen eines nachlassenden Preisdrucks nachzulassen“, und warnte davor, dass steigende Inflationserwartungen zu steigenden Lohnforderungen führen könnten.“
Die EZB hat prognostiziert, dass das Lohnwachstum in der Eurozone von 4 Prozent in diesem Jahr auf 4,8 Prozent im nächsten Jahr steigen wird, wobei sie feststellt, dass die Lohnforderungen steigen. Die Inflation der Region erreichte für das Jahr bis Oktober einen Rekordwert von 10,6 Prozent.
Der Einigung vom Freitag folgten wochenlange Gespräche und einstündige Warnstreiks von 900.000 Beschäftigten in Unternehmen in ganz Deutschland, darunter der Stahlhersteller ThyssenKrupp und die Autoteilehersteller Bosch und ZF.
„Die Beschäftigten werden bald deutlich mehr Geld in der Tasche haben – und zwar dauerhaft“, sagte Jörg Hofmann, Vorsitzender der IG Metall. Der Deal würde „den Beschäftigten angesichts der gestiegenen Preise eine spürbare Entlastung bringen“.
„Angesichts der äußerst schwierigen wirtschaftlichen Lage und der enormen Unsicherheiten ist dieser Kompromiss sicherlich in vielerlei Hinsicht schmerzhaft und absolut an der Grenze dessen, was wir für vertretbar halten“, sagte Harald Marquardt, Verhandlungsführer der Metallarbeitgeber der Region Südwest ‚ Verband.
Volkswagen, der zweitgrößte Autohersteller der Welt, war nicht Teil der Gespräche, die zu der Einigung vom Freitag führten, da er unabhängig mit seinen Gewerkschaften verhandelt und seine Lohnverhandlungen am kommenden Dienstag beginnen sollen. Der Betriebsrat von VW begrüßte den Deal vom Freitag und sagte, er werde in den Gesprächen nächste Woche bewertet.
Zusätzliche Berichterstattung von Delphine Strauss