Sanktionen
Für falsche Angaben oder Dokumente oder die Bescheinigung von Dingen, die nicht der Wahrheit entsprechen, wird eine Freiheitsstrafe von 2 bis 6 Jahren verhängt. Die Unterlassung der Mitteilung von Einkommens- oder Vermögensveränderungen, auch wenn diese auf einer rechtswidrigen Tätigkeit beruhen, sowie anderer für die Aufrechterhaltung der Leistung erforderlicher und relevanter Informationen wird mit einer Freiheitsstrafe von einem bis drei Jahren bestraft. Wenn die ausstellende Verwaltung jedoch feststellt, dass die dem Antrag zugrunde liegenden Erklärungen und Informationen nicht wahr sind oder dass die nachträgliche unterlassene oder falsche Mitteilung eine Änderung des Einkommens, des Vermögens oder der Zusammensetzung des Familienkerns des betreffenden Augenblicks zur Folge hat, stellt dieselbe Verwaltung dies in jedem Fall zur Verfügung auf den sofortigen Widerruf der Leistung und nach dem Widerruf auf die eventuelle Rückzahlung der erhaltenen Schuld. Die Familieneinheit verliert den Zuschuss, wenn sie unter anderem nicht innerhalb der festgelegten Fristen zum Sozialdienst oder zur Arbeitsvermittlungsstelle erscheint; unterzeichnet die Einbeziehungsvereinbarung oder die Vereinbarung über personalisierte Dienstleistungen nicht, außer in Ausnahmefällen; nimmt ohne berechtigten Grund nicht an Schulungsinitiativen teil; legt im Falle einer Änderung des Familienkerns keine aktualisierte DSU vor; Im Rahmen der Inspektionstätigkeiten wird festgestellt, dass ein Verstoß gegen die Durchführung von Arbeitstätigkeiten festgestellt wird, ohne dies mitgeteilt zu haben.
Faires Jobangebot
Eine weitere Neuerung in der Bestimmung ist die Neudefinition des Stellenangebots, das bei Ablehnung zum Verlust der Förderung führt. Der Familiengemeinschaftsempfänger der Eingliederungsbeihilfe, die am Arbeitsplatz aktiviert werden kann, ist in ganz Italien verpflichtet, einen unbefristeten oder befristeten Vertrag mit einer Laufzeit von mehr als 12 Monaten anzunehmen; eine Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung, die mindestens 60 Prozent des Vollzeitplans ausmacht; wenn das Gehalt nicht unter dem kollektivvertraglich festgelegten Mindestlohn liegt. Handelt es sich bei dem angebotenen Vertrag um einen befristeten, auch befristeten Vertrag, darf der Arbeitsplatz nicht weiter als 80 km vom Wohnort des Verpflichteten entfernt sein oder mit öffentlichen Verkehrsmitteln in nicht mehr als 120 Minuten erreichbar sein. Darüber hinaus wird, wiederum nach einer Korrektur im Senat, erwartet, dass bei Familien mit Kindern unter 14 Jahren die Vertragsannahmepflicht (auch auf unbestimmte Zeit) nur innerhalb einer Arbeits-Wohnort-Entfernung von 80 km bzw innerhalb einer Gewittergrenze von 120 Minuten mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
Anreize für diejenigen, die Scheck- und NEET-Empfänger einstellen
Arbeitgebern, die die Begünstigten der neuen Eingliederungsbeihilfe unbefristet (einschließlich Ausbildungsplätzen) einstellen, wird eine 100-prozentige Beitragsbefreiung, d. h. bis zu 8.000 Euro im Jahr, für 12 Monate gewährt. Bei der Umwandlung eines befristeten Arbeitsvertrages erhöht sich die Befreiung auf 24 Monate. Bei einer Anstellung mit befristetem oder saisonalem Arbeitsvertrag wird jedoch eine Kürzung von 50 % anerkannt, bis zu einem Höchstbetrag von 4.000 Euro pro Jahr, für 12 Monate und in keinem Fall länger als die Dauer der Anstellung Beziehung. Begünstigten der Inklusionsbeihilfe, die innerhalb der ersten zwölf Monate nach Inanspruchnahme der Leistung eine selbständige Tätigkeit, ein Einzelunternehmen oder eine Genossenschaft gründen, wird eine Zusatzleistung in Höhe von sechs Monaten der Inklusionsbeihilfe pauschal bis zur Grenze von 500 Euro gewährt pro Monat. Die Modalitäten für die Beantragung und Auszahlung der Zusatzleistung werden durch einen interministeriellen Erlass (Arbeit, Mef, Unternehmen und Made in Italy) festgelegt.
Unterstützung für Ausbildung und Beruf, 350 Euro
Ab dem 1. September gibt es die Ausbildungs- und Arbeitsförderung als Maßnahme der Aktivierung zur Arbeit durch die Teilnahme an Ausbildungs- und Arbeitsförderungsprojekten oder in jedem Fall an aktiven politischen Projekten. Die Maßnahme kann von Mitgliedern von Haushalten im Alter zwischen 18 und 59 Jahren in absoluter Armut genutzt werden, deren gültiger ISEE-Wert 6.000 Euro pro Jahr nicht übersteigt und die nicht über die Voraussetzungen für den Zugang zum Inklusionsscheck verfügen. Der Antrag wird online gestellt , und der Bewerber wird nach Unterzeichnung des digitalen Aktivierungsvertrags zur Unterzeichnung des personalisierten Dienstleistungsvertrags zur zuständigen Arbeitsverwaltung vorgeladen. Anschließend kann der Interessent wiederum über die Plattform Stellenangebote erhalten oder in konkrete Ausbildungsprojekte eingebunden werden. Es gibt eine Leistung von 350 Euro pro Monat. Dieser Betrag wird für die gesamte Dauer der Maßnahme gezahlt, maximal jedoch auf zwölf Monatsraten. Der Betrag wird von INPS durch eine monatliche Banküberweisung ausgezahlt. Der Interessent ist verpflichtet, die in der personalisierten Dienstleistungsvereinbarung angegebenen Schulungs- und Arbeitsaktivierungsmaßnahmen einzuhalten und den zuständigen Diensten mindestens alle neunzig Tage eine Bestätigung über die Teilnahme an diesen Aktivitäten, auch durch Übermittlung auf elektronischem Weg, zu übermitteln. Erfolgt keine Bestätigung, wird die Leistung ausgesetzt.
Übergangsmaßnahmen
Bis zum Inkrafttreten des neuen Systems wird das Staatsbürgerschaftseinkommen, wie im Manöver 2023 vorgesehen, in diesem Jahr innerhalb der Höchstgrenze von sieben Monaten und in jedem Fall spätestens am 31. Dezember 2023 anerkannt. Die Frist gilt nicht für Empfänger der Staatsbürgerschaft Einkommensbürgerschaft, die vor Ablauf der sieben Monate von den Sozialämtern übernommen wurden, da sie nicht für eine Erwerbstätigkeit aktiviert werden können. In dieser Hypothese benachrichtigen die Sozialdienste Inps über die GePI-Plattform über die Entnahme, um das Staatsbürgerschaftseinkommen bis zum 31. Dezember 2023 weiterhin zu erhalten Aufladung. Nach Ablauf dieser Frist ohne Mitteilung wird die Auszahlung ausgesetzt und kann, einschließlich der ausgesetzten Monate, erst nach der Mitteilung wieder aufgenommen werden, unbeschadet der Frist bis zum 31. Oktober 2023.