Auf die Enkel aufpassen: Darf Oma „Nein“ sagen?

Für viele Großeltern sind Enkel das Schönste, was es gibt. Daher ist es schön, wenn man sie oft sehen kann. Allerdings kann es ziemlich kompliziert sein, wenn auch Ihre Enkelkinder Ihr Anliegen sind. Die Forderung an Arbeitnehmer, mehr Stunden zu arbeiten, wird immer dringlicher, auch wenn sie Kinder haben. Und die Vereinbarkeit von Elternschaft und Beruf ist immer noch kompliziert. Kein Wunder, dass die Großeltern einspringen, sie haben keine Schließzeiten und sind grundsätzlich immer erreichbar, manchmal auch nachts.

Aus Recherchen des Sozial- und Kulturplanungsbüros zeigt, dass mehr als die Hälfte der berufstätigen Eltern eine Vereinbarung getroffen haben, in der die Großeltern eine Rolle spielen, sei es in Kombination mit der formellen Kinderbetreuung oder nicht. Und nach Angaben des Zentralamts für Statistik Berufstätige Eltern, die ausschließlich formelle Kinderbetreuung in Anspruch nehmen, sind in der Minderheit. Im Bereich der fürsorglichen Großeltern Die Niederlande gehören sogar zu den Spitzenreitern in Europa: Nur in Irland babysitten Großeltern häufiger. In Forschungen und Artikeln wird immer von „Großeltern“ geschrieben, während es in der Praxis hauptsächlich um Großmütter geht, mit oder ohne die Hilfe von Großvätern. Genaue Zahlen fehlen jedoch, da diese Frage offenbar niemand stellt.

Die meisten Großeltern babysitten gerne, laut einer Studie von RTL-Nachrichten. Aber es ist nicht für jeden ideal. Manchmal hat die Oma selbst Arbeit oder einfach zu viele Enkelkinder. Entweder ist sie zu krank oder zu alt. Und die Kinder wohnen nicht immer in der Nähe, in einem Artikel über Nu.nl Großmütter erzählen, wie sie vor Tagesanbruch anderthalb Stunden zum Haus ihrer Kinder fahren müssen, um dann spät in der Nacht wieder zurück zu fahren. Sie arbeiten täglich mehr als 12 Stunden und viele Kilometer. Eltern sind sich dessen oft bewusst, sehen aber keine andere Lösung.

In einer Meinungspanel-Umfrage von Heute einer es scheint, dass die Kosten der Regelpflege in mehr als der Hälfte der Fälle eine Rolle spielen. Auch bei Krankheit des Kindes oder unregelmäßigen Arbeitszeiten sind Großeltern deutlich flexibler. Hinzu kommt der emotionale Aspekt: ​​Die Großeltern sind vertrauter und die Betreuung zu Hause ist für das Kind weniger belastend als lange Tage in der Kita.

Für Großeltern kann es schwierig sein, ihre eigenen Grenzen zu wahren. Schließlich möchten Sie für Ihre (Enkel-)Kinder da sein, Sie möchten sie sehen und Sie lieben sie. „Nein“ zu sagen kann als Ablehnung interpretiert werden oder bedeuten, dass man sie seltener sieht. Gleichzeitig kann das Babysitten sehr schwierig sein, insbesondere für sehr junge Kinder oder wenn es sich um mehrere Enkelkinder oder mehrere Familien handelt.

Auch andere Aspekte können schwierig sein: Kann man eine Entschädigung verlangen oder die Erziehung oder den Zustand des Haushalts kritisieren? Im Meinungspanel von Heute einer Mehrere Großeltern gaben an, dass sie mit ihren Kindern streiten, wenn sie weniger auf die Kinder aufpassen wollen. Zwanzig Prozent der Befragten fühlen sich zum Babysitten verpflichtet, ein Drittel gibt an, dass sie ihre Kinder nicht enttäuschen wollen. Jeder Sechste findet das Babysitten schwierig und ein Viertel hat manchmal Angst davor.

Das informelle Pflegeunterstützungszentrum erhält regelmäßig Anrufe von überlasteten Großeltern. Nach Angaben des Support Centers handelt es sich um die neue Sandwich-Generation die Gruppe der Menschen in den Sechzigern und Siebzigern, die die Pflege von Partnern, Verwandten und betagten Eltern mit der Betreuung ihrer Enkelkinder vereinbaren müssen. Ihr Rat ist, öfter „Nein“ zu den Kindern zu sagen, schließlich liegt es in der Verantwortung der Eltern, einen Babysitter zu organisieren.

Aber so einfach ist es natürlich nicht. Schultage entsprechen immer noch nicht den Arbeitstagen, ganz zu schweigen von Feiertagen, Studientagen, kranken Kindern oder gar kranken Lehrern. Die aktuellen Qualitäts- und Personalprobleme in der Kinderbetreuung tragen nicht wirklich dazu bei, dass Eltern bereit oder in der Lage sind, das Puzzle Arbeit und Kinderbetreuung zu lösen.

Auf diese Weise sind die Großeltern (sprich: so ist Oma) zum Endpunkt der niederländischen Emanzipationspolitik geworden, wo die Betreuung der Kinder und die Anforderungen von Schule und Arbeitsmarkt noch immer nicht im Einklang stehen. Denn in den Niederlanden gilt immer noch (mit den Worten der Schriftstellerin Anja Meulenbelt): „Frauen müssen arbeiten, als ob sie keine Kinder hätten, und sich um ihre Kinder kümmern, als ob sie keine Arbeit hätten“. Dadurch ist die Hausfrau heute oft die Hausfrau-Großmutter, die nach der eigenen Familie und zunehmend auch nach oder zusätzlich zur Arbeit wieder in den Beruf zurückkehren kann. für wenig oder gar keine Entschädigung.

Auf dem Gebiet der Emanzipation ist die Nanny-Großmutter sicherlich kein Fortschritt. Die Regierung muss endlich erkennen, dass man einen strukturellen Arbeitsmarkt und/oder eine Emanzipationspolitik nicht auf den Schultern unbezahlter älterer Frauen aufbauen kann. Denn es ist schön, wenn Oma da ist, aber sie soll auch in der Lage sein, Oma auf die Art und Weise zu sein, die zu ihr passt. Und so können Sie einfach „Nein“ sagen.