Tsehr viel Grundeinkommen, versucht die Regierung, Arbeitslose mit Prämien zu entschädigen. Tatsächlich zusätzlich zu dem viel umstrittenen Inklusionsbeihilfe Im Zusammenhang mit der Einführung der Berufsausbildungsförderung können diejenigen, die keinen Arbeitsplatz mehr haben, auf andere Unterstützung zählen.
Arbeitslosenprämien: Aber wie viele gibt es?
Die Unterstützung für diejenigen, die ihren Arbeitsplatz verloren haben, lässt sich in zwei Gruppen einteilen. Einerseits gibt es die Arbeitslosengeld die beantragt werden kann, wenn Sie Ihren Arbeitsplatz aus Gründen verlieren, die Sie nicht zu vertreten haben. Auf der anderen Seite gibt es Unterstützungsleistungen wie Mutterschaftsurlaub oder Eheurlaubdie auch dann gezahlt würde, wenn das Werk nicht verloren gegangen wäre.
Alle Zulagen
Was die ArbeitslosengeldFür die Einkommensunterstützung für diejenigen, die erwartungsgemäß plötzlich arbeitslos sind, gibt es verschiedene Maßnahmen.
Mittlerweile ist es da Arbeitslosengeld NASpl. Dies wird Arbeitnehmern zuerkannt, die in den letzten 4 Jahren mindestens 13 Beitragswochen geleistet haben. Die Zahlung erfolgt monatlich für eine Anzahl von Wochen, die der Hälfte der Beitragswochen der letzten vier Jahre entspricht.
Der Maßstab für Leistung entspricht 75 % des durchschnittlichen Gehalts, das im Bezugszeitraum bezogen wurde wenn das Gehalt für das Jahr 2023 weniger als 1.352,19 Euro beträgt. Liegt das Durchschnittsgehalt darüber, fügt sie hinzu 25 % für den Restanteilbis maximal 1.470,99 Euro. Das Arbeitslosengeld wird für einen Zeitraum in Höhe der Hälfte der in den letzten 4 Jahren angesammelten Beitragswochen gezahlt, also für maximal 24 monatliche Zahlungen.
Die Regierung versucht, Arbeitslose mit Prämien zu entschädigen und neben der Eingliederungsbeihilfe können diejenigen, die keine Arbeit haben, zumindest mit anderen Unterstützungen rechnen. (Getty)
Was ist Dis-Coll
Dann ist da das Arbeitslosengeld Dis-Coll ähnlich wie Naspi, aber reserviert für koordinierte und kontinuierliche Mitarbeiter im Falle der Beendigung einer oder mehrerer Kooperationen. Der Dis-Coll beginnt mit dem achten Tag nach Beendigung des Kooperationsverhältnisses. Die Auszahlung erfolgt monatlich Und die maximale Dauer darf 12 Monate nicht überschreiten. Voraussetzung für die Nutzung ist die aktive Suche des Begünstigten nach einem neuen Arbeitsplatz. Die Menge an Dis-Coll beträgt 75 % des durchschnittlichen Monatseinkommens, wenn dieser bei oder unter 1.352,19 liegt. Euro und darf in keinem Fall einen sich jedes Jahr ändernden Höchstbetrag überschreiten. Ab dem sechsten Nutzungsmonat verringert sich der Zuschuss monatlich um 3 %.
Arbeitslosengeld SAR
Es existiert immer noch das SAR-Arbeitslosengeldoder Einkommensunterstützung, einer der am wenigsten bekannten Beiträge, aber sicherlich einer der nützlichsten für diejenigen, die ihren Arbeitsplatz verloren haben. Zusammenfassend Es handelt sich um eine garantierte Zahlung an Leiharbeiter oder Zeitarbeiterderen Verträge nicht verlängert wurden.
An diese Arbeiter, Es wird ein Bonus von 1.000 Euro brutto gewährt wenn Sie mindestens 45 Tage lang arbeitslos waren und im letzten Jahr mindestens 110 Arbeitstage geleistet haben. 780 Euro bei Arbeitslosigkeit für mindestens 45 Tage nach Abschluss des MOL-Prozesses, bei „Mangel an Beschäftigungsmöglichkeiten“. Die beiden Beträge werden nach jedem Vertragsablauf ausgezahlt.
Der landwirtschaftliche Arbeitslosenbonus
Endlich gibt es sie die landwirtschaftliche Arbeitslosenentschädigung für angestellte Landarbeiter. Dabei handelt es sich um eine reservierte Maßnahme, die für die Anzahl der geleisteten Arbeitstage im Rahmen der Höchstgrenze von 365 Tagen pro Jahr fällig wird. DER welche Anforderungen erfüllt werden müssen Eintragung in die Namenslisten der beschäftigten Landarbeiter, 2 Jahre Betriebszugehörigkeit in der Versicherung gegen unfreiwillige Arbeitslosigkeit und mindestens 102 Tagesbeiträge im Zweijahreszeitraum. Der Betrag beträgt 40 % des Referenzgehaltsmit Einbehalt von 9 % als Solidaritätsbeitrag.
Die Maßnahmen, die sich nicht ändern
Zu den Prämien, die den Arbeitslosen zustehen, gehört erwartungsgemäß auch die Fortführung der Schutzinstrumente, die ihnen während der Erwerbstätigkeit zuerkannt worden wären. Ich bin ein Beispiel dafür Krankengeld die im Falle einer ärztlich attestierten Erkrankung innerhalb von 60 Tagen nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses fällig wird.
Der Eheurlaub Dies gilt für diejenigen, die in den 90 Tagen vor der Ehe oder der eingetragenen Lebenspartnerschaft mindestens 15 Tage lang in einem Industrie-, Handwerks- oder Genossenschaftsunternehmen gearbeitet haben. Sie haben Anspruch auf eine Vergütung anstelle des Eheurlaubs mit variabler Höhe je nach Tätigkeitsbereich und Qualifikation (Beispielsweise entspricht es für Arbeitnehmer einem Lohn von 7 Tagen).
Endlich, das Mutterschaftsurlaub die auch arbeitslosen Frauen durch eine Entschädigung als Ersatz für den obligatorischen Mutterschaftsurlaub von 5 Monaten zusteht, sofern zwischen der Aussetzung der Arbeit und dem Beginn des Urlaubs nicht mehr als 60 Tage vergangen sind. Für diejenigen Arbeitnehmer, die jedoch die oben genannten Anforderungen nicht erfüllen und nicht beitragspflichtig sind, gilt: Es besteht die Möglichkeit, das anzufordern Mutterschaftsbonus an die Gemeinde. Diese Förderung beträgt in diesem Jahr 1.917,3 Euro, sofern Sie einen ISEE von weniger als 19.185,13 Euro haben.
iO Donna © ALLE RECHTE VORBEHALTEN