Das Verfahren für die Einreise ausländischer Arbeitnehmer
Wenn alles glatt läuft, wird die entsprechende Bescheinigung ausgestellt, die der Arbeitgeber zusammen mit dem Einstellungsgesuch des ausländischen Arbeitnehmers vorlegen muss. Eine Ausnahme bilden die Anträge der repräsentativsten Berufsverbände, die ein Ad-hoc-Protokoll mit dem Arbeitsministerium unterzeichnet haben, mit dem sie sich verpflichten, die Einhaltung der Vorschriften durch ihre Mitglieder zu garantieren, und müssen keinen Eid vorlegen vertraglich. Unbeschadet der Möglichkeit, dass die Arbeitsaufsichtsbehörde in Zusammenarbeit mit der Agentur der Einnahmen Stichprobenkontrollen durchführt.
Landarbeiter
Artikel 5 ist landwirtschaftlichen Arbeitnehmern vorbehalten: Für sie ist vorgesehen, dass Arbeitgeber, die einen regulären Antrag gestellt haben und denen die angeforderten Arbeitskräfte nicht ganz oder teilweise zugewiesen wurden, „auf der Grundlage der Bestimmungen der nachfolgenden Dekrete erhalten können während des Dreijahreszeitraums erteilten Arbeitsflüssen die vorrangige Verwendung der gesuchten Arbeitskräfte gegenüber Neubewerbern im Rahmen der dem Sektor zugeteilten Quote.
Coldiretti: Es werden 100.000 Arbeiter benötigt
Es sei daran erinnert, dass das erste Flows-Dekret eine Quote von Saisonarbeitern für die Beschäftigung in Landwirtschaft und Tourismus von 44.000 Einheiten (im vergangenen Jahr waren es 42.000) mit einer „Reserve“ für landwirtschaftliche Organisationen definiert hat, die vom Arbeitsministerium unterzeichnet wurden eines spezifischen Protokolls von 22.000 (2022 waren es 14.000). Deutlich verbesserte Zahlen, aber immer noch unzureichend im Vergleich zum tatsächlichen Bedarf. Mindestens 100.000 Arbeitskräfte werden für Coldiretti für Saisonarbeit in der Landwirtschaft benötigt. Und am nächsten Klicktag, dem 27. März, werden die zugeteilten Kontingente von den Anfragen der Farmen weit übertroffen.
Das neueste Dekret fließt
Die neueste Stromverordnung, die am 26. Januar 20232 im Amtsblatt veröffentlicht wurde, legt eine Höchstquote von Einreisen in Höhe von 82.705 Einheiten fest, von denen 44.000 für Einreisen aus Gründen der Saisonarbeit reserviert sind / was einen Aufenthalt von bis zu maximal neun Monaten ermöglicht ) für Bürger von Ländern, die Abkommen mit Italien haben. Die festgesetzten Quoten für außersaisonale und selbstständige Erwerbstätigkeiten betragen 38.705 Einheiten, wovon der überwiegende Teil (30.105 Einheiten) auch für außersaisonale Nebentätigkeiten im Güterkraftverkehr, im Baugewerbe und im Tourismus-Hotelgewerbe reserviert ist as , die diesjährige Neuheit, aus den Bereichen Mechanik, Telekommunikation, Lebensmittel und Schiffbau, die immer den Bürgern von Ländern vorbehalten ist, die Kooperationsabkommen zur Migration unterzeichnet haben oder kurz vor der Unterzeichnung stehen, mit einer Stärkung der bilateralen Beziehungen und einer Rückführung
Dienstmädchen und Pflegekräfte ohne Quoten
23 % der Ausländer arbeiten in der Körperpflege gegenüber 5,7 % der Italiener an der Gesamtbeschäftigung. Assindatcolf fordert „nicht nur eine Straffung der Einreiseverfahren, wir fordern die Regierung auf, die Maschenweite der Stromverordnungen zu erweitern und ausdrücklich Quoten für den inländischen Sektor vorzusehen, die für bis zu 12 Jahre ausgeschlossen sind“. «Der strukturelle Mangel an hauswirtschaftlichem Personal, insbesondere in der Altenpflege und nicht autarken, bringt Familien in ernsthafte Schwierigkeiten, die keine einstellungswilligen Betreuer, Babysitter und Hausangestellten mehr finden. In einem Sektor wie dem Inlandssektor, in dem die Auslandskomponente historisch vorherrschend ist, und vor allem die Nicht-EU-Komponente, wäre es kurzsichtig, die Programmierung regelmäßiger Einreiseströme weiterhin nicht zu verwalten.