Im Durchschnitt erhält ein Angestellter oder Manager in der öffentlichen Verwaltung Gehälter, die denen des privaten Sektors entsprechen, doch in den letzten Monaten fielen die vertraglichen Erhöhungen für Beschäftigte in der öffentlichen Verwaltung deutlicher aus. Beim Vergleich ist Vorsicht geboten», aus einer öffentlich-rechtlichen Studie. Privater Vergleich «Es scheint keine besonderen Abweichungen bei den Durchschnittslöhnen festzustellen».
Ein Gehaltsvergleich
Im Jahr 2021 belief sich das durchschnittliche Jahresbruttogehalt der Beschäftigten in der öffentlichen Verwaltung (Ministerien, Steuerbehörden, Kommunalverwaltungen) auf 31.766 Euro, verglichen mit einem nationalen Durchschnitt für die gleiche Kategorie im privaten Sektor von 30.836 Euro. Insbesondere in der Privatwirtschaft reicht sie von maximal 34.288 Euro brutto pro Jahr für Arbeitnehmer im Bank- und Finanzdienstleistungssektor bis zu mindestens 27.515 Euro brutto pro Jahr für Arbeitnehmer im Tourismus- und Reisesektor.
Nachhaltigerer Anstieg der Zuschauerzahlen
Andererseits heben wir bei der Analyse der Änderungen der vertraglichen Vergütung von nicht leitenden Angestellten einen Trendanstieg im privaten Sektor von jeweils 1 % im Dezember 2022, 1,2 % im Januar 2023, 1,3 % im Februar und 1,1 % im März hervor deutlich nachhaltigere Steigerungen – 2,8 % im Dezember 2022, 4,7 % im Januar 2023, 4,9 % im Februar und 4,9 % im März 2023 – für vergleichbares Personal in der öffentlichen Verwaltung.
Rekrutierungsprobleme
Der Aran unterstreicht, dass, auch wenn sich aus diesem öffentlich-privaten Vergleich keine besonderen Abweichungen bei den Durchschnittslöhnen ergeben, es dennoch denkbar ist, dass Probleme der Wettbewerbsfähigkeit der öffentlichen Verwaltung auf dem Arbeitsmarkt bei der Einstellung spezifischer und spezifischer Arbeitskräfte bestehen qualifizierte Fachkräfte, die insbesondere in innovativen Berufen (z. B. neue digitale Berufe) von Unternehmen stärker nachgefragt werden.
Der Aran weist darauf hin, dass in den drei untersuchten öffentlichen Beschäftigungssektoren (Ministerien, Steuerbehörden und lokale Funktionen) etwa 560.000 Menschen beschäftigt sind, 23 % der vertraglich vereinbarten öffentlichen Beschäftigungsverhältnisse. In dieser Zahl, die auch befristet beschäftigtes Personal umfasst, sind Führungskräfte, Empfänger eines bestimmten und abweichenden Vertrags, nicht enthalten.