DERdie Welt von Die öffentliche Gesundheit wird von Frauen vorangetrieben, deren Anteil fast 70 Prozent beträgt der Beschäftigten in diesem Sektor. Wenn man sich jedoch die Führungspositionen in Gesundheitsunternehmen anschaut, bleibt der Frauenanteil in unserem Land bei 20 bis 30 Prozent stehen.
Zur Förderung des Gleichstellung der Geschlechter beim Zugang zum oberen Management Die Association of Women Leaders in Health hat das ins Leben gerufen Leads-Awardeine Anerkennung, die es zu verbessern gilt die besten Projekte, die die berufliche Weiterentwicklung von Frauen im Gesundheitswesen fördern.
Gleichberechtigte Führung im Gesundheitswesen
Der Wettbewerb findet bereits zum zweiten Mal statt und steht allen akkreditierten öffentlichen und privaten Einrichtungen, einschließlich des dritten Sektors, offen. Die Antragstellung ist online auf dem Portal möglich Womenleaderinsanita.com bis 29. September 2023. Die Preisverleihung findet am 26. Oktober 2023 statt.
Im Rahmen der Veranstaltung werden auch alle Organisationen ausgezeichnet, die die Auszeichnung erhalten haben Zertifizierung der Gleichstellung der Geschlechter am Arbeitsplatz, eingeführt durch Gesetz 162 von 2021 und vorgesehen im National Recovery and Resilience Plan, um das Lohngefälle zwischen Männern und Frauen zu überwinden. Der Verein gründete 2022 gemeinsam mit der Luiss Business School eine Beobachtungsstelle für Geschlechtergerechtigkeit in Führungspositionen im Gesundheitswesen Es erfasst die Präsenz von Frauen an der Spitze der Lieferkette im Gesundheitswesen und verbreitet und entwickelt bewährte Praktiken für die Gleichstellung der Geschlechter in Führungspositionen.
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