Neueste Klarstellungen der Agentur für Einnahmen zum 200-Euro-Gutschein für Mitarbeiter, die für Kraftstoff ausgegeben werden sollen. Gilt auch für das Laden von Elektrofahrzeugen
Wenn die letzten Auslegungsfragen ausgeräumt sind, kann der Spritbonus etwa zwei Monate nach der Umsetzung des am 21. März verabschiedeten Erlasses in Gesetz beginnen. Zusammenfassend: Alle Arbeitgeber in der Privatwirtschaft können ihren Arbeitnehmern nur für den Steuerzeitraum 2022 einen steuerfreien Gutschein im Wert von maximal 200 Euro für den Kauf von Kraftstoff, also Benzin, Diesel, zur Verfügung stellen , Flüssiggas oder Methan. Und auch zum Aufladen der Batterie von Elektro- oder Plug-in-Hybridfahrzeugen. Dies war eines der Fragezeichen, das durch Rundschreiben 27 der Einnahmenagentur vom 14. Juli geklärt wurde.
BENZIN-BONUS 200 EURO: WER KANN ES ZAHLEN
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Ein weiterer großer Zweifel, der nach der Verabschiedung des Gesetzes Nr. 51 vom 20. Mai 2022 aufkam, betraf die Frage, wer den Benzinbonus tatsächlich verteilen könnte. Die Vorschrift spricht ausdrücklich von „privaten Arbeitgebern“. Die Agentur der Einnahmen hat klargestellt, dass sich dieser Ausdruck auf alle Subjekte bezieht, die im privaten Sektor tätig sind. Also Unternehmen und sogar Selbständige, die Mitarbeiter beschäftigen. Öffentliche Verwaltungen sind daher ausgeschlossen. Auf der anderen Seite gehören wirtschaftliche öffentliche Einrichtungen, die als dem Privatsektor zugehörig betrachtet werden, zu denjenigen, die den Gutschein ausstellen können. Wichtiges Detail: Der Arbeitgeber „kann“ den Bonus gewähren, „muss“ nicht. Eine Verpflichtung dazu sieht das Gesetz nicht vor.
KRAFTSTOFFBONUS: WER KANN ES BEKOMMEN
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Der Tankgutschein ist ausschließlich für Mitarbeiter von Privatpersonen bestimmt. Es gibt keine Unterschiede oder Einkommensgrenzen. Der Bonus kann auch dann erhalten werden, wenn Sie bereits andere Vorteile nutzen. Im konkreten Fall können Sie unversteuerte Leistungen bis zu 258,23 Euro und einen oder mehrere Tankgutscheine im Wert von maximal 200 Euro erhalten. Das bedeutet, dass die 200 Euro eine Gesamtgrenze sind, die auf mehrere Gutscheine aufgeteilt werden kann, nicht dass jeder Gutschein 200 Euro erreichen kann. Schließlich stellt die Agentur der Einnahmen fest, dass der Treibstoffbonus den Leistungsbonus ersetzen kann (vorgesehen durch Gesetz 208 vom 28. Dezember 2015, Paragraphen 182 bis 190).
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