ZU Start ab 17 Uhr heute Mittwoch, 18. Dezember, SIISL öffnet seine Türen für alle BürgerDer Informationssystem für soziale und berufliche InklusionDies markiert einen wichtigen Wendepunkt im Prozess der Digitalisierung des Arbeitsmarktes. Die Plattform, verwaltet von INPSentwickelt sich somit von einem Instrument speziell für Leistungsempfänger zu einem universellen Bezugspunkt für die Abstimmung von Arbeitsangebot und -nachfrage.
SIISL-Plattform zur Arbeitssuche
Die bedeutendste Innovation ist der Einsatz künstlicher Intelligenz um die Abstimmung zwischen Kandidaten und Stellen zu erleichtern. Die Plattform analysiert die in den Lebensläufen angegebenen Fähigkeiten, berechnet für jedes Stellenangebot einen „Affinitätsindex“ und schlägt Schulungen vor, um eventuelle berufliche Lücken zu schließen.
So funktioniert der INPS-Dienst
Um auf den Dienst zuzugreifen, Bürger können ihren Lebenslauf hochladenspezifizieren Sie Ihre beruflichen Ambitionen und konsultieren Sie die Stellenangebote, die am besten zu Ihrem Profil passen. Aber nicht nur das, Denn auch Unternehmen können das Portal nutzen zur Veröffentlichung von Stellenanzeigen und zur Verwaltung der eingegangenen Bewerbungen.
Die von INPS verwaltete Online-Plattform erleichtert das Matching zwischen Kandidaten und Angeboten und schlägt auch Schulungskurse vor (Getty Images)
Was passiert mit Naspi und Discoll?
Besondere Aufmerksamkeit gilt den Empfängern von Naspi und Discoll, für die die Registrierung auf der Plattform verpflichtend wird. Diese Benutzer haben 15 Tage Zeit, ihr Profil zu vervollständigen und den PAD, den Digital Activation Pact, zu unterzeichnen. Das Verfahren umfasst auch die Aktualisierung des Lebenslaufs und der Bereitschaftserklärung mit der Möglichkeit, das eigene Profil für Arbeitsagenturen sichtbar zu machen.
Auf dem SIISL-Portal gibt es nicht nur Stellenangebote
Die Plattform beschränkt sich nicht nur auf Stellenangebote: enthält auch einen Abschnitt, der der Schulung gewidmet istwo Benutzer Kurse finden können, die für ihr Interessengebiet relevant sind. Und ein besonders innovativer Aspekt ist die Möglichkeit, die Beschäftigungserfolgsquote der verschiedenen Ausbildungsgänge zu überprüfen und so fundiertere Entscheidungen zu ermöglichen.
Die Rolle der Arbeitsämter
Der Das System sieht auch eine aktive Rolle der Arbeitsämter vorder den Leistungsempfänger innerhalb von 90 Tagen nach Antragstellung vorladen muss, um die Höhe festzulegen Personalisierter Servicevertrag. Ab Februar 2025 können Betreiber direkt auf der Plattform beim Ausfüllen von Dokumenten behilflich sein.
Strafen für diejenigen, die ihren Verpflichtungen nicht nachkommen
Um die Wirksamkeit des Systems sicherzustellen, Für diejenigen, die den Verpflichtungen nicht nachkommen, sind Sanktionen vorgesehen: von der Kürzung eines Viertelmonatslohns bei der ersten Nichteinhaltung bis hin zum möglichen Verlust des Zuschusses und des Arbeitslosenstatus bei wiederholter Nichteinhaltung.
Wichtige Entwicklung für die Arbeitswelt
Diese universelle Öffnung des SIISL stellt den letzten Schritt auf einer Reise dar, die im September 2023 begann, als die Plattform zunächst nur für Begünstigte eingeführt wurde des Inklusionsgeldes und der Ausbildungsförderungdie Maßnahmen, die das Staatsbürgerschaftseinkommen ersetzten. Die Weiterentwicklung der Plattform stellt einen wichtigen Schritt zur Modernisierung des italienischen Arbeitsmarktes dar und verspricht, die Begegnung zwischen Arbeitssuchenden und Arbeitsangeboten effizienter und transparenter zu gestalten.
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