Die für die Erneuerung öffentlicher Aufträge im Dreijahreszeitraum 2022-2024 bereitgestellten Mittel belaufen sich auf 10 Milliarden Euro und haben eine Gehaltserhöhung „schätzungsweise um etwa 6 %“ ermöglicht.
Das ist es, was dabei herauskommt Aran-Halbjahresbericht, die Agentur zur Verhandlungsvertretung öffentlicher Verwaltungen. Und zusätzlich zu den Ressourcen, die für Vertragsverlängerungen vorgesehen sind, gibt es auch andere Ressourcen, die für bestimmte Sektoren oder Sektoren durch spezifische Rechtsvorschriften vorgesehen sind, die der Bericht auf etwa 700 Millionen Euro schätzt, um den durchschnittlichen Anstieg in den drei Jahren zu erreichen. Jahreszeitraum auf einen Prozentsatz von 6,2 %.
Staat, durchschnittliche Leistung von 160 Euro pro Monat
Der Dreijahreszeitraum 2022-2024 zeigt im Vergleich zu früheren Vertragsrunden eine deutliche Verbesserung mit einem durchschnittlichen Nutzen von rund 160 Euro pro Monat bei Vollbetrieb. Tatsächlich betrug der Anstieg 3,5 % im Zeitraum 2016–2018 und 4 % im Zeitraum 2019–2021.
Im „großen Durchschnitt“ für den gesamten öffentlichen Sektor bot diese Dynamik Gehaltsverbesserungen von rund 90 Euro pro Monat im Zeitraum 2016–18, knapp 110 Euro im Zeitraum 2019–21.
Der Aran: Gehaltserhöhungen über der Inflation
Der Aran-Bericht hebt hervor, dass die Lohnerhöhungen trotz des inflationären Umfelds in den letzten beiden Runden über den Inflationsraten lagen, mit einem gegenteiligen Trend im Zeitraum 2022–2024.