Schalten Sie den Editor’s Digest kostenlos frei
Roula Khalaf, Herausgeberin der FT, wählt in diesem wöchentlichen Newsletter ihre Lieblingsgeschichten aus.
Die Ferienzeit ist eine Zeit, in der Familien zusammenkommen. Aber Tausende von Menschen im Vereinigten Königreich sind in dieser Weihnachtszeit in die Ungewissheit geraten, ob sie im Ausland geborene Partner oder Ehepartner ins Land holen können – oder sogar bleiben können, wenn sie bereits hier sind. Die konservative Regierung plant, im nächsten Frühjahr das Mindesteinkommen, das ein britischer Staatsbürger verdienen muss, um ein Visum für einen Partner außerhalb des Vereinigten Königreichs zu finanzieren, mehr als zu verdoppeln, von 18.600 £ auf 38.700 £. Da 70 Prozent der Briten weniger als die neue Schwelle verdienen, wird die Niederlassung im Vereinigten Königreich mit einem im Ausland geborenen Staatsbürger plötzlich nur noch für Besserverdienende eine Option sein.
Die neuen Regeln für Familienvisa gehören zu einem Maßnahmenpaket, das in diesem Monat angekündigt wurde, um die „legale“ Nettomigration von der Rekordzahl des Vorjahres von 745.000 zu reduzieren. Obwohl der Anstieg teilweise auf einmalige Faktoren zurückzuführen war, ist dieses Niveau politisch nicht nachhaltig. Doch mehrere Hebel, die die Regierung zu betätigen versucht, sind fraglich.
Unternehmen warnen davor, dass die Anhebung des Mindestlohns für ausländische Fachkräfte von ebenfalls 26.200 £ auf 38.700 £ sie daran hindern könnte, die benötigten Arbeitskräfte einzustellen. Pflegeheime sagen, dass der Ausschluss von Angehörigen ausländischer Pflegekräfte es auch für sie schwieriger machen könnte, freie Stellen zu besetzen.
Dennoch ist die Verdoppelung des Mindesteinkommens für Familienvisa sowohl gefühllos als auch von begrenzter Wirksamkeit. Unveröffentlichte Schätzungen des Innenministeriums deuten darauf hin, dass die Nettomigration nur um „niedrige Zehntausende“ sinken wird.
Die Regierung sagt, die Regeln erlauben Ausnahmen, um „harte Konsequenzen“ zu vermeiden; Ersparnisse können ebenfalls berücksichtigt werden, ebenso wie Einkommen von Partnern, die bereits im Vereinigten Königreich arbeiten. Aber unzählige Hochzeitspläne müssen von denjenigen abgesagt werden, die plötzlich unter der Schwelle zurückbleiben; Viele Paare müssen sich entscheiden, ob sie das Land verlassen, um zusammen zu sein. Tausende weitere Paare und Familien, die bereits im Vereinigten Königreich leben, leiden unter Qualen, da die Regierung sagt, dass sie immer noch die Einzelheiten der Richtlinie festlegt – einschließlich „wie sie auf diejenigen angewendet wird, die ihr Visum verlängern“, und nicht nur auf Erstanträge. Familien zum Austritt zu zwingen, weil sie unter eine erhöhte Einkommensgrenze fallen, wäre ein Skandal.
Der heutige Mindestbetrag von 18.600 £ wurde 2012 eingeführt. Nach rechtlichen Anfechtungen entschied der Oberste Gerichtshof, dass er rechtmäßig sei im Jahr 2016da unabhängige Berater es als die Ebene festgelegt hatten, auf der jemand einen Partner ohne Unterstützung unterstützen konnte Leistungen benötigen. Es wurde nie an die Inflation angepasst. Mit mehr als einer Verdoppelung des Schwellenwerts entfernt sich das Land jedoch weit von seinem ursprünglichen Ziel – und verdreifacht sich der Anteil der Bevölkerung, der diesen Schwellenwert unterschreitet, fast um das Dreifache, heute beträgt es nur ein Viertel. Frauen, junge Menschen und ethnische Minderheiten werden überproportional betroffen sein.
Einwanderungsanwälte bereiten sich auf Rechtsstreitigkeiten darüber vor, ob die neue Schwelle mit dem Urteil von 2016 und den Menschenrechtsgesetzen vereinbar ist, was die Regierung letztendlich zu einem Kurswechsel zwingen könnte. Aber das ist für diejenigen, die sich heute in der Schwebe befinden, wenig beruhigend. Und das Vereinigte Königreich wird vorerst weit vor den meisten anderen Ländern liegen, die Einkommens- oder Sparanforderungen haben, wie den Niederlanden, Irland, Spanien und Schweden – sowie den USA und Norwegen, deren Schwellenwerte heute nominell etwas höher sind als die Großbritanniens.
Potenziell wirksamere Möglichkeiten zur Reduzierung der Nettozuwanderung im Vereinigten Königreich könnten darin bestehen, die Gehälter für Gesundheits- und Pflegepersonal zu erhöhen (obwohl dies finanziert werden müsste) und kurzfristige Jugendmobilitätsprogramme mit der EU zu eröffnen. Die Regierung muss sicherstellen, dass Familienvisa nicht missbraucht werden. Doch selbst wenn Länder überall unter dem Druck stehen, die Beschränkungen für Einwanderer zu verschärfen, sollte das Recht, mit einem Partner aus einem fremden Land glücklich zu werden, sicherlich nicht ausgepreist werden.