Abrdn kürzt in einer neuen Kostensenkungsrunde die Sozialleistungen an Arbeitnehmer


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Der britische Vermögensverwalter Abrdn hat im Rahmen einer neuen Kostensenkungsrunde die Sozialleistungen an Arbeitnehmer gekürzt, die Abfindungszahlungen halbiert und die Dauer des bezahlten Elternurlaubs um etwa ein Drittel verkürzt.

Das Unternehmen kämpft darum, die Ausgaben und den Abfluss von Investoren einzudämmen, da Marktturbulenzen und die Konkurrenz durch passive Fondshäuser den Druck auf mittelständische Vermögensverwalter erhöht haben. Abrdn meldete für die sechs Monate bis Juni einen Vorsteuerverlust von 169 Mio. £ und für das vorangegangene Geschäftsjahr einen Verlust von 615 Mio. £, der auf die Investitionsleistung zurückzuführen war.

Die Investmentgruppe wird ab Januar nächsten Jahres eine 52-wöchige Obergrenze für Abfindungszahlungen einführen und ab Juni werden diese Auszahlungen von vier auf zwei Wochen pro Dienstjahr gesenkt.

Der bezahlte Elternurlaub wird mit Wirkung ab Oktober nächsten Jahres von 40 auf 26 Wochen gekürzt, nachdem sich die Mitarbeiter dafür eingesetzt hatten, den Termin auf April zu verschieben. Ab Oktober wird auch eine Regelung abgeschafft, die eine schrittweise Rückkehr aus dem Elternurlaub bei vollem Lohn über einen Zeitraum von drei Monaten ermöglicht.

Ein Mitarbeiter sagte, die Änderungen hätten die Arbeitsmoral beeinträchtigt und beschrieb die Schritte als „einen weiteren Tritt in die Zähne für sehr erschöpfte Mitarbeiter“.

Abrdn sagte: „Wir bieten weiterhin ein führendes Arbeitnehmerangebot, das im Vergleich zu anderen großen Arbeitgebern in der Branche und darüber hinaus gut abschneidet.“ Diese Aktualisierungen unseres Ansatzes bedeuten, dass Abrdn sowohl an der Marktpraxis als auch an unserem Bestreben, ein effizienteres Betriebsmodell zu liefern, ausgerichtet ist.“

Stephen Bird, CEO von Abrdn, hat seit seinem Amtsantritt im September 2020 ein Kostensenkungsprogramm gestartet, um den schwächelnden Aktienkurs des Unternehmens wiederzubeleben. Er hat mehr als 100 Fonds geschlossen, umstrukturiert oder fusioniert und Anfang des Jahres etwa ein Fünftel des Multi-Asset-Teams der Gruppe entlassen.

Die Aktien des Unternehmens haben seit ihrem Höchststand im Februar 2015 70 Prozent verloren und sind in den letzten 18 Monaten immer wieder in den FTSE 100 aufgestiegen und wieder herausgekommen.

Abrdn war in der ersten Hälfte dieses Jahres von stärker als erwarteten Abflüssen betroffen, wobei Anleger 4,4 Milliarden Pfund aus seinen Fonds abzogen, zusätzlich zu den 10,3 Milliarden Pfund, die im Jahr 2022 abgezogen wurden. Weniger als die Hälfte des verwalteten Vermögens der Gruppe übertraf ihre Benchmarks auf Einjahresbasis, obwohl 58 Prozent über drei Jahre eine Outperformance erzielten.

Die Abflüsse wurden teilweise durch Zuflüsse zu Interactive Investor, der 2021 von Abrdn übernommenen Investmentplattform, ausgeglichen.

Mittelständische Vermögensverwalter im Vereinigten Königreich hatten in den letzten Jahren Probleme, da Anleger in Scharen auf günstigere passive Fonds umgestiegen sind und die regulatorische Belastung zugenommen hat, was die Compliance-Kosten in die Höhe getrieben hat.

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