MOTIVATIONEN DER JURY: Eine Managerin mit multikulturellem Hintergrund, die ihre Familie in eine radikale Lebensveränderung einbezog, um die internationale Expansion des Unternehmens, für das sie arbeitet, voranzutreiben.
Tatsächlich leitete Elena Gramatica im Jahr 2013 die Gründung des Mailänder Unternehmens Twister Communications in den Vereinigten Arabischen Emiraten. Die Leistungen waren so groß, dass sein Engagement in weniger als einem Jahrzehnt die Aufmerksamkeit des multinationalen Unternehmens SEC New Gate auf sich zog, das das Unternehmen 2021 übernahm, das nun weiter in andere Märkte expandiert. SEC New Gate Middle East besteht zu 90 % aus Frauen.
Sara Lauro – Geschäftsführer ALFA FORNI S.rl. – Anagni – 44 Jahre alt. Nach ihrem Abschluss in Paris im Alter von 24 Jahren wurde sie Italienischtrainerin für Führungskräfte großer multinationaler Unternehmen mit Sitz in der französischen Hauptstadt. Dann eine rasante Karriere bei Veepee, einem multinationalen E-Commerce-Unternehmen. Als Leiter des Online-Vertriebs leitet er die Integration der englischen, deutschen, italienischen und spanischen Unternehmensstandorte. Anschließend nimmt er am Telemaque-Mentoring-Programm zwischen Schule und Unternehmen teil, das sich an junge Menschen aus den schwächsten Gegenden von Paris richtet: Daher wird den Wohlfahrtsfragen besondere Aufmerksamkeit geschenkt.
MOTIVATIONEN DER JURY: Seit ihrer Rückkehr nach Italien im Jahr 2015, nach Studien- und Berufserfahrungen in Frankreich, begleitet Sara Lauro die Einführung von Alfa Forni auf den Märkten der USA, Deutschlands, Englands, Frankreichs und des Nahen Ostens. Sein Management basiert auf der Fürsorge für die Menschen, insbesondere für Frauen (die heute 30 % der Spitzenpositionen ausmachen), und schafft ein integratives Klima, das das Team gefestigt hat, das für die Umwandlung von Alfa Forni von einem Familienunternehmen zu einem Unternehmen verantwortlich ist, bei dem es sich um ein familiengeführtes Unternehmen handelt 70 % des Umsatzes stammen aus Exporten in 60 verschiedene Länder.
Marketing und Strategie haben den Umsatz exponentiell gesteigert: von 7 auf 15 Millionen Euro von 2019 bis 2022. Im Januar 2023 wurde eine neue Zentrale in Deutschland eingeweiht.
Gioa Picciurro – Inhaber Gioa picciurro Modedesigner – Palermo – 29 Jahre alt. Nach ihrem Abschluss in Modedesign an der Akademie der Schönen Künste in Palermo beschließt sie, ihr kreatives Projekt in eine echte Marke umzuwandeln und es zu einer repräsentativen Marke von Made in Italy.o zu machen
MOTIVATIONEN DER JURY: ein junges italienisches Talent, das sofort auf den internationalen Markt setzte, um seinem kreativen Projekt GIOA PICCIURRO FASHION DESIGNER Kraft zu verleihen. Es fliegt zunächst von Palermo nach Seoul und wurde 2020 beim Silent Mipel Showroom in Südkorea unter den 20 Markenbotschaftern von Made in Italy ausgewählt. Im Jahr 2022 nahm es jedoch an einem Projekt der italienischen Handelskammer in Dubai teil, um es auf den Markt zu bringen Produkte auf dem VAE-Markt.
Gemeinnützige Kategorie – Zielgruppe sind Frauen oder Verbände, die sich in Italien besonders durch Aktivitäten und Projekte des dritten Sektors und gemeinnütziger Organisationen hervorgetan haben, die auf die konkrete Umsetzung von Maßnahmen für Frauen und die Stärkung ihrer Rolle in der Gesellschaft abzielen. Es gab 69 Kandidaten.
Folgende Gewinner gewannen den Preis:
MädchenNeustart vertreten durch ihre Mitbegründerin Valeria Casani. Ein Netzwerk, das zum Wachstum der Frauenarbeit beiträgt und Zeit und Erfahrungen spendet, um andere Frauen zu inspirieren und zu unterstützen, die ihre Herausforderungen meistern und ihre Träume wahr werden lassen wollen.
MOTIVATIONEN DER JURY: beteiligte sich am Aufbau einer Organisation, die die Macht der sozialen Medien beim Aufbau von Beziehungsnetzwerken und der Verbreitung von Fähigkeiten hervorhebt, die insbesondere während des Gesundheitsnotstands entstanden sind.
Seit seiner Einführung hat GirlsRestart über 10.000 organische Follower über soziale Medien gesammelt, monatelanges Live-Streaming mit dem RestartInterviews-Format gesammelt und rund 30.000 Stunden Zeit an die Community gespendet; über 300 Mentorships, mehr als 30 Meisterkurse und 2 Live-Events.
Eine Aktion trug zur Realisierung von 10 Projekten bei.
Libellula Social Enterprise Foundation vertreten durch ihre Präsidentin Debora Moretti oder (WER IST) Miteigentümerin und Vorstandsmitglied von Zeta Service, einem Personalberatungs- und HRo-Unternehmen
MOTIVATIONEN DER JURY: Libellula entstand als soziales Verantwortungsprojekt, das 2017 von Zeta Service ins Leben gerufen wurde, und ist heute eine Stiftung mit Projekten (auch im Unternehmenskontext durchgeführt) zur Prävention und Bekämpfung geschlechtsspezifischer Gewalt mit dem Ziel, die aktive Verantwortung von Unternehmen in Bezug auf Gewalt zu fördern Ein so brennendes Thema, angefangen bei der Erfahrung auf diesem Gebiet bis hin zu den Erfahrungen im Bereich Personalwesen. Über 83 Unternehmen sind Teil des Libellula-Netzwerks.
Ets Digital World Foundation vertreten durch ihre Generaldirektorin Mirta Michilli. Die Stiftung wurde 2001 auf Initiative der damaligen Stadträtin der Gemeinde Rom, Mariella Gramaglia, und nach einer Idee von Alfonso Molina als Digital Youth Consortium gegründet und zwischen 2001 und 2011 von Tullio De Mauro geleitet. Die Stiftung ist seit über zwanzig Jahren tätig Jahre für die Verbreitung einer Innovationskultur, die die wissensbasierte Wirtschaft unterstützt.
MOTIVATIONEN DER JURY: Die seit 2001 aktive Stiftung betreibt unter anderem das Projekt „Coding Girls“ für Chancengleichheit im naturwissenschaftlich-technischen Bereich und bildet Studentinnen in MINT-Fächern aus. Dank einer hybriden Kooperationsallianz, an der die diplomatische Vertretung der USA in Italien, die Botschaft des Königreichs der Niederlande, Compagnia di San Paolo, Microsoft, Eni und ein Netzwerk von 32 akademischen Partnern beteiligt sind, erreicht das Projekt 15.000 Studentinnen in 24 verschiedenen italienischen Sprachen Städte.
Kategorie „Offene Innovation“. – Zielgruppe sind Frauen, die in der Start-up-Welt tätig sind und innovative Projekte mit greifbaren und nachweisbaren Ergebnissen konzipiert und entwickelt haben. Es gab 32 Nominierungen. Folgende Gewinner gewannen den Preis:
Sofia Khadiri –Leiter Innovation LAB Cassa di Risparmio di Bolzano SpA – Bozen – 33 Jahre. Manager der Sparkassengruppe mit multikulturellem Hintergrund, Ausbildung an den Universitäten Trient, Malmö in Schweden und an der CUOA von Altavilla Vicentinao
MOTIVATIONEN DER JURY: hat eine Bankgeschäftseinheit gegründet, die an der Erneuerung des lokalen Geschäftssystems (und darüber hinaus) arbeitet, im Bewusstsein, dass Innovation unterstützt werden muss. Innovation Lab LDV20 hat seit dem Start des Startup Consulting-Projekts im Jahr 2021 bereits mehr als 30 Millionen Euro an Finanzierungen für neue Industrie 4.0-Produktionsanlagen und Kreislaufwirtschaftsunternehmen generiert und über 1 Million Euro an Finanzierungen ausgezahlt.
Maria Silvia Pazzi – CEO und Gründer – Regensteh Srl sb – Ravenna – 53 Jahre alt. Mitglied des Vorstands der CNA von Ravenna und Mitglied der Ravenna-Sektion von FIDAPA BPW Italien. Zahlreiche Auszeichnungen für eine der unaufhaltsamen Frauen von StartUp Italia und im Jahr 2022 als Herausgeberin des ersten Rundmanifests der KMU und Handwerksbetriebe in der Abgeordnetenkammer
MOTIVATIONEN DER JURY: ein Innovator und Unternehmer der Nachhaltigkeit im Modesektor, einem der umweltschädlichsten der Welt. Sein Startup hat tatsächlich ein Verfahren entwickelt, um zivile und industrielle Textilabfälle in ein regeneriertes Material umzuwandeln, das wiederum wiederverwendbar ist. Regenstech hat ein internationales Patent erhalten und eine zweite Patentanmeldung eingereicht und erregt die Aufmerksamkeit von Finanzpartnern und Fashion Family Offices.
Jessica Serra – COO & Mitbegründer SIEve srls – Bergamo – 24 Jahre. Sie hat an der Universität von Bergamo Managementingenieurwesen studiert und nimmt derzeit am PoliHub-Programm des Politecnico di Milanoo teil
MOTIVATIONEN DER JURY: sehr junge Manager, die in einem Sektor tätig sind, in dem Frauen immer noch schwach vertreten sind, Deep-Tech-Start-ups, mit bisher beachtlichen Ergebnissen. Tatsächlich trug Jessica Serra in ihrer Rolle als COO in nur 10 Monaten zu einer Kapitalerhöhung von SIEve um einen Multiplikationsfaktor von 7 und zum Übergang – in 12 Monaten – von einer Bewertung von 0 auf eine Bewertung von 1,4 Millionen bei EUR.
Sonderpreise – Diese von der Jury aus den Nominierungen für den Preis ausgewählten Auszeichnungen wurden für die Relevanz der präsentierten Geschichten vergeben, auch wenn diese die in der Ausschreibung festgelegten Auswahlkriterien nicht vollständig erfüllten.
Diese Auszeichnungen wurden verliehen an:
Eins Keiner Hunderttausend vertreten durch ihre Ehrenpräsidentin Fiorella Mannoia
Die erste Stiftung, die italienische Anti-Gewalt-Zentren unterstützt. Am 11. Juni 2022, One.None.One Hundred Thousand. Es war ein Konzert in der Campovolo Arena, bei dem versucht wurde, über das Phänomen der geschlechtsspezifischen Gewalt zu sprechen.
MOTIVATIONEN DER JURY: Die erste Stiftung, die italienische Anti-Gewalt-Zentren unterstützt.
Am 11. Juni 2022, One.None.One Hundred Thousand. Es war ein Konzert in der Campovolo Arena, bei dem versucht wurde, über das Phänomen der geschlechtsspezifischen Gewalt zu sprechen.
Auf der Bühne erzählen neben Fiorella Mannoia auch Emma Marrone, Elisa, Gianna Nannini, Giorgia, Alessandra Amoroso und Laura Pausini, was jeden Tag auf der Haut vieler Frauen passiert.
Der Erlös des Konzerts, an dem einhunderttausend Menschen teilnahmen, ging an sieben Anti-Gewalt-Zentren in Reggio Calabria, Latina, Palermo, Potenza, Casal di Principe, Conversano und Olbia.
Michelle Francine Ngonmo – Legale Vertreter – Afro Fashion Association. Talentscouts; CEO & GRÜNDER AFRO FASHION WEEK MAILAND; Eventproduzent; Gastprofessor bei LabaDualao
MOTIVATIONEN DER JURY: für die Gründung einer gemeinnützigen Organisation, die ein Symbol für Vielfalt ist und das transformative Potenzial von Mode, Kunst und Kultur als Instrument für Austausch, individuelle und kollektive Stärkung und nachhaltige wirtschaftliche Entwicklung durch Projekte in Italien, Kamerun, Ghana und Ruanda nutzt , gewidmet aufstrebenden Kreativen afro-amerikanischer Abstammung und farbigen Menschen.
Il Cielo Itinerante, vertreten durch seine Präsidentin Ersilia Vaudo. Italienischer gemeinnütziger Verein, der 2021 gegründet wurde, um Minderjährige aus benachteiligten Verhältnissen durch informelle Bildungsaktivitäten in MINT-Fächern zu unterstützen.
MOTIVATIONEN DER JURY: für die Entscheidung, mit Alessia Mosca und Giovanna Dell’Erba die Leitung eines wichtigen Projekts zu übernehmen, das über 2000 Kinder in Bildungsarmut in 60 verschiedenen italienischen Städten durch die Initiativen Italia Brilla und Operazione Cielo erreicht hat, die die Wissenschaft in den Dienst der Erlösung und der Erlösung stellen soziales Wachstum.
Die Auszeichnung fand im Rahmen der Veranstaltung „Inspire the Future“ statt: Erfolgreiche italienische und internationale Frauen sprachen über ihre Erfahrungen in Bereichen wie Politik, Management und Unternehmertum sowie der Welt der Unterhaltung.
Die Verhandlung wurde von der Unterstaatssekretärin für Kultur, Lucia Borgonzoni, eröffnet, gefolgt von einem Interview mit Valerie Biden Owens, Präsidentin des Vorstands des Biden Institute, und der Sitzung „Eine Brücke zwischen Generationen: Übergänge zu Frauen“ mit den Beiträgen von Brunello Cucinelli, Executive President und Creative Director „Brunello Cucinelli“, Carolina Cucinelli, Co-Präsidentin und Co-Creative Director „Brunello Cucinelli“, und mit den Schlussfolgerungen von Silvia Rimoldi, KPMG-Partnerin. Regina Corradini D’Arienzo, CEO Simest, Luisa Todini, Präsidentin und Direktorin von Todini Finanziaria, öffneten ein Fenster zum Thema „Frauen an der Spitze“ in der Unternehmenswelt, während Anna Foglietta, Schauspielerin, Chiara Sbarigia, Präsidentin von Cinecittà SpA, die Diskussion schloss mit einem Fokus auf die Rolle der Frau im Kino.
Women at the top wird unter der Schirmherrschaft der Stadt Mailand, Adei Wizo, Angels4Women, Arel Italia – Associazione Real Estate Ladies, CNDI – Consiglio Nazionale Donne Italiane, GammaDonna, Rete al Femminile, Wista Italy und mit Unterstützung von Assolombarda organisiert , Partner 24 ORE Network, STEAMiamoci, Valore D.
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