Unterlassungsklage: Was sie bedeutet und welche Konsequenzen sie mit sich bringt

Unterlassungsklage Was sie bedeutet und welche Konsequenzen sie mit sich


Rezept für den von CGIL und UIL ausgerufenen Generalstreik am Freitag, 17. November, gegen das Wirtschaftsmanöver. Nachdem ich nicht die Gewerkschaften Nach dem Antrag des Bürgen und des Verkehrsministers Matteo Salvini, die Mobilisierungen, die den öffentlichen Nahverkehr, den Schienenverkehr, die öffentliche Beschäftigung, Postämter und Umwelthygienearbeiter betreffen, von 8 auf 4 Stunden zu verkürzen, wurde die einstweilige Verfügung erlassen. Das MIT hat die Ad-hoc-Verordnung erlassen: Gesetz 146 von 1990 und später im Jahr 2000 geändert, sieht vor, dass „die Verordnung 48 Stunden vor Beginn der kollektiven Stimmenthaltung angenommen wird, außer in dem Fall, in dem es sich noch um einen Schlichtungsversuch handelt.“ laufen oder dringende Gründe vorliegen.

Die Bestimmung, die eine zeitliche Begrenzung des Streiks vorsieht, kann angenommen werden, wenn „die begründete Gefahr einer ernsthaften und unmittelbaren Beeinträchtigung der verfassungsmäßig geschützten Rechte der Person“ besteht, und zwar nicht nur eine einfache Gefahr, sondern „ein untragbarer Schaden“ für die Ausübung der Nutzerrechte auf Basis einer prädiktiven Bewertung.

Wer übernimmt die Maßnahme?

Die Maßnahme wird vom Premierminister oder im Falle von nationaler Bedeutung von einem von ihm ernannten Minister auf Antrag der Garantiekommission erlassen, wobei den Parteien eine Aufforderung vorausgeht, von den Verhaltensweisen abzusehen, die die gefährliche Situation bestimmen, sowie durch einen Schlichtungsversuch.

Was die Verordnung vorsehen muss

Die Verordnung muss, wie das Gesetz weiter erläutert, die Verschiebung der Enthaltung oder die Verkürzung ihrer Dauer sowie die Festlegung von Mindestniveaus für den Betrieb des Dienstes vorsehen, die mit der Wahrnehmung der Rechte der Person vereinbar sind. Aus diesem Grund, so das Gesetz weiter, könne es kein „bloßes Streikverbot“ geben.

Berufung und Sanktionen

Die einstweilige Verfügung kann von den Gewerkschaften vor der TAR angefochten werden, auch wenn dadurch die Wirksamkeit der Verordnung nicht aufgehoben wird. Im Falle eines Verstoßes gegen die Verordnung würden die Urheber, Gewerkschaften und Arbeitnehmer mit einer verwaltungsrechtlichen und finanziellen Sanktion in Form einer einstweiligen Verfügung belegt.



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