Erhalten Sie kostenlose Mark Carney-Updates
Wir senden Ihnen eine myFT Daily Digest E-Mail mit den neuesten Informationen Mark Carney Neuigkeiten jeden Morgen.
Große Veränderungen bei den Borg. Hier ist ein Memo, das Mike Bloomberg gerade an die profitabelsten Unternehmen der Welt verschickt hat Kult Datenimperium, das Alphaville von einer Quelle erhalten hat.
Unser Schwerpunkt unten:
Eines der Markenzeichen von Bloomberg ist unsere Fähigkeit, Veränderungen aus einer Position der Stärke heraus herbeizuführen – und nicht aus Angst in schwierigen Zeiten. Und aus dieser Perspektive gibt es keine Zeit wie die Gegenwart. Wir haben 42 Jahre in Folge Innovation und Wachstum erlebt. Unsere Geschäftsbereiche und unsere geografische Präsenz sind breiter denn je. Wir investieren weiterhin erheblich in unsere Produkte und Dienstleistungen, zum Nutzen unserer Kunden und der globalen Märkte. Und wir haben das beste Team zusammengestellt, das sich eine Organisation wünschen kann.
Unser jahrzehntelanges Wachstum ist zwar großartig, birgt aber auch die Gefahr der Selbstgefälligkeit. Wir waren noch nie ein Ort, der einfach den Status quo akzeptiert. Wir sind erfolgreich, weil wir uns verändern und anpassen – immer an morgen denken, nicht an das, was wir gestern getan haben, und die Dinge immer zuerst tun. Als es vor 42 Jahren noch keine PCs gab, haben wir unsere eigene Hardware gebaut. Als es die „Cloud“ noch nicht gab, haben wir unsere eigene geschaffen. Jahre bevor KI in Mode kam, haben wir unsere eigenen Automatisierungs- und maschinellen Lerntools entwickelt.
Wenn wir in den letzten 42 Jahren etwas gelernt haben, dann ist es, dass wir nicht unbedingt alle guten Ideen haben, aber durch die Einführung neuer, unkonventioneller Lösungen können wir an der Spitze unserer Branche bleiben. Es ist von entscheidender Bedeutung, dass wir diese Einstellung nie verlieren, insbesondere angesichts der Geschwindigkeit des Wandels in der Welt, den keiner von uns zuvor erlebt hat.
Das gilt auch für unsere Leute. Ein Großteil unseres Erfolgs beruht auf interner Mobilität, die der nächsten Generation die Chance gibt, zu wachsen und eine Führungsrolle zu übernehmen, während wir gleichzeitig die Besten und Klügsten einbeziehen, um uns eine neue Perspektive zu geben. Tom Secunda, Peter Grauer und ich haben uns alle darauf konzentriert, eine tiefe Bank zu entwickeln, die uns nun die Möglichkeit gibt, uns auf eine Weise auf unsere Kunden zu konzentrieren, die andere nicht können, und dabei zu helfen, den Weg für unsere Vertriebsmitarbeiter und andere große zu ebnen Bild Führungsrollen. Aber das Gleiche mit den gleichen Leuten auf die gleiche Art und Weise zu tun, funktioniert nicht ewig – deshalb freue ich mich, die folgenden Änderungen bekannt geben zu können.
Ich habe JP Zammitt gebeten, die Verantwortung als Präsident von Bloomberg LP zu übernehmen, Patti Roskill als Chief Financial Officer von BLP und Vlad Kliatchko als Chief Executive Officer von BLP. Sie alle haben hervorragende Arbeit geleistet und sind bereit, dazu beizutragen, unser Unternehmen zu neuen Höhen zu führen.
Im Rahmen dieser Veränderungen werden wir auch einen neuen Vorstand für das Unternehmen begrüßen. Ich kann denen, die für ihre Dienste, tollen Ratschläge und Ideen gedient haben, gar nicht genug danken. Die meisten unserer Vorstandsmitglieder leiten seit über 20 Jahren unsere Strategie und bieten aufschlussreiche Ratschläge. Wie bei unserer Unternehmensführung ist es jetzt an der Zeit, auf dem aufzubauen, was sie getan haben, und die nächste Generation an ihren Platz zu bringen – und wie immer rekrutieren wir die Besten.
Mark Carney, ehemaliger Gouverneur der Bank of England, der mit Mary Schapiro und mir an Klimafinanzierungsinitiativen zusammengearbeitet hat, wird den Vorsitz unseres neuen Vorstands übernehmen, während er weiterhin seiner Vollzeitstelle außerhalb des Unternehmens nachgeht. Wir werden in Kürze weitere neue Mitglieder hinzufügen und die meisten bestehenden Mitglieder werden in den „Emeritus-Status“ wechseln – während die nächste Gruppe einen neuen Blick darauf werfen kann, wo wir sind und wo wir sein sollten.
Ich bin mir sicher, dass diese Änderungen Fragen über mich aufwerfen, also lassen Sie mich sie zur Ruhe bringen: Ich gehe nirgendwohin. Pete, Tom und ich werden uns weiterhin „auf den Weg machen“, Pete wird sich auch auf unsere Diversität und andere Initiativen konzentrieren und gleichzeitig Präsident von Bloomberg Inc. (der Holdinggesellschaft von BLP) sein, und Tom wird mit mir im fünften Stock sitzen und helfen Sie mir, zu analysieren und Prioritäten zu setzen. Ich habe im Unternehmen noch nie einen Titel verwendet, daher werde ich meinen Namen nicht ändern – nur „Mike“.
Wir alle können es kaum erwarten, loszulegen. Vielen Dank wie immer für alles, was Sie tun.
Mike
Die Nachrichten zuerst berichtet von Die Information; Ein Unternehmenssprecher lehnte eine Stellungnahme usw. ab.
JP Zammitt wird als CEO zugunsten des Technologieboss übergangen Vlad Kliatchko ist der größte Imbiss. Als einer der Hauptverantwortlichen für das allmächtige Terminalgeschäft war Zammitt der de facto Spitzenreiter seit Ewigkeiten. Das könnte tatsächlich ein Nachteil im Rennen um die Nachfolge eines Gründers gewesen sein, der Freude daran hat, gelegentlich große Veränderungen vorzunehmen.
Der an der Staatlichen Universität Sankt Petersburg ausgebildete Computeringenieur Kliatchko wurde erst 2018 in den Verwaltungsausschuss von Bloomberg LP berufen und ist erst seit 2022 für alle Technologie-, Ingenieurs- und Datenaktivitäten von Bloomberg verantwortlich.
Aber wie mainFT Anfang des Jahres in einem Magazinartikel berichtete, den irgendein Typ geschrieben hatte, hatten einige Insider begonnen, Kliatchko als unbedeutendes Pferd für den nächsten CEO von Bloomberg LP zu sehen, nachdem ihm kürzlich einige zentrale Abteilungen übertragen wurden. Jetzt ist er der Tom Wambsgans des Datenunternehmens mit einem Umsatz von 12 Milliarden US-Dollar.
Patti Roskill ist seit Ewigkeiten Buchhalterin bei Bloomberg LP, trat dem Unternehmen jedoch erst 2021 bei, als Bloomberg einfach Geller übernahm, das CFO-Outsourcing-Unternehmen, bei dem sie zuvor gearbeitet hatte.
Ein völlig neuer Vorstand unter dem Vorsitz von Mark Carney ist allerdings eine kleine Überraschung. Wir sind uns nicht ganz sicher, ob „Emeritierter Status“ wirklich bedeutet, außer dass es eine Sache ist, die mein Ego abfedert? Das Memo macht deutlich, dass der scheidende Vorsitzende Peter Grauer weiterhin Bloomberg-Kunden belästigen wird, was schon seit einiger Zeit seine Hauptaufgabe ist.
Die Realität ist jedoch, dass es bei Bloomberg immer nur eine Person gibt, die zählt. Das ist die Person, deren Name an der Tür, am Terminal, auf den Fernsehern, auf dem Briefpapier usw. usw. steht – und wie es im Memo heißt, geht sie nirgendwo hin.
Bis er also in die große Finanzdatenmatrix am Himmel vordringt, könnte es im Kampf um die Nachfolge von Bloomberg LP noch einige Wendungen geben.
Weiterführende Literatur
— Bloomberg denkt über ein Leben ohne seinen Gründer nach